82
33 - Bordeaux · france_travail
Excellente adéquation : le poste Solutions Architect chez IPPON correspond parfaitement au profil senior recherché avec expertise en DDD, architecture backend et culture d'ingénierie forte. Localisation idéale (Bordeaux), environnement technique de haut niveau et communauté d'experts alignés avec les intérêts du candidat.
Modèle de consulting/services : risque de régie déguisée avec rotation de projets clients plutôt que produit unique (malus candidat sur régie/ESN)Pas de mention explicite de Kotlin/JVM dans l'offre, bien que contexte technique moderne soit présentCharge de présentiel non précisée : IPPON a 8 agences, nécessite clarification sur fréquence déplacements vs télétravail
vue 28j
78
Forward Deployed Engineer IA (H/F)
33 - Bordeaux · france_travail
Excellente adéquation sur les intérêts IA/LLM, orchestration d'agents et localisation (Bordeaux). Le profil senior et l'expérience architecture backend correspondent bien. Cependant, le poste chez ALTEN (ESN/cabinet de conseil) avec missions client multiples peut diverger de la préférence pour un produit propre avec culture d'ingénierie forte.
ALTEN est une ESN/cabinet de conseil : missions clients multiples plutôt que produit unique (malus candidat)Pas de mention explicite de Kotlin/JVM dans l'offre (stack IA générique Python/LLM)Risque de régie déguisée : missions clients « de bout en bout » peuvent impliquer du consulting plutôt que de l'engineering purPas de détails sur la culture d'ingénierie (tests, DDD, revue de code)
vue 12j
72
Ingénieur/architecte logiciel (f/h)
33 - Bordeaux · france_travail
Excellente adéquation géographique (Bordeaux) et séniorité (Senior/Architect attendu). L'offre Thales propose un environnement d'ingénierie solide avec architecture, CI/CD et pratiques modernes. Cependant, le contexte défense/aéronautique legacy, l'absence de mention Kotlin/JVM moderne et aucune composante IA/LLM constituent des écarts significatifs par rapport aux intérêts prioritaires du candidat.
Stack technologique très diversifiée (Java, C, C++, Python, Ada) sans focus Kotlin/JVM moderneDomaine défense/aéronautique historiquement associé à stacks legacy et contraintes réglementaires fortesAucune mention d'IA, LLM ou orchestration d'agents dans les activités décritesRisque de travail sur systèmes embarqués temps-réel plutôt que backend/architecture moderneAbsence de clarté sur le télétravail et la flexibilité (mention 'Campus Bordelais' sans détails remote)
vue 56j
72
33 - Gironde · france_travail
Forte adéquation technique (Kotlin/JVM, architecture, IA/LLM, culture d'ingénierie) et localisation idéale (Gironde/Bordeaux). Cependant, le poste est orienté Data Engineering plutôt que Backend/Solutions Architect, et demande une expérience minimale de 2 ans post-diplôme alors que le candidat est ultra-senior (~30 ans), créant un décalage de séniorité.
Poste Data Engineer/Data Manager vs profil Backend/Solutions Architect - domaines connexes mais distinctsExigence de 2 ans minimum d'expérience data post-diplôme : candidat surqualifié, risque d'ennui ou de sous-utilisationFocus sur pipelines data/Snowflake/Airflow plutôt que sur architecture backend et DDD (cœur de compétence du candidat)Intitulé 'Data Manager' peut suggérer une composante management/coordination non alignée avec préférence pour l'IC technique
vue 56j
72
Tech Lead Java / Spring Boot (H/F)
33 - Bordeaux · france_travail
Très bon alignement sur les fondamentaux (séniorité, backend JVM, DDD, architecture, Kubernetes, observabilité). Le candidat possède 30 ans d'expérience et maîtrise Kotlin/JVM, DDD et cloud. Cependant, l'offre demande spécifiquement Java/Spring Boot moderne (17/21, Spring Boot 4.1) et le CV mentionne Kotlin sans détailler l'expertise Java/Spring concrète ; absence de précisions sur Kubernetes en production et observabilité (APM/OpenTelemetry).
Spécialisation Kotlin vs Java/Spring Boot explicitement requis – compatibilité à clarifierPas de détail sur expérience Kubernetes/Helm en production (co-pilotage OPS attendu)Pas de mention d'observabilité (APM, OpenTelemetry, dashboards) dans le CV fourniIntérêt candidat pour IA/LLM/agents : offre purement backend sans composante IA
vue 12j
72
Architecte technique Senior H/F - Freelance
33 - Mérignac · france_travail
Excellent match sur la séniorité (30 ans vs 7+ requis), l'expertise architecturale et la localisation (Bordeaux proche de Mérignac, télétravail partiel accepté). Cependant, c'est une mission freelance/régie de 3-12 mois sans mention de stack JVM/Kotlin ni de composante IA/LLM, ce qui ne correspond pas aux préférences fortes du candidat pour un poste produit technique.
Mission freelance/régie courte durée (3 mois renouvelable) vs recherche de poste stable en produitStack technique non précisée (référence au CCAP) - risque de legacy sans modernisationSecteur énergie/grand groupe industriel sans mention de technos JVM/Kotlin/IARôle très orienté documentation/gouvernance (Digcomp, CCAP) plutôt que hands-on techniquePas de mention de culture d'ingénierie (tests, DDD, revue de code)
NEW
vue 1j
vue 1j
72
Architecte Technique Senior H/F - Freelance
33 - Mérignac · france_travail
Adéquation solide sur le profil senior et l'architecture technique, mais l'offre manque de précision technologique (pas de mention de Kotlin/JVM/DDD) et le contexte freelance/régie chez Soors ne correspond pas idéalement aux préférences du candidat pour un produit avec composante IA. La localisation Mérignac est acceptable avec télétravail partiel.
Offre via ESN/cabinet de recrutement (Soors) plutôt que produit directPas de mention de stack technologique spécifique (Kotlin, JVM, DDD, IA/LLM)Mission courte initiale (3 mois) avec renouvellement incertain jusqu'à 21 moisTélétravail décrit comme 'partiel selon les besoins' sans clarté sur le ratio réelAucune indication sur la modernité de la stack ou les enjeux IA/LLM mentionnés dans les intérêts du candidat
NEW
vue 1j
vue 1j
72
Tech Lead API Gateway & Observabilité Intelligente - F/H
33 - Bordeaux · france_travail
Excellent alignement sur la séniorité, la localisation et les intérêts IA/observabilité. Le candidat possède 30 ans d'expérience backend/architecture et maîtrise les stacks cloud (AWS, GCP, Azure) et les concepts d'event-driven. Cependant, l'absence de détails sur l'expérience spécifique en API Gateway (Axway, Kong, Apigee), Infrastructure as Code (Terraform) et observabilité (Prometheus, Grafana, OpenTelemetry) crée une incertitude sur l'adéquation technique précise du rôle.
CV incomplet : expériences et formation non détaillées, impossible de valider l'expérience réelle en API Management/GatewayPas de mention explicite de Terraform, Prometheus, Grafana ou OpenTelemetry dans les compétences listéesPas de confirmation d'expérience en environnements de production critiques ou SRERôle demande 5+ ans API Gateway spécifique : expérience du candidat sur ce domaine non documentée
NEW
vue 1j
vue 1j
62
33 - Bordeaux · france_travail
Le candidat possède une expertise technique solide en architecture backend et DDD, alignée avec les valeurs d'IPPON. Cependant, le poste vise une architecture d'entreprise (SI globale, gouvernance, TOGAF) plutôt qu'une architecture technique backend, ce qui représente un pivot significatif de domaine malgré des fondamentaux communs.
Spécialisation backend/JVM vs. architecture SI d'entreprise (TOGAF, urbanisation SI) : domaines distinctsPas de mention d'expérience en gouvernance IT, transformation SI à grande échelle ou TOGAFRisque de surqualification technique pour un rôle orienté stratégie/gouvernance SIContexte ESN/régie (IPPON) potentiellement en tension avec les critères d'exclusion du candidat (régie/ESN pure)
vue 28j
62
LEADER TECHNICO-FONCTIONNEL FULL-STACK (H/F)
33 - PESSAC · france_travail
Le candidat possède une expertise senior solide en architecture backend et DDD qui correspond aux besoins techniques du poste. Cependant, l'offre présente un décalage significatif : c'est un rôle de maintenance/évolution d'applicatif legacy (Java/Spring/Angular) sans composante IA/LLM, alors que le candidat recherche des postes à forte charge d'innovation et d'IA. La localisation (Pessac, proche Bordeaux) est acceptable mais le contexte de régie/maintenance corrective ne correspond pas aux aspirations de produit du candidat.
Poste centré sur maintenance corrective et pérennisation d'applicatif existant, pas d'innovation IA/LLMStack Java/Spring/Angular classique sans modernisation Kotlin mentionnéeContexte de régie avec équipe délocalisée, proche du modèle ESN que le candidat exclutRisque de surqualification : Senior/Staff pour un rôle de leader technico-fonctionnel sans dimension architecturale stratégiqueAucune mention de culture d'ingénierie forte (tests, DDD appliqué) au-delà des exigences formelles
NEW
vue 1j
vue 1j
62
DevOps AWS - Bordeaux H/F - Freelance
33 - Bordeaux · france_travail
Le candidat possède une expertise AWS/Cloud solide et accepte le télétravail 2j/semaine à Bordeaux, ce qui correspond à ses critères de localisation. Cependant, ce poste DevOps/Infrastructure ne correspond pas à son profil de Senior Product Engineer/Staff Engineer orienté backend, architecture et IA/LLM, et représente un décalage significatif par rapport à ses intérêts de cœur.
Poste DevOps/Infrastructure vs profil Backend/Architecture - décalage de spécialitéPas de composante IA/LLM mentionnée, contrairement aux intérêts forts du candidatContexte bancaire legacy potentiel sans indication de modernisation techniqueRisque de surqualification pour un rôle d'ingénieur cloud sans composante produit/architecture
NEW
vue 1j
vue 1j
62
Expert Technique Solution Data & DDD Senior (H/F)
33 - Bordeaux · france_travail
Le candidat possède une expertise senior reconnue en DDD et architecture backend, alignée avec les besoins de la mission. Cependant, le profil est davantage orienté JVM/Kotlin/backend que Data/Cloud AWS, créant un décalage significatif sur la stack technique requise (Python, Spark, AWS Data services). La localisation à Bordeaux et les modalités de télétravail correspondent parfaitement.
Stack technique Data/AWS insuffisamment détaillée dans le CV : expertise en Python, Spark, AWS Glue/Redshift/Lake Formation non mentionnéeProfil JVM/Kotlin vs. mission Data-centric : risque de courbe d'apprentissage importante sur l'écosystème Data AWSExpérience Data d'envergure non documentée : le CV ne précise pas les missions de gouvernance Data, stratégie Data ou architecture Lakehouse/Data MeshPoste en régie/cabinet de conseil (Soors) : le candidat exclut les missions ESN/régie pure sans produit, cette offre est une mission de conseil
NEW
vue 1j
vue 1j
45
33 - Bordeaux · france_travail
Le candidat senior/staff avec 30 ans d'XP et expertise Kotlin/JVM/DDD est surqualifié pour un poste 'Software Engineer' généraliste demandant 5 ans d'XP. L'offre IPPON est une ESN/régie pure sans produit propre, ce qui correspond à une exclusion dure du candidat. Bien que la localisation (Bordeaux) et la stack technique (Kotlin, Java, architecture) soient alignées, le positionnement hiérarchique et le modèle commercial ne correspondent pas aux critères de recherche.
ESN/régie pure sans produit propre (malus explicite du candidat)Poste généraliste 'Software Engineer' vs profil Staff/Solutions Architect recherchéPas de mention de composante IA/LLM (bonus du candidat)Surqualification probable du candidat pour le niveau demandéRisque de démotivation : candidat cherche Staff/Lead, offre propose IC mid-level
vue 28j
45
33 - Bordeaux · france_travail
Le candidat possède une expertise senior solide en architecture backend et IA/LLM, mais le poste cible spécifiquement le ML/AI Engineering avec un écosystème Data (Scala, Python, Spark, Kafka, Snowflake) très éloigné de sa spécialité JVM/Kotlin. IPPON est une ESN/régie, ce qui correspond à une exclusion dure du candidat malgré la localisation idéale à Bordeaux.
IPPON est une ESN/régie pure sans produit propre (exclusion dure candidat)Stack Data Engineering (Scala, Python, Spark, Kafka) vs expertise JVM/Kotlin du candidatPoste ML/AI Engineer plutôt que Staff/Solutions Architect recherchéPas de mention de Kotlin, JVM moderne ou DDD dans les technologies du poste
vue 22j
45
Développeur Fullstack Java / Angular (H/F)
33 - BORDEAUX · france_travail
Le candidat senior/architect (~30 ans XP, Kotlin/JVM/DDD) est surqualifié pour un poste fullstack Java/Angular mid-level (5 ans min). L'offre est en régie/consulting pur sans produit propre, ce qui ne correspond pas aux aspirations du candidat (produit IA/LLM, culture d'ingénierie forte). Localisation Bordeaux compatible mais le modèle ESN/consulting est un malus explicite.
Modèle régie/ESN consulting pur, pas de produit propre (malus candidat)Stack Java/Angular legacy sans mention de Kotlin, DDD ou IA/LLM (intérêts candidat absents)Séniorité demandée (5 ans) bien inférieure au profil (30 ans) → risque de démotivationPas de mention de télétravail flexible ou limite présentiel (candidat demande max 2j/semaine)Aucune composante IA/LLM mentionnée (bonus candidat)
vue 12j
45
33 - Bordeaux · france_travail
Le candidat possède une expertise senior en JVM/Kotlin bien au-delà des besoins du poste (développeur Java standard), mais l'offre manque de séniorité affichée, d'IA/LLM et de modernité architecturale. Localisation Bordeaux idéale, mais le profil semble surqualifié pour un rôle de développeur généraliste sans composante innovation/IA.
Offre ciblée 'Développeur Java' sans mention de séniorité Staff/Architect - risque de sous-utilisationPas de mention d'IA, LLM ou domaines d'intérêt du candidatStack décrit (Java JEE, Spring Boot, Angular) classique sans modernisation visible (Kotlin, DDD, event-driven absent)Absence de détails sur culture d'ingénierie (tests, architecture, revue de code)Entreprise 'Forums Talents Handicap' - contexte métier peu clair, pas de signal produit tech-forward
NEW
vue 1j
vue 1j
45
Développeur FullStack - Java/Angular/DevOps H/F
33 - Bordeaux · france_travail
Le candidat senior/architect avec 30 ans d'XP en backend JVM/Kotlin et architecture ne correspond pas au profil FullStack Java/Angular/DevOps recherché. Bien que Bordeaux et AWS/cloud soient alignés, le poste chez ALTEN (ESN/régie) sans mention de produit ou IA, combiné à une orientation DevOps/infra plutôt qu'architecture solutions, représente un déclassement significatif et un malus ESN explicite.
ALTEN est une ESN/régie pure, exclusion dure du candidat (recherche produit, pas régie)Poste FullStack avec forte composante DevOps/infra, pas architecture solutions ou Staff EngineerAbsence totale de mention IA/LLM/MCP, intérêts clés du candidatSurqualification : Senior Architect assigné à développement FullStack classiqueAngular frontend requis, hors stack du candidat (focus backend JVM)Pas de clarté sur séniorité du poste (Staff/Lead vs développeur)
NEW
vue 1j
vue 1j
45
33 - Bordeaux · france_travail
Le candidat possède l'expérience senior et la séniorité requises (30 ans), mais le poste est un Tech Lead avec forte composante management d'équipe et stack legacy (Java/Spring/Vue.js) sans modernisation vers Kotlin/architecture DDD. L'absence de détails sur l'expérience management et le manque d'alignement avec les intérêts IA/LLM du candidat constituent des freins majeurs.
Poste fortement orienté management d'équipe multi-sites (piloter, cadrer, cérémonies) plutôt que technique pure - risque de dérive vers management sans codeStack Java/Spring/Vue.js classique sans mention de modernisation Kotlin ou architecture DDD - correspond au malus 'stack legacy'Aucune mention d'IA, LLM ou composantes innovantes - ne correspond pas aux intérêts bonus du candidatExigence SAFe et programme large multi-sites peut impliquer présentiel important non spécifiéCV du candidat incomplet (expériences et formation non détaillées) - impossible de valider l'expérience management requise
NEW
vue 1j
vue 1j
45
Architecte Technique Senior (H/F)
33 - Mérignac · france_travail
Le candidat possède l'expérience et les compétences techniques requises (30 ans d'XP, architecture, DDD), mais le poste présente des risques majeurs : c'est une mission de conseil/régie (3-21 mois) chez Soors, cabinet de conseil pur, ce qui correspond à une exclusion dure du candidat (régie/ESN sans produit). La localisation Mérignac est acceptable mais le contexte de mission temporaire en cabinet de conseil ne correspond pas à la recherche d'un poste de Senior/Staff Engineer en produit.
Poste en cabinet de conseil (Soors) - régie/ESN pure, exclusion dure du candidatMission temporaire (3-21 mois) vs recherche de stabilité en produitPas de mention de stack technique spécifique (Kotlin, JVM, IA/LLM) - architecture génériqueAucune composante IA/LLM mentionnée, contrairement aux intérêts du candidatTélétravail 'partiel selon les besoins' - flou sur le taux réel, risque de présentiel quotidien
NEW
vue 1j
vue 1j
42
Développeur Fullstack Java / Angular Confirmé à Senior - Freelance (H/F)
33 - Pessac · france_travail
Le candidat possède une séniorité et une expertise backend solides (Kotlin/JVM/DDD), mais le poste demande une dominante Front-end Angular (80%) avec Java legacy, ce qui ne correspond pas à son profil de spécialiste backend moderne. L'environnement technique (Java 8-21, Spring Boot, Oracle) manque de modernité et d'IA, contraires à ses intérêts affichés.
Dominante Front-end Angular (80%) vs profil backend pur du candidatStack Java legacy sans Kotlin ni architecture moderne (DDD peu applicable ici)Aucune composante IA/LLM dans l'offreEnvironnement public/maintenance corrective vs intérêt pour produit innovantRisque de surqualification et démotivation pour un poste de maintenance applicativeFreelance/régie sur produit tiers vs recherche de Senior Product/Staff Engineer
vue 12j
42
33 - Bordeaux · france_travail
Excellente adéquation sur la séniorité, la localisation (Bordeaux, hybride) et l'intérêt IA/LLM/RAG. Cependant, décalage majeur sur la stack technique : le candidat est spécialisé JVM/Kotlin/architecture backend moderne, tandis que l'offre demande Django/Python/Vue.js (stack legacy pour le candidat). Le rôle Head of Tech/CTO est pertinent mais la rémunération (~50k€) semble basse pour un Senior/Staff avec 30 ans d'XP.
Stack Python/Django/Vue.js vs expertise JVM/Kotlin : courbe d'apprentissage significative et risque de frustration techniqueRémunération 50k€ + BSPCE très en-dessous du marché pour un profil Senior/Staff avec 30 ans d'expériencePoste Head of Tech/CTO implique management et gouvernance technique : vérifier que ce n'est pas du pur management sans codeArchitecture existante potentiellement legacy (Django/Vue.js) : pas de mention de modernisation ou refactoring
NEW
vue 1j
vue 1j
42
Product Owner Technique senior - Freelance (H/F)
33 - Bordeaux · france_travail
Le candidat possède l'expérience technique et l'autonomie requises, mais le poste est fondamentalement un rôle de Product Owner/Product Management, éloigné de ses préférences affichées (Senior Product Engineer, Staff Engineer, Solutions Architect, Backend Lead). L'absence d'expérience PO documentée et l'orientation non-technique du rôle constituent des décalages majeurs avec son profil d'ingénieur architecte.
Poste orienté Product Ownership/Management, pas Senior Product Engineer ou Staff Engineer comme recherchéRôle sans composante IA/LLM (intérêt majeur du candidat)Pas de code/architecture au quotidien : risque de déclassement technique pour un ingénieur seniorExpérience PO en production non mentionnée dans le CV du candidatDomaine IAM/authentification/LDAP non aligné avec les intérêts IA et programmation fonctionnelleFreelance 3j/2j présence : moins flexible que le télétravail préféré du candidat
NEW
vue 1j
vue 1j
35
33 - Mérignac · france_travail
Localisation acceptable (Mérignac proche de Bordeaux) mais le poste est un rôle de développeur généraliste Java sans spécialisation backend/architecture, sans mention de Kotlin, DDD ou IA. Le contexte défense/DIRISI suggère un environnement legacy avec forte contrainte réglementaire, éloigné des intérêts techniques du candidat (LLM, orchestration d'agents, programmation fonctionnelle).
Intitulé 'Développeur JAVA' généraliste, pas de mention de séniorité ou rôle d'architecteStack legacy probable (maintenance code existant, UML, WEB traditionnel) sans modernisation visibleContexte défense/DIRISI/ANSSI : environnement très contraint, peu compatible avec innovation IA/LLMAucune mention de Kotlin, architecture backend, DDD ou technologies d'intérêt du candidatResponsabilités administratives/réglementaires prédominantes vs. ingénierie technique purePas de clarté sur le niveau de séniorité attendu (peut être mid-level)
vue 56j
35
Architecte logiciel (swarc) low level software (h/f)
33 - Bordeaux · france_travail
Profil senior très expérimenté en architecture backend/JVM/Kotlin, mais décalage majeur avec les besoins du poste : domaine avionique critique (DO178), low-level C/embedded, temps réel embarqué. Stack technologique incompatible (JVM vs C bas niveau). Localisation Bordeaux positive, mais contexte défense/aéronautique très éloigné des intérêts IA/LLM du candidat.
Stack technologique incompatible : candidat spécialisé JVM/Kotlin, poste demande C bas niveau et embeddedDomaine avionique critique (DO178) vs expérience backend produit : contextes très différentsPas de mention d'expérience temps réel embarqué ou low-level systemsIntérêts candidat (IA, LLM, agents) sans rapport avec avionique/systèmes embarquésPoste très technique sans composante produit/innovation IA mentionnéeRisque de surqualification en séniorité mais sous-qualification technique domaine
vue 56j
35
Architecte logiciel (swarc) low level software (h/f)
33 - Bordeaux · france_travail
Candidat senior avec excellente expertise architecture et DDD, mais profil très mal aligné : domaine avionique critique (DO178) requiert C/bas-niveau embarqué, le candidat est spécialisé Kotlin/JVM/backend moderne. Localisation Bordeaux positive, mais contexte défense/aéronautique très éloigné des intérêts IA/LLM du candidat.
Stack technologique incompatible : offre demande C bas-niveau embarqué, candidat expert Kotlin/JVM/backendDomaine avionique critique (DO178, safety) vs intérêts candidat orientés IA/LLM modernesPas de mention d'expérience en systèmes embarqués temps réel ou contexte critiqueEnvironnement défense/aéronautique vs culture produit tech moderne recherchéeRisque de surqualification en architecture mais sous-qualification technique spécifique au poste
vue 56j
35
33 - Bordeaux · france_travail
Le candidat possède une séniorité et une expérience architecturale alignées, mais le profil est fondamentalement décalé : spécialiste JVM/Kotlin/backend avec intérêt IA, face à un poste d'architecte Azure pur orienté infrastructure cloud et FinOps. L'absence d'expertise Azure, Terraform, Kubernetes et DevOps cloud est un obstacle majeur.
Stack technologique incompatible : candidat JVM/Kotlin vs. poste Azure/IaaS/PaaSPas d'expérience Azure mentionnée (certifications AZ-303/304 requises)Orientation produit/IA du candidat vs. rôle infrastructure/FinOps/conseil clientPas de background DevOps/CI-CD/Terraform/Bicep visibleÉvolution vers Team Leader annoncée : risque de dérive management pur (exclusion dure du candidat)Contexte régie/conseil client potentiel (missions opérationnelles, ateliers clients) vs. préférence produit du candidat
vue 56j
35
Architecte cloud landing zone gcp (h/f)
33 - Bordeaux · france_travail
Le candidat possède une expertise senior reconnue en architecture backend et JVM, mais le poste demande une spécialisation très spécifique en GCP (landing zones, certifications GCP Professional, services de sécurité GCP) qui ne figure pas dans son profil. Bien que la localisation (Bordeaux/Mérignac) et le télétravail partiel correspondent, il y a un décalage majeur entre les compétences cloud requises (GCP spécialisé) et l'expérience du candidat (AWS, GCP, Azure généralistes).
Absence de certification GCP Professional Cloud Architect ou Security Engineer mentionnéePas d'expérience spécifique en landing zones GCP démontréeExpertise centrée sur backend/DDD/Kotlin, pas sur infrastructure cloud et sécurité systèmesPoste très orienté infrastructure/sécurité cloud vs profil orienté développement backendAucune mention de Terraform, Kubernetes (GKE), ou services GCP spécifiques (Cloud Identity, KMS, HSM)Rôle davantage d'architecte infrastructure que d'architecte solutions/backend
vue 56j
35
Architecte des systèmes d'information (H/F)
33 - Bordeaux · france_travail
Le candidat possède l'expérience et la séniorité requises, mais le poste est fondamentalement mal aligné : c'est un rôle de qualification/recette/conformité dans la défense, très orienté gestion de projet et documentation contractuelle, sans composante technique backend/Kotlin/IA. La localisation à Bordeaux est un point positif, mais insuffisant face au décalage complet du domaine et des responsabilités.
Poste centré sur la qualification, la recette et la conformité contractuelle, pas sur l'architecture technique ou le développementSecteur défense/gouvernemental avec exigences de conformité très éloignées des intérêts IA/LLM du candidatRôle fortement orienté gestion de projet, animation d'équipe et documentation plutôt que techniqueAucune mention de stack technologique moderne (Kotlin, JVM, architecture backend) dans les responsabilitésRisque de poste devenant progressivement managérial sans code, contraire aux exclusions dures du candidat
vue 56j
35
33 - Bordeaux · france_travail
Le candidat est un architecte backend senior spécialisé en Kotlin/JVM et DDD, tandis que l'offre recherche un DevOps avec focus Kubernetes/CI-CD/Linux. Bien que le lieu (Bordeaux) et le contexte d'innovation correspondent, le stack technique (K8s, Docker, Helm, Bash/Python) ne chevauche pas les compétences cœur du candidat, et le rôle est trop opérationnel/infrastructure pour un profil solutions architect.
Décalage majeur de spécialité : DevOps/Infrastructure vs Backend/ArchitectureStack technique peu aligné : Kubernetes/Docker/Helm vs Kotlin/JVM/DDDRisque de sous-utilisation des compétences senior du candidatContexte régie/client (12 personnes sur projet) plutôt que produit propre
vue 56j
35
Architecte logiciel d'ihm cockpit expérimenté (h/f) (H/F)
33 - Bordeaux · france_travail
Localisation et séniorité correspondent, mais le poste est centré sur l'architecture IHM/cockpit temps réel critique (domaine défense/aéronautique) avec des contraintes embarquées, très éloigné de la spécialisation backend/DDD/IA du candidat. Stack technologique non mentionnée (probablement C/C++, Ada, temps réel), aucune composante IA/LLM, et culture d'ingénierie orientée défense plutôt que produit tech moderne.
Spécialité IHM/cockpit temps réel critique vs expertise backend/architecture distribuée du candidatContexte défense/aéronautique vs intérêt candidat pour IA/LLM et stack moderneStack technologique probablement C/C++/Ada/temps réel, pas Kotlin/JVMAucune mention d'IA, LLM ou orchestration d'agents (bonus candidat)Environnement embarqué contraintes ressources vs architecture cloud/scalabilité
vue 29j
35
Architecte des systèmes d'information (H/F)
33 - Mérignac · france_travail
Le candidat possède l'expérience et la séniorité requises pour un poste d'architecte SI, mais l'offre présente plusieurs désalignements majeurs : contexte de régie/administration publique (malus explicite du candidat), absence de composante produit ou IA/LLM, focus sur normes et conformité plutôt que sur l'ingénierie technique moderne. La localisation (Mérignac) est acceptable mais le contexte global ne correspond pas aux critères de recherche.
Poste en régie/administration publique : candidat recherche produit avec culture d'ingénierie forteAbsence totale de mention IA/LLM/modernisation : candidat a fort intérêt pour ces domainesFocus sur méthodes normatives et conformité plutôt que sur architecture technique innovanteRisque de poste orienté management/gouvernance sans composante technique suffisanteStack technologique non spécifié : potentiel legacy sans modernisation (malus candidat)
vue 29j
35
33 - Bordeaux · france_travail
Le candidat est un architecte backend senior JVM/Kotlin avec 30 ans d'expérience, mais le poste demande un Data Engineer spécialisé en Scala/Python/Spark/Kafka. Bien que la localisation (Bordeaux) soit parfaite et qu'IPPON soit une excellente entreprise d'ingénierie, le profil technique ne correspond pas au cœur du métier data engineering demandé.
Stack technique incompatible : le candidat maîtrise Kotlin/JVM backend, pas Scala/Python/Spark/Kafka/dbt/Snowflake/DatabricksDomaine métier différent : architecture backend et DDD vs data engineering et pipelines de donnéesPas de mention d'expérience en data engineering, ETL/ELT, Big Data ou outils data modernesIntérêt du candidat pour IA/LLM ne compense pas l'absence de compétences data engineering corePoste de Data Engineer (5+ ans requis) ne correspond pas aux types de postes recherchés (Senior Product Engineer, Staff Engineer, Solutions Architect, Backend Lead)
vue 28j
35
33 - Bordeaux · france_travail
Le candidat est surqualifié (30 ans d'XP vs 3-8 ans demandés) et son profil d'architecte backend/ingénieur senior ne correspond pas à un rôle de chef de projet data orienté pilotage et gestion. Bien que la localisation Bordeaux et l'intérêt pour l'IA soient alignés, le poste demande une expertise data/BI/ML et une posture de management de projet, éloignées de sa spécialité JVM/Kotlin/architecture backend.
Rôle de chef de projet (pilotage, coordination) vs profil d'ingénieur/architecte techniqueStack attendu (Python, ML, BI, data engineering) vs spécialité candidat (Kotlin, JVM, backend)Surqualification majeure : 30 ans d'XP pour un poste junior/mid (3-8 ans)Risque d'ennui et démotivation : pas de code, pas d'architecture techniqueRémunération (50-60K€) probablement sous-évaluée pour le profil
vue 22j
35
33 - Bordeaux · france_travail
Le poste est basé à Bordeaux (✓) mais c'est un rôle d'architecte data/décisionnel orienté BI/entrepôts de données, très éloigné de la spécialité backend/DDD/Kotlin du candidat. L'environnement public (Éducation nationale) avec stack legacy et peu de modernisation technique ne correspond pas aux critères de recherche (culture d'ingénierie forte, produit IA/LLM, stack moderne).
Domaine data/BI décisionnel vs expertise backend/architecture applicative du candidatStack probablement legacy (entrepôts RH, BI classique) sans mention de modernisation techniqueEnvironnement public/administration avec processus lourds vs culture d'ingénierie agile recherchéeAucune mention de Kotlin, JVM, IA/LLM ou programmation fonctionnelleRôle très orienté conseil/accompagnement d'équipes vs hands-on technical leadershipNombreuses interactions administratives et comités vs focus technique
vue 15j
35
Architecte logiciels embarqués (H/F)
33 - Bordeaux · france_travail
Mismatch significatif : le poste est centré sur l'embarqué (senseurs, FPGA, HDL, RF, DSP, électronique) alors que le candidat est spécialisé backend JVM/Kotlin et architecture logicielle d'entreprise. Bien que la séniorité et la localisation correspondent, les stacks techniques sont incompatibles.
Stack technique incompatible : embarqué/FPGA/HDL vs backend JVM/KotlinAbsence de compétences en électronique, HDL, FPGA, DSP mentionnées dans le CVDomaine aéroporté/défense vs intérêts candidat (IA/LLM/agents)Pilotage projet/architecture système embarquée vs architecture logicielle backendPas de mention d'expérience en systèmes temps réel ou embarqués
vue 15j
35
RESPONSABLE TECHNIQUE / TECH LEAD JAVA ANGULAR (F/H)
33 - Bordeaux · france_travail
Localisation idéale (Bordeaux) et séniorité alignée, mais le poste présente des désalignements majeurs : stack Java/Angular legacy sans mention de Kotlin ou modernisation, absence totale de composante IA/LLM, et profil orienté tech lead opérationnel plutôt que solutions architect. Le candidat recherche des postes avec forte culture d'ingénierie et composante IA, ce poste offre plutôt du support technique et maintenance.
Stack Java/Angular sans mention de Kotlin ou modernisation - risque de stack legacyAucune mention d'IA, LLM ou technologies d'intérêt du candidatProfil tech lead opérationnel (revues, CI/CD, support) vs solutions architect recherchéEntreprise de type ESN/Randstad Professional - risque de régie pure sans produitMissions centrées sur support technique et process plutôt que conception/architecture
vue 12j
35
Développeur Fullstack Java / Angular Sénior H/F - Freelance
33 - Pessac · france_travail
Le candidat est un architecte backend senior spécialisé JVM/Kotlin avec 30 ans d'expérience, mais l'offre demande un fullstack avec dominante front-end Angular (80%), ce qui ne correspond pas à son profil d'expert backend et architecture. Bien que la stack Java soit compatible, le rôle est trop orienté front-end et maintenance corrective pour un professionnel de son niveau cherchant des postes de Staff/Solutions Architect.
Dominante front-end Angular (80%) incompatible avec le profil backend/architecture du candidatPoste fullstack généraliste vs spécialisation senior en architecture backend et DDDAbsence de composante IA/LLM mentionnée dans l'offreCadre freelance/régie potentiel sans indication claire de produit propreGestion d'incidents et maintenance corrective (20% backend) peu stimulante pour un Staff EngineerPas de mention de culture d'ingénierie forte (tests, DDD, revue de code)
vue 12j
35
Ingénieur bases de données cloud aws f/h (H/F)
33 - Bordeaux · france_travail
Le candidat est un architecte backend senior spécialisé en Kotlin/JVM et IA, recherchant des postes de Product Engineer ou Staff Engineer avec composante produit. Cette offre est un poste d'administrateur bases de données infrastructure/ops sur AWS, très éloigné du profil (pas de Kotlin, pas de produit, pas d'IA, focus ops/infra plutôt qu'architecture backend).
Poste d'administration DBA/infrastructure, pas d'ingénierie produit ou architecture backendStack technique (Oracle, SQL Server, RDS, DynamoDB) sans Kotlin/JVM moderneRôle très opérationnel (support N2/N3, incidents, tuning) vs. intérêt candidat pour architecture et IAAucune mention d'IA, LLM, ou orchestration d'agents dans l'offreSafran = contexte legacy aéronautique/défense, risque de stack non-moderneLocalisation Bordeaux OK mais nature du poste (ops) ne correspond pas aux critères de recherche
vue 12j
35
33 - Bordeaux · france_travail
Le candidat est un ingénieur backend/architect senior spécialisé JVM/Kotlin avec 30 ans d'expérience, tandis que le poste recherche un DevOps Engineer. Bien que la localisation (Bordeaux) et l'environnement cloud (AWS) correspondent, le profil technique et les attentes de carrière sont mal alignés : le candidat cherche des rôles de Senior Product Engineer, Staff Engineer ou Solutions Architect avec composante IA/LLM, pas un poste d'infrastructure/DevOps.
Mismatch de spécialité : DevOps vs Backend/Architecture (core expertise du candidat)Pas de mention d'IA/LLM dans l'offre, alors que c'est un intérêt majeur du candidatRisque de surqualification et démotivation : le candidat cherche Staff/Solutions Architect, pas DevOps EngineerAbsence de détails sur la composante produit et culture d'ingénierie (critères bonus du candidat)
vue 12j
35
Développeur / Développeuse web (H/F)
33 - Gironde · france_travail
Le candidat est un senior JVM/Kotlin avec 30 ans d'expérience en architecture backend et DDD, mais l'offre demande Angular (front-end) et Python/Java générique sans mention de Kotlin ni d'architecture avancée. Le poste semble mid-level généraliste, loin des intérêts IA/LLM du candidat et de son profil d'architecte solutions.
Stack front-end Angular obligatoire : hors compétences cœur du candidat (backend/architecture)Python fortement souhaité : candidat spécialisé JVM/Kotlin, pas PythonIntitulé 'Développeur web' : positionnement junior/mid-level, pas senior/staff/architectPas de mention d'IA, LLM, ou architecture avancée (DDD, event-driven)Contexte régie/service public : risque de stack legacy sans modernisationAbsence de détails sur culture d'ingénierie, autonomie technique ou leadership
NEW
vue 1j
vue 1j
35
Architecte technique H/F - Freelance
33 - Mérignac · france_travail
Le candidat possède une séniorité et une expertise architecturale alignées, mais le profil demandé est centré sur l'architecture d'entreprise (EA), la modélisation UML/BPMN et la gouvernance SI, tandis que le candidat est spécialisé en architecture backend, DDD et développement JVM/Kotlin. La mission est davantage orientée stratégie et transformation d'entreprise qu'ingénierie produit ou technique opérationnelle.
Décalage majeur de spécialisation : EA/gouvernance vs backend/DDDPas de mention d'expérience en MEGA HOPEX, UML/BPMN ou cartographie SIPas de certification TOGAF mentionnéeMission freelance/régie de 3-24 mois (moins alignée avec recherche de poste stable)Secteur énergie/nucléaire requiert expertise spécifique non mentionnée au CVFocus IA/LLM du candidat peu pertinent pour cette mission d'architecture d'entreprise classique
NEW
vue 1j
vue 1j
35
33 - Bordeaux · france_travail
Le candidat est un architecte backend senior spécialisé JVM/Kotlin avec 30 ans d'expérience, mais le poste est un rôle DevOps/Infrastructure (Kubernetes, Terraform, Ansible) sans composante backend ou IA. Bien que basé à Bordeaux et acceptant le télétravail, le profil technique ne correspond pas aux besoins du poste.
Spécialisation backend/architecture vs. poste DevOps/Infrastructure - domaines différentsStack technique demandée (Kubernetes, Terraform, Ansible, Docker) non mentionnée dans les compétences du candidatPas de mention d'expérience DevOps ou infrastructure cloud opérationnellePoste sans composante IA/LLM ni architecture backend - hors intérêts du candidatRisque de surqualification et démotivation (Senior/Staff pour poste DevOps spécialisé)
NEW
vue 1j
vue 1j
35
33 - Bordeaux · france_travail
Le candidat est un architecte backend senior spécialisé JVM/Kotlin avec 30 ans d'expérience, mais le poste est un rôle DevOps/Infrastructure orienté Azure, Kubernetes et automation. Bien que le candidat maîtrise AWS/GCP/Azure et possède des compétences transverses, ce rôle ne correspond pas à son profil de cœur (backend, DDD, IA) et représente un déclassement vers l'infrastructure pure sans composante produit ou IA.
Poste DevOps/Infrastructure vs profil Backend/Architect : décalage majeur de spécialisationContexte ESN/Consulting (Akkodis) vs préférence candidat pour produit et culture d'ingénierieStack DevOps (Terraform, Ansible, Kubernetes, Azure ops) peu alignée avec expertise JVM/Kotlin/DDD du candidatRisque de surqualification : Senior Staff Engineer sur poste DevOps 5+ ans d'XP requisAucune mention d'IA, LLM ou orchestration d'agents (intérêts clés du candidat)
NEW
vue 1j
vue 1j
35
Ingenieur devOps - Plateforme IA - Freelance (H/F)
33 - Bordeaux · france_travail
Le candidat est un architecte backend senior spécialisé en Kotlin/JVM et DDD, mais l'offre recherche un ingénieur DevOps/Platform Engineering avec expertise Kubernetes, Terraform et cloud-native. Bien que la localisation (Bordeaux, 2j/semaine) et l'intérêt pour l'IA correspondent, le profil technique demandé (infrastructure, DevOps, Kubernetes) est très éloigné de la spécialisation du candidat (backend, architecture applicative).
Décalage majeur de spécialité : DevOps/Platform Engineering vs Backend/Architecture applicativePas de mention d'expertise Kubernetes, Terraform, Ansible ou technologies cloud-native dans le CVProfil orienté développement backend, pas infrastructure/SREStatut freelance proposé alors que le candidat cherche des postes en CDI (implicite)Risque de surqualification en architecture mais sous-qualification en DevOps opérationnel
NEW
vue 1j
vue 1j
35
33 - Bordeaux · france_travail
Le candidat possède une expertise senior reconnue en architecture backend et JVM/Kotlin, mais l'offre demande spécifiquement C#/.NET, un stack technologique différent. Bien que la localisation (Bordeaux) et le télétravail (2j/semaine) correspondent parfaitement, et que le projet IA soit attractif, l'absence de compétences C#/.NET constitue un obstacle majeur pour un poste senior où cette maîtrise est centrale.
Stack technologique incompatible : C#/.NET vs expertise JVM/Kotlin du candidatPas de mention d'expérience C# ou .NET dans le profil du candidatRisque de courbe d'apprentissage importante pour un poste senior demandant une maîtrise 'excellente' de C#Le projet ERP legacy en re-développement peut ne pas correspondre aux intérêts d'architecture moderne du candidat
NEW
vue 1j
vue 1j
35
33 - Bordeaux · france_travail
Le candidat possède une expertise senior reconnue en architecture backend et DDD, mais le stack technologique demandé (.NET/C#) est fondamentalement différent de sa spécialisation JVM/Kotlin. Bien que l'offre propose un environnement technique solide (microservices, event-driven, cloud), elle ne correspond pas aux critères de recherche du candidat qui privilégie explicitement Kotlin et la JVM.
Stack technologique incompatible : .NET/C# vs Kotlin/JVM (cœur de compétence du candidat)Akkodis est une ESN/régie, correspondant à une exclusion explicite du candidat (régie/ESN pure sans produit)3 jours sur site à Bordeaux Bacalan dépasse le seuil de 2 jours maximum accepté par le candidatPas de mention d'IA/LLM dans les responsabilités principales, malgré un intérêt fort du candidat
NEW
vue 1j
vue 1j
35
Lead Data Engineer - Freelance (H/F)
33 - Bordeaux · france_travail
Le poste est basé à Bordeaux (✓) et propose un rôle senior avec leadership technique (✓), mais le stack est Data/Python/Spark/dbt/Airflow, très éloigné de la spécialisation JVM/Kotlin du candidat. Le rôle combine trop de management pur (pilotage sprint, backlog, recrutement) sans assez de technique backend/architecture, et l'absence totale de composante IA/LLM ne correspond pas aux intérêts affichés.
Stack technologique incompatible : Python/Spark/dbt/Airflow vs Kotlin/JVM du candidatRôle fortement orienté management (sprint, backlog, recrutement) plutôt que technique/architectureAucune mention d'IA, LLM ou orchestration d'agents (intérêts clés du candidat)Domaine Data Engineering vs Backend/Solutions Architecture (cœur de compétence)Statut freelance/régie (Collective.work) potentiellement incompatible avec recherche de produit
NEW
vue 1j
vue 1j
35
33 - Bordeaux · france_travail
Le candidat possède une séniorité et une expertise technique solides, mais le profil demandé (Data Engineer spécialisé Snowflake/Airflow/Python) diverge significativement de sa spécialisation (backend JVM/Kotlin/DDD). Bien que l'offre valorise l'ingénierie logiciel et la qualité du code, elle ne correspond pas aux intérêts IA/LLM du candidat et représente un changement de domaine majeur.
Stack technologique très différente : Snowflake, Airflow, Python/SQL vs Kotlin/JVM du candidatDomaine Data Engineering vs Backend Architecture : changement de spécialité majeurPas de mention d'IA/LLM dans l'offre, contrairement aux intérêts explicites du candidatAkkodis est une ESN/cabinet de conseil (Consulting & Solutions) : correspond au malus 'régie/ESN pure sans produit'Risque de surqualification en architecture/DDD pour un rôle centré sur les pipelines data
NEW
vue 1j
vue 1j
35
DevOps Cloud Sénior H/F - Freelance
33 - Bordeaux · france_travail
Le candidat est un architecte backend/JVM senior spécialisé en DDD et IA, tandis que l'offre recherche un DevOps Cloud pur focalisé sur infrastructure et automatisation. Bien que la localisation (Bordeaux) et le télétravail partiel correspondent, le profil technique et les intérêts du candidat sont mal alignés avec les responsabilités DevOps/LAN-DC de la mission.
Décalage majeur de spécialité : candidat en architecture backend/DDD vs. poste DevOps/infrastructurePas de mention d'expérience DevOps, CI/CD ou gestion d'infrastructure dans le CV du candidatMission en assistance technique/support vs. intérêt du candidat pour produit et IA/LLMFreelance court terme possible vs. préférence implicite pour rôles stables de Staff/LeadRisque de sous-utilisation des compétences senior du candidat sur des tâches d'automatisation cloud
NEW
vue 1j
vue 1j
35
DevOps Cloud Senior H/F - Freelance
33 - Bordeaux · france_travail
Le candidat est un architecte backend senior spécialisé en Kotlin/JVM et IA, tandis que l'offre recherche un DevOps Cloud expert en infrastructure et déploiement. Bien que la séniorité et la localisation correspondent, le profil technique est fondamentalement décalé : le candidat n'a pas d'expérience DevOps/infrastructure affichée et recherche des rôles d'ingénierie produit ou architecture, pas de gestion d'infrastructure.
Mismatch compétences : DevOps/Infrastructure vs Backend/ArchitectureOffre centrée infrastructure/déploiement, candidat orienté produit et IAPas de mention d'expérience DevOps, Kubernetes, IaC ou outils d'infrastructure dans le CVPoste de support technique/infrastructure, candidat cherche rôles de conception et produitFreelance/régie technique, candidat préfère produit avec culture d'ingénierie
NEW
vue 1j
vue 1j
32
33 - Bordeaux · france_travail
Localisation et télétravail alignés (Bordeaux, 3j/semaine possible), mais le poste est clairement junior/mid-level (2 ans minimum requis vs 30 ans d'XP du candidat) avec une stack legacy (Java 8/11, Spring Boot 2, Angular) sans modernisation. Aucune mention d'IA, LLM, architecture avancée ou DDD. Le rôle d'encadrement de juniors ne compense pas l'absence totale d'alignement technique et de séniorité.
Poste positionné pour profil junior/mid-level (2 ans XP minimum) - surqualification majeureStack technique legacy sans modernisation (Java 8/11, Spring Boot 2, Tomcat)Aucune mention d'IA, LLM, MCP ou orchestration d'agentsPas d'architecture avancée (DDD, event-driven) dans les responsabilitésEntreprise ESN/régie (CGI) - modèle client/projet vs produitSecteur bancaire legacy - peu d'innovation technologique attendueKotlin absent de la stack (Kotlin vs Java 8/11)
NEW
vue 1j
vue 1j
28
33 - Bordeaux · france_travail
Le candidat possède une séniorité et une expertise technique bien supérieures aux besoins du poste (30 ans vs 4-7 ans demandés), mais le rôle est centré sur l'ingénierie data/analytics (Snowflake, Talend, DBT, Power BI) alors que son cœur de compétences est backend JVM/Kotlin/DDD. Bien que la localisation Bordeaux soit idéale, le décalage de stack technique et l'absence d'intérêt explicite pour l'analytics constituent un mauvais fit.
Stack technique très différente : data/analytics vs backend JVM (Kotlin, DDD, architecture)Surqualification probable : 30 ans d'XP pour un poste mid-level (4-7 ans)Pas de mention de Snowflake, DBT, Talend, Power BI ou Airflow dans les compétences du candidatRôle d'ingénieur data plutôt que backend/solutions architect recherché par le candidatAucune indication que l'IA/LLM soit un composant du poste
vue 22j
28
Lead (développeur) Backend & Sécurité applicative en e-Santé F/H
33 - Bordeaux · france_travail
Candidat senior très expérimenté (30 ans) mais stack fondamentalement incompatible : spécialisé JVM/Kotlin/architecture backend moderne, le poste demande Node.js/Express/JavaScript. Localisation Bordeaux correspond, mais les compétences techniques cœur ne correspondent pas aux besoins critiques du rôle.
Stack technologique incompatible : candidat JVM/Kotlin vs poste Node.js/Express/JavaScript requisPas de mention d'expérience Node.js ou JavaScript dans le CVSurqualification en architecture/DDD pour un poste centré sur sécurité applicative e-santéRisque de démotivation : candidat cherche IA/LLM/orchestration, poste est backend classique + sécuritéPoste en université (recherche) vs profil produit/architecture d'entreprise
vue 12j
28
33 - Bordeaux · france_travail
Candidat senior très expérimenté en architecture backend et DDD, mais stack technologique fondamentalement incompatible : expertise JVM/Kotlin vs. poste .NET/C# requis. Localisation Bordeaux et présentiel limité correspondent, mais le décalage technique majeur et l'absence d'expérience .NET constituent des obstacles insurmontables.
Stack technologique incompatible : candidat JVM/Kotlin, poste .NET/C# exclusifPas d'expérience .NET/C# mentionnée dans le CVPas d'expérience Kubernetes/Docker/CI-CD .NET spécifiéeExpertise en IA/LLM non pertinente pour ce poste backend classiqueRisque de surqualification en architecture mais sous-qualification technique .NET
vue 12j
28
INGÉNIEUR - TESTS AUTOMATISÉS - H/F
33 - Bordeaux · france_travail
Le candidat est un architecte backend senior spécialisé JVM/Kotlin avec 30 ans d'expérience, mais le poste recherche un ingénieur QA/test automation avec stack TypeScript/JavaScript/Playwright. Décalage majeur de domaine (backend vs QA), de technologies (JVM vs frontend testing) et de séniorité (surqualifié pour un rôle de test automation).
Stack technologique incompatible : candidat JVM/Kotlin vs poste TypeScript/JavaScript/PlaywrightDomaine d'expertise différent : architecture backend/DDD vs test automation/QASurqualification probable : Senior Architect pour poste de Test Automation Engineer (3-5 ans XP requis)Pas de mention d'expérience en test automation, Postman, Playwright ou Robot FrameworkIntérêts du candidat (IA/LLM, architecture) peu alignés avec les missions quotidiennes de test automation
NEW
vue 1j
vue 1j
28
Développeur Backend .NET Confirmé H/F
33 - Bordeaux · france_travail
Le candidat est un architecte senior JVM/Kotlin avec 30 ans d'expérience, mais l'offre demande spécifiquement un développeur .NET/C#. Bien que les compétences architecturales (microservices, event-driven, cloud) soient alignées, l'absence de stack .NET et la spécialisation JVM constituent un écart technique majeur difficile à combler rapidement.
Stack technologique incompatible : candidat JVM/Kotlin vs offre .NET/C# obligatoirePas d'expérience mentionnée en C# ou écosystème .NETPas d'expérience Azure spécifiée (AKS, Application Insights demandés)Surqualification en séniorité (Staff/Architect) pour un poste 'Confirmé' (5+ ans)Intérêts IA/LLM non mentionnés dans l'offre (bonus mineur seulement)
NEW
vue 1j
vue 1j
28
Développeur logiciel embarqué (H/F)
33 - Bordeaux · france_travail
Mismatch majeur : le candidat est un architecte backend senior JVM/Kotlin avec 30 ans d'XP, tandis que le poste demande un développeur embarqué Python/C++/Rust junior-mid level. Stack technologique incompatible (Python/hardware vs Kotlin/backend), domaine différent (cybersécurité embarquée vs architecture logicielle), et salaire très en-dessous du marché pour ce profil.
Stack technologique radicalement différente : Python/C++/Rust/JupyterLab vs Kotlin/JVM/backendProfil surqualifié (30 ans XP, Staff level) pour un poste mid-level sans leadership techniqueDomaine embarqué/hardware vs spécialité backend architecture du candidatSalaire 42K très en-dessous du marché pour un Senior/Staff (écart de 50-70%)Poste de support technique (niveau 2) et intégration hardware, pas de conception architecturaleAucune mention de Kotlin, JVM, DDD ou architecture backend dans les responsabilitésRisque fort de démotivation et départ rapide
NEW
vue 1j
vue 1j
25
Ingénieur d'application Deeptech imagerie (H/F)
33 - TALENCE · france_travail
Le candidat est un architecte backend senior JVM/Kotlin avec 30 ans d'expérience, surqualifié et mal aligné pour ce poste d'ingénieur d'application terrain en deeptech imagerie. Le rôle demande un profil pragmatique d'essais/validation industrielle (3-5 ans), pas un expert en architecture logicielle. Mismatch complet sur le type de poste, les compétences requises (photonique, imagerie, essais labo) et le niveau de séniorité attendu.
Surqualification majeure : 30 ans d'XP pour un poste junior/mid-level (3-5 ans demandés)Stack technologique incompatible : aucune mention de photonique, imagerie, systèmes embarqués ou instrumentationType de poste radicalement différent : terrain/essais/validation vs architecture backendRisque d'ennui et de départ rapide : candidat orienté produit logiciel, pas essais industrielsLocalisation acceptable (Talence/Bordeaux) mais ne compense pas le mismatch métier
vue 56j
25
33 - Bordeaux · france_travail
Désalignement majeur : le candidat est un senior/architect (~30 ans XP) recherchant des postes de haut niveau (Staff, Solutions Architect), tandis que l'offre est un poste full-stack junior/mid (3 ans min, 40-50k€, sous supervision d'un Chef de Projet). Stack partiellement compatible (Java/JVM) mais absence totale d'IA/LLM et de modernité architecturale recherchées.
Surqualification massive : candidat senior/architect vs poste full-stack junior/midSalaire très en-dessous du marché pour le profil (40-50k€ pour ~30 ans XP)Poste sous supervision hiérarchique (Chef de Projet) incompatible avec autonomie senior/architectStack legacy (Java + Angular) sans mention de modernisation, malus explicite du candidatAbsence totale de composante IA/LLM, bonus recherché par le candidatRégie/ESN (NEXTGEN RH cabinet de chasse) sans produit propre, malus du candidatProfil full-stack généraliste vs spécialisation backend/architecture du candidatTélétravail limité à 2j/semaine (compatible) mais contexte global peu attractif
vue 29j
25
Développeur / Développeuse web (H/F)
33 - Bordeaux · france_travail
Décalage majeur de séniorité et de positionnement : le candidat est un architecte senior/staff (~30 ans XP) recherchant des postes de haut niveau technique, tandis que l'offre cible un développeur mid-level (3-5 ans) en régie/ESN. Stack partiellement compatible (Java/JVM) mais absence totale d'IA/LLM et de DDD. Salaire (40-50k€) très en-dessous des attentes d'un profil senior.
Offre en régie/ESN pure (NEXTGEN RH cabinet de chasse) : exclusion dure du candidatPoste junior/mid-level (3-5 ans requis) vs senior/staff (~30 ans) : surqualification extrêmeStack legacy (Java/Angular classique) sans modernisation Kotlin/architecture avancéeAucune composante IA/LLM/MCP mentionnéeSalaire 40-50k€ incompatible avec profil senior françaisSupervision d'un Chef de Projet : contexte hiérarchique peu attractif pour un architecte
vue 29j
25
33 - Mérignac · france_travail
Le candidat est un ingénieur backend/architecte solutions avec expertise JVM et IA, tandis que le poste cible un architecte de données orienté gouvernance et MCO aéro. Bien que la séniorité corresponde, le domaine (data governance vs backend/architecture logicielle) et les responsabilités (conseil/gouvernance vs conception technique) divergent significativement.
Poste centré sur la gouvernance des données et le conseil, pas sur l'architecture logicielle ou backendDomaine spécialisé MCO Aéro sans lien avec les compétences IA/LLM du candidatForte composante management/coordination (comités, gouvernance) plutôt que techniqueLocalisation Mérignac (agglomération bordelaise acceptable) mais contexte métier très éloignéPas de mention de stack technique moderne (Kotlin, JVM, DDD) dans les attentes du poste
vue 29j
25
33 - Bassens · france_travail
Désalignement majeur : le candidat est un architecte backend senior spécialisé en Kotlin/JVM/DDD avec intérêt pour l'IA, tandis que le poste est DevOps généraliste (50% infra/cloud, 50% dev web/mobile) basé sur PHP/Symfony/Angular. Localisation acceptable (Bassens proche Bordeaux) mais stack technologique, séniorité et type de poste ne correspondent pas aux critères du candidat.
Stack technologique incompatible : PHP/Symfony vs Kotlin/JVM du candidatPoste DevOps généraliste vs profil architecte backend spécialisé (surqualification/mauvais fit)Salaire 40-42K€ très bas pour un senior ~30 ans d'XP50% développement web/mobile (Ionic/Angular) hors domaine de spécialité du candidatPas de composante IA/LLM mentionnée (bonus du candidat)Poste hybride avec présence requise à Bassens (à clarifier vs critère max 2j/semaine)
vue 28j
25
33 - Mios · france_travail
Le candidat est un architecte backend senior spécialisé en Kotlin/JVM et IA, recherchant des postes de Product Engineer ou Staff Engineer. Le poste proposé est un rôle DevOps/Infrastructure orienté automation et support technique, sans composante produit ni IA. Mismatch majeur de séniorité (Staff vs DevOps) et de domaine d'expertise.
Poste DevOps/Infrastructure, pas Senior Product Engineer ou Staff EngineerAucune mention d'IA, LLM ou composante produitRôle centré sur l'automation d'infrastructure et le support, pas l'architecture backendLocalisation Mios (33) : présentiel probable incompatible avec critère max 2j/semaineProfil surqualifié pour les responsabilités décrites (formation/support vs leadership technique)
vue 22j
25
33 - Bordeaux · france_travail
Le candidat est un architecte backend senior spécialisé en Kotlin/JVM avec expertise en IA/LLM, tandis que le poste recherche un ingénieur data avec stack SQL/ETL/Cloud BI (Talend, Azure Data Factory, Snowflake). Bien que basé à Bordeaux et acceptant du présentiel, le profil technique est fondamentalement décalé : pas d'expérience data engineering mentionnée, pas de SQL/modélisation données, pas d'outils ETL, et les intérêts du candidat (IA, MCP, orchestration d'agents) ne correspondent pas aux besoins du poste.
Stack technique complètement différente : backend/architecture vs data engineeringAbsence de compétences clés requises : SQL, ETL/ELT, modélisation données, Talend, Azure Data FactoryPas d'expérience data warehouse/datalake/BI mentionnéeIntérêts candidat (IA/LLM) non alignés avec les besoins du poste (data pipelines, BI, reporting)Surqualification en architecture/séniorité pour un poste d'ingénieur data confirmé
vue 22j
25
Ingénieur(e) méthodes et outils ISe F/H (H/F)
33 - Mérignac · france_travail
Profil senior/architect avec 30 ans d'XP en backend JVM/Kotlin et IA ne correspond pas à un poste d'ingénieur méthodes et outils orienté gestion de projets SI, bases de données legacy (Access, Excel, Python basique) et processus rechanges aéronautiques. Localisation acceptable (Mérignac proche Bordeaux) mais stack technologique et nature du rôle (peu de code, beaucoup de pilotage processus) sont mal alignés.
Poste centré sur gestion de projets SI et processus, pas sur architecture backend ou développement moderneStack technologique legacy (Access, Excel, Python) vs expertise Kotlin/JVM du candidatRôle d'ingénieur méthodes/outils avec forte composante pilotage vs préférence pour Senior Product/Staff Engineer techniqueDomaine métier très spécialisé (rechanges aéronautiques, logistique) sans lien avec intérêts IA/LLM du candidatRisque de sous-utilisation des compétences senior en architecture et programmation fonctionnelle
vue 15j
25
Ingénieur de production applicatif (H/F)
33 - Bordeaux · france_travail
Profil senior/architect avec 30 ans d'XP en backend JVM/Kotlin et IA ne correspond pas à un poste d'ingénieur de production applicatif (RUN, infrastructure, support N2). Stack technique (Linux/Unix, ordonnancement legacy, bases de données) très éloignée des intérêts du candidat (Kotlin, DDD, LLM, MCP). Bien que le télétravail flexible et la localisation Bordeaux soient alignés, le poste représente une régression significative en séniorité et domaine d'expertise.
Poste de production/infrastructure vs. candidat spécialisé backend/architectureStack legacy (IWS, VTOM, AIX, Solaris) sans modernisation vs. intérêt pour IA/LLMRôle support N2/RUN vs. recherche de Senior/Staff/Solutions ArchitectRecrutement via ESN (QUALIS RECRUTEMENT) vs. exclusion candidat pour régie/ESN pureAucune mention de Kotlin, JVM moderne, DDD ou composante IA/LLM
vue 15j
25
Architecte Chef de Projet Urbanisation SI (H/F)
33 - Mérignac · france_travail
Le candidat est un ingénieur backend/architecte solutions spécialisé en produit et technologie (Kotlin, DDD, IA), tandis que ce poste demande un chef de projet d'urbanisation SI en contexte aéronautique/ministériel avec focus gouvernance et management. Désalignement majeur sur le type de rôle, le contexte (régie/administration vs produit tech), et les compétences requises (gouvernance ministérielle, SICL@DE, METADATARM vs architecture backend moderne).
Poste orienté management/gouvernance/administration, pas technique produitContexte aéronautique/ministériel legacy, pas innovation IA/LLMUrbanisation SI traditionnelle vs architecture backend moderneLocalisation Mérignac (agglomération bordelaise acceptable) mais culture d'entreprise incompatibleAucune mention de stack technique moderne (Kotlin, JVM, DDD)Rôle de chef de projet/manager sans focus code/architecture
vue 12j
25
Ingénieur(e) architecture logiciel embarqué H/F
33 - Mérignac · france_travail
Candidat senior avec 30 ans d'expérience en architecture backend JVM/Kotlin, mais l'offre requiert une expertise en systèmes embarqués critiques (C/C++, RTOS, temps réel) et avionique, domaines non mentionnés dans le CV. Décalage majeur de stack technologique et de domaine d'expertise.
Stack technologique incompatible : candidat spécialisé JVM/Kotlin vs. offre C/C++ embarqué RTOSDomaine d'expertise différent : backend/architecture logicielle vs. systèmes embarqués critiques et avioniquePas d'expérience mentionnée en temps réel, systèmes critiques ou communications embarquées (CAN, UART, SPI)Localisation acceptable (Mérignac proche Bordeaux) mais ne compense pas le décalage technique majeurAucune mention de formation ou expérience en robotique, aéronautique ou systèmes embarqués
vue 12j
25
Ingénieur solution avionique - f/h (H/F)
33 - Bordeaux · france_travail
Le candidat est un senior JVM/Kotlin spécialisé en architecture backend et IA, basé à Bordeaux. L'offre recherche un ingénieur avionique avec 5-10 ans d'expérience en R&D aéronautique, maîtrise des standards de certification (DO254, DO178, ARP4754) et des interfaces aéronautiques (ARINC). Il y a un décalage majeur de domaine technique et de spécialisation.
Domaine d'expertise complètement différent : avionique/aéronautique vs backend/IAStack technique non pertinent : Kotlin/JVM vs électronique/systèmes embarqués aéronautiquesExpérience requise en R&D aéronautique, pas en logiciel backendCompétences manquantes : standards DO254/DO178/ARP4754, interfaces ARINC, requirement engineering aéronautiqueProfil senior en architecture logicielle, pas en ingénierie système avioniqueAucune mention d'expérience en certification aéronautique ou contraintes safety critiques
vue 12j
25
Ingénieur maintenance et sécurité des systèmes de contrôle-commande (h/f) (H/F)
33 - Bordeaux · france_travail
Localisation Bordeaux correspond, mais le poste est fondamentalement mal aligné : stack legacy (SCADA Panorama, C++, .NET) sans modernisation, focus maintenance/MCO plutôt que product engineering, et absence totale de composante IA/LLM. Profil senior surqualifié pour des missions de maintenance industrielle classique.
Stack technologique legacy (SCADA Panorama, C++, .NET) sans modernisation - malus explicite du candidatPoste de maintenance/MCO, pas de product engineering ou architecture - mismatch avec recherche de Senior Product Engineer / Staff EngineerAucune mention d'IA, LLM ou technologies modernes - bonus recherché absentContexte militaire/défense avec habilitation requise - peut ne pas correspondre aux intérêts du candidatRisque de surqualification : ingénieur senior/architect assigné à maintenance plutôt qu'innovationPas de mention de Kotlin, JVM moderne ou DDD - stack coeur du candidat absent
vue 12j
25
33 - Bordeaux · france_travail
Le candidat est un architecte backend senior spécialisé JVM/Kotlin avec 30 ans d'expérience, tandis que l'offre recherche un développeur Android mobile. Bien que Kotlin soit mentionné dans l'offre, le profil du candidat (architecture backend, DDD, IA/LLM) ne correspond pas aux missions mobiles demandées. C'est un décalage majeur de domaine technique et de séniorité.
Offre mobile (Android) vs profil backend/architecture - domaines distinctsSurqualification : Senior Architect pour poste Développeur AndroidPas de mention d'IA/LLM ou d'architecture dans l'offre - intérêts clés du candidat absentsRisque de démotivation : retour à du développement mobile après 30 ans en architecture backendContexte ALTEN (groupe ESN) potentiellement incompatible avec recherche 'produit' du candidat
vue 12j
25
Data Engineer - Snowflake / dbt - Freelance (H/F)
33 - Bordeaux · france_travail
Candidat senior backend/architecture JVM avec expertise IA, mais offre Data Engineer Snowflake/dbt sans lien avec le cœur de compétences (Kotlin, DDD, backend). Mismatch technologique majeur malgré localisation idéale (Bordeaux, freelance).
Stack complètement différente : Data Engineering (Snowflake/dbt) vs Backend JVM/KotlinPas d'expérience mentionnée en Data Engineering, pipelines de données ou outils analytiquesProfil surqualifié en architecture/séniorité pour une mission Data Engineer spécialiséeAucun intérêt déclaré pour le Data Engineering ou la stack Snowflake/dbtRisque de démotivation : candidat cherche IA/LLM/orchestration, pas transformation de données
vue 12j
25
Expert Test de Performance - Bordeaux (33) - Freelance (H/F)
33 - Bordeaux · france_travail
Le candidat est un architecte backend senior spécialisé en Kotlin/JVM et IA, tandis que l'offre recherche un expert en tests de performance avec 20+ ans d'expérience spécifique en QA/testing (Neoload, Dynatrace, Elasticsearch). Le profil et les compétences techniques sont fondamentalement différents : architecture/backend vs QA/performance testing.
Décalage majeur de domaine d'expertise : candidat en architecture backend vs offre en tests de performancePas de mention de compétences en outils de testing (Neoload, Dynatrace, Elasticsearch) dans le CVPas d'expérience QA/testing mentionnée, alors que c'est le cœur du posteOffre en freelance/régie (Collective.work) vs préférence candidat pour produit avec culture d'ingénierieContexte bancaire legacy (tests de performance, infrastructure) vs intérêt candidat pour IA/LLM et modernisation
NEW
vue 1j
vue 1j
25
33 - Bordeaux · france_travail
Le candidat est un architecte senior/staff avec 30 ans d'expérience en backend JVM/Kotlin et architecture, basé à Bordeaux. Or, cette offre recherche un ingénieur test junior/débutant en aéronautique, orienté validation et QA manuelle/automatisée. Il y a un décalage majeur de séniorité, de domaine technique (test vs architecture backend) et de type de poste (QA vs Staff Engineer).
Surqualification importante : candidat Staff/Architect vs poste test junior/débutantMismatch de domaine : expertise backend/architecture vs rôle centré sur QA/validationContexte aéronautique/électronique vs spécialisation IA/LLM du candidatAkkodis est une ESN/régie, contraire aux exclusions du candidat (régie/ESN pure sans produit)Poste orienté test manuel et documentation vs intérêt candidat pour architecture et IA
NEW
vue 1j
vue 1j
25
Architecte logiciels embarqués (H/F)
33 - Bordeaux · france_travail
Décalage majeur entre le profil du candidat (backend JVM/Kotlin, architecture logicielle, IA/LLM) et le poste (systèmes embarqués, C/C++, VHDL, électronique). Bien que la localisation à Bordeaux soit idéale, les compétences techniques requises (embarqué, temps réel, électronique) ne correspondent pas au cœur de compétences du candidat.
Stack technique incompatible : C/C++/VHDL/Linux embarqué vs Kotlin/JVM du candidatDomaine d'expertise différent : systèmes embarqués/défense vs backend/architecture logiciellePas de mention d'expérience en électronique ou systèmes embarqués dans le profilAucune composante IA/LLM dans l'offre (intérêt majeur du candidat)Contexte défense/aéronautique très spécialisé, potentiellement peu attractif pour le candidat
NEW
vue 1j
vue 1j
25
Architecte logiciel moyens de test (f/h) (H/F)
33 - Bordeaux · france_travail
Profil très senior en architecture backend JVM/Kotlin avec expertise IA, mais offre orientée test électronique/instrumentation (bancs de test, GPIB, PXI, hyperfréquence) sans lien avec le stack du candidat. Localisation Bordeaux positive, mais domaine technique (électronique, mesure, instrumentation) radicalement différent des compétences cœur.
Stack technique incompatible : offre demande Python/C/C++ pour bancs de test électroniques, candidat spécialisé Kotlin/JVM backendDomaine métier éloigné : électronique/instrumentation vs architecture logicielle backend/IASéniorité inversée : candidat ~30 ans XP pour poste demandant 5-10 ans (surqualifié mais mauvaise direction)Pas de mention IA/LLM dans l'offre, contrairement aux intérêts majeurs du candidatContexte défense/aéronautique très spécialisé, pas d'indication de culture produit moderne ou DDD
NEW
vue 1j
vue 1j
25
Ingénieur DevOps Cloud Native Confirmé H/F
33 - Pessac · france_travail
Le candidat est un architecte backend senior spécialisé JVM/Kotlin avec expertise en IA et DDD, tandis que le poste recherche un ingénieur DevOps/Kubernetes confirmé. Il y a un désalignement majeur de domaine technique (backend/architecture vs infrastructure/ops) et de stack (JVM vs Kubernetes/Linux/Terraform). Bien que le candidat soit senior et basé à Pessac (proximité géographique), ses compétences fondamentales ne correspondent pas au rôle.
Domaine technique radicalement différent : backend/architecture vs DevOps/infrastructureStack cible absente du CV : Kubernetes, Docker, Terraform, Ansible, Linux opsPas d'expérience DevOps/SRE/Platform Engineering mentionnéePoste orienté ops/run, candidat orienté architecture/designRisque de surqualification en séniorité mais sous-qualification technique pour le rôle
NEW
vue 1j
vue 1j
25
Développeurs n8n PostgreSQL (H/F)
33 - Pessac · france_travail
Mismatch majeur : offre centrée sur n8n/low-code et PostgreSQL (pas JVM/Kotlin), contexte de régie/ESN chez CONSEPT pour France Travail, et profil junior accepté alors que le candidat recherche Senior/Staff uniquement. Seuls points positifs : composante IA mentionnée et localisation acceptable (Pessac proche Bordeaux).
Stack technologique incompatible : n8n (low-code/workflow) vs expertise JVM/Kotlin du candidatContexte régie/ESN pure (CONSEPT) - exclusion dure du candidatPoste accepte profils junior alors que candidat exclut explicitement junior/mid-levelPas de mention de culture d'ingénierie (tests, DDD, revue de code)TMA/MCO suggère maintenance plutôt que création/architectureRisque présentiel quotidien à Pessac (agglomération bordelaise mais limite des 2j/semaine)
NEW
vue 1j
vue 1j
25
33 - Bordeaux · france_travail
Mismatch majeur : le candidat est un architecte senior JVM/Kotlin avec 30 ans d'expérience en backend et DDD, tandis que le poste demande un développeur Python/C++/Rust orienté bas niveau et hardware. Le salaire (42k) est très en dessous du marché pour ce profil senior. Bien que Bordeaux soit un plus, la stack technique et le niveau de séniorité ne correspondent pas.
Stack technologique incompatible : Python/C++/Rust vs expertise JVM/Kotlin du candidatSurqualification majeure : Senior Architect pour un poste de développeur bas niveauSalaire très en dessous du marché pour un profil 30 ans d'XP (42k)Poste via ESN/régie (NEXTGEN RH) sans produit propre - exclusion dure du candidatAucune composante IA/LLM mentionnée dans l'offreFocus hardware/drivers/JupyterLab éloigné des intérêts architecture et DDD du candidat
NEW
vue 1j
vue 1j
15
33 - Bordeaux · france_travail
Le poste de Product Support Engineer chez Safran est un rôle technique mais orienté support client et domaine aéronautique legacy (moteurs militaires matures), très éloigné du profil recherché. Le candidat senior/architect avec expertise IA/LLM et architecture backend moderne n'a ni les compétences métier aéronautique ni l'intérêt pour un rôle de support technique sans composante produit/architecture.
Poste de support technique, pas de rôle d'architecture ou de leadership techniqueDomaine aéronautique legacy sans lien avec les intérêts IA/LLM du candidatAucune mention de stack technique moderne (Kotlin, JVM, architecture backend)Rôle centré sur le support client et la documentation, pas sur la conception de produitSurqualification majeure : Senior/Staff Engineer pour un poste de support
vue 56j
15
Ingénieur d'études et développement Salesforce (H/F)
33 - Bordeaux · france_travail
Candidat senior JVM/Kotlin avec expertise en architecture backend et DDD, mais l'offre requiert une spécialisation Salesforce avec certifications obligatoires (Data Architect, Integration Architect, etc.) qui ne correspondent pas au profil. Stack technologique complètement différent (Salesforce vs JVM/Kotlin).
Expertise requise en Salesforce (plateforme propriétaire) vs spécialisation JVM/Kotlin du candidat4 certifications Salesforce obligatoires non mentionnées dans le CVPoste d'architecte Salesforce, pas d'architecture backend généralisteAucune mention d'expérience Salesforce, CPQ/CLM, Data Cloud dans le profilStack legacy propriétaire (Salesforce) sans modernisation technique intéressante pour le candidatPeu d'alignement avec les intérêts IA/LLM du candidat (IA Salesforce ≠ LLM locaux/MCP)
vue 56j
15
Ingénieur Cybersécurité et Infrastructure (H/F)
33 - Bordeaux · france_travail
Le candidat est un ingénieur logiciel senior spécialisé en backend, architecture et IA/LLM, tandis que le poste recherche un expert en cybersécurité et infrastructure IT/OT. Les domaines de compétence sont fondamentalement différents : pas de chevauchement significatif sur la cybersécurité, l'administration systèmes, les réseaux ou l'OT.
Domaine d'expertise complètement différent (backend/IA vs cybersécurité/infrastructure)Pas de mention de compétences en cybersécurité, réseaux, administration systèmes ou OTPoste orienté infrastructure et conformité, candidat orienté développement et architecture logicielleRisque de surqualification en séniorité mais sous-qualification technique sur le domaine spécifique
vue 43j
15
33 - Bordeaux · france_travail
Profil complètement décalé : le candidat est un ingénieur logiciel senior spécialisé en backend/architecture JVM/Kotlin, tandis que le poste recherche un ingénieur validation en électricité/électrotechnique pour des systèmes électriques. Aucune compétence technique pertinente ne correspond.
Domaine métier radicalement différent (électricité/électrotechnique vs logiciel)Poste orienté validation/conformité/tests systèmes électriques, pas architecture backendAucune mention de compétences électriques ou électrotechniques dans le CVProfil candidat surqualifié en architecture logicielle pour un rôle de validation matérielStack technologique du candidat (Kotlin, JVM, IA/LLM) sans pertinence pour ce poste
vue 28j
15
33 - Bordeaux · france_travail
Profil complètement inadéquat : le candidat est un ingénieur logiciel senior spécialisé en backend/architecture JVM, tandis que le poste recherche un chef de projet V&V en électricité/électrotechnique avec focus sur validation système électrique. Aucune compétence technique requise ne correspond.
Domaine métier radicalement différent (électricité/électrotechnique vs logiciel)Poste orienté management de projet/conformité, pas ingénierie logicielAucune mention de compétences en V&V, validation système ou électrotechniqueCandidat cherche Senior/Staff Engineer technique, pas chef de projetStack JVM/Kotlin/IA totalement hors sujet pour ce besoin
vue 28j
15
Consultant Support Confirmé - Outils Collaboratifs (H/F)
33 - Saint-Médard-en-Jalles · france_travail
Profil extrêmement mal aligné : le candidat est un senior/architect backend spécialisé Kotlin/JVM/DDD avec 30 ans d'expérience, tandis que l'offre recherche un consultant support confirmé (3-6 ans) sur outils collaboratifs (Jira, Remedy, Confluence) avec présence obligatoire sur site. Le candidat exclut explicitement les postes sans code et la régie pure.
Offre de support/exploitation, pas de développement backend ni architecturePrésence 100% sur site à Saint-Médard-en-Jalles (candidat demande max 2j/semaine présentiel)Habilitation secret défense requise (contrainte administrative lourde)Surqualification massive : 30 ans d'XP vs 3-6 ans demandésStack legacy (Jira, Remedy, SharePoint) sans modernisation IA/LLMRôle de consultant support/exploitation, pas de poste technique senior/architectAucune mention de Kotlin, JVM, DDD ou architecture backend
vue 22j
15
Cost Engineer / Ingénieur en Gestion des Coûts (H/F)
33 - Bordeaux · france_travail
Désalignement majeur : le poste est un rôle d'ingénieur coûts en industrie automobile (domaine métier éloigné), sans composante logicielle, IA ou architecture backend. Le candidat senior JVM/Kotlin/DDD n'a aucune pertinence technique pour cette mission centrée sur l'analyse de coûts matériaux et composants de batteries.
Poste 100% métier (cost engineering) sans développement logicielAucune mention de technologie, architecture ou programmationDomaine automobile/batteries sans lien avec les compétences JVM/Kotlin du candidatExpérience requise (5-10 ans coûts batteries) incompatible avec profil ingénieur logicielLocalisation Bruges (Belgique) vs Bordeaux, malgré mention de télétravailSalaire 55-70k€ bien inférieur aux attentes d'un Senior/Staff avec 30 ans d'XP
vue 22j
15
Développeur PHP/Laravel/VueJS (H/F)
33 - Bordeaux · france_travail
Désalignement majeur sur la stack technique (PHP/Laravel/VueJS vs Kotlin/JVM/backend), la séniorité attendue (5 ans vs 30 ans) et les conditions de travail (3 jours sur site vs max 2 jours demandés). Aucune composante IA/LLM ni architecture backend moderne.
Stack PHP/Laravel complètement différente de la spécialité Kotlin/JVM du candidatPrésentiel 3 jours/semaine dépasse la limite de 2 jours maximum du candidatPoste fullstack front/back (VueJS) vs profil architecte backend spécialiséAucune mention d'IA, LLM ou modernisation techniqueDomaine métier (Erasmus+, comptabilité publique) sans lien avec les intérêts du candidat
vue 22j
15
Développeur / Développeuse informatique (H/F)
33 - Bordeaux · france_travail
Décalage majeur entre le profil senior JVM/Kotlin/DDD du candidat et un poste Salesforce/Apex junior-mid level. Bien que basé à Bordeaux, le stack technologique, les certifications requises et le niveau d'expérience demandé (2 ans Salesforce) ne correspondent pas aux critères de recherche du candidat.
Stack technologique complètement différent (Salesforce/Apex vs JVM/Kotlin) - pas de transfert de compétences pertinentPoste orienté Salesforce CRM, pas d'architecture backend ou DDDNiveau d'expérience demandé (2 ans Salesforce) bien inférieur au profil senior (~30 ans XP)Certifications Salesforce requises - domaine sans lien avec l'expertise du candidatPas de composante IA/LLM significative malgré mention légère de l'IA générativePoste de développeur spécialisé, pas de rôle Staff/Architect/Lead proposé
vue 22j
15
Ingénierie Sécurité CCXP - Freelance (H/F)
33 - Gradignan · france_travail
Profil senior backend/architecture avec expertise JVM et IA, mais décalage majeur avec une mission d'ingénierie sécurité opérationnelle (SecOps/EDR/CNAPP). Les stacks sont incompatibles : le candidat n'a pas d'expérience en sécurité infrastructure, EDR, FIM ou outils de monitoring de sécurité. Bien que la localisation (Gradignan/Bordeaux) et le télétravail (2j/semaine) correspondent, le cœur de métier est fondamentalement différent.
Domaine d'expertise radicalement différent : SecOps vs Backend/ArchitectureAucune mention d'expérience EDR, CNAPP, FIM ou outils de sécurité opérationnelleStack technique incompatible : Linux/Windows/Kubernetes/Ansible vs Kotlin/JVM/DDDMission orientée infrastructure/sécurité, pas développement backend ou architecture logicielleRisque élevé de surqualification en séniorité mais sous-qualification technique pour le rôle
vue 15j
15
33 - Bordeaux · france_travail
Désalignement majeur : le candidat senior spécialisé JVM/Kotlin/architecture backend cherche des postes de haut niveau (Staff/Solutions Architect) avec IA/LLM, tandis que cette offre est un poste de développeur C#/.NET en ESN/régie. Stack technologique incompatible (C# vs Kotlin), modèle d'emploi exclu (régie/ESN pure), et séniorité surqualifiée pour un rôle de développeur applicatif classique.
Stack C#/.NET incompatible avec spécialité JVM/Kotlin du candidatModèle ESN/régie pur : exclusion dure du candidatPoste de développeur applicatif vs recherche Staff/Solutions ArchitectAucune composante IA/LLM mentionnéeRisque de surqualification et démotivation rapidePas de culture DDD ou architecture avancée visible dans la description
vue 15j
15
Audit salesforce : directeur de projets senior - secteur retail, Bordeaux - Freelance (H/F)
33 - Bordeaux · france_travail
Désalignement majeur : le candidat est un ingénieur logiciel/architecte backend spécialisé en Kotlin/JVM/IA, tandis que l'offre recherche un consultant Salesforce senior avec 15-20 ans d'expérience en audit IT et direction de projet. Les compétences, domaines d'expertise et types de missions sont fondamentalement différents.
Stack technologique incompatible : Salesforce CRM vs Kotlin/JVM/backendProfil d'ingénieur logiciel vs consultant IT/audit/direction de projetAucune mention de Salesforce, CRM ou audit IT dans les compétences du candidatPrésentiel imposé 3j/semaine à Bordeaux (compatible localisation mais pas le format mission)Pas d'expérience en cabinet de conseil ou direction de projet IT mentionnéePas de connaissance du secteur retail/distribution requiseMission de conseil stratégique vs expertise technique backend du candidat
vue 15j
15
Développeur(euse) Java J2EE (H/F)
33 - MERIGNAC · france_travail
Décalage majeur de séniorité et de stack : le candidat est un architecte senior (~30 ans XP) recherchant des postes Staff/Solutions Architect avec Kotlin/DDD/IA, tandis que l'offre cible un développeur Java J2EE mid-level (2+ ans XP) sur stack legacy (Struts, JSF, WebLogic). Localisation acceptable (Bordeaux-Mérignac) mais le profil et les ambitions sont incompatibles.
Offre junior/mid-level (2+ ans XP) vs candidat senior (~30 ans XP) : surqualification extrêmeStack legacy (J2EE, Struts, JSF, WebLogic) vs intérêt candidat pour architecture moderne et IAPas de mention d'IA, LLM, MCP ou architecture avancéePoste de développeur pur sans composante architecturale ou leadership techniqueRisque de démotivation rapide et départ prématuré
vue 12j
15
Architecte senior infrastructure Data Center H/F
33 - Bordeaux · france_travail
Désalignement majeur : le candidat est spécialisé en backend/JVM/Kotlin avec intérêt pour l'IA/LLM, tandis que ce poste requiert une expertise en infrastructure Data Center (Cisco, Fortinet, Palo Alto, réseaux critiques). Bien que le titre mentionne « architecte senior » et que la localisation soit correcte, les domaines techniques sont complètement différents.
Stack technique incompatible : infrastructure réseau/DC vs backend JVM/KotlinAbsence de compétences requises : Cisco, Fortinet, Palo Alto, réseaux critiquesRôle orienté infrastructure/avant-vente vs intérêt candidat pour IA/LLM et produitContexte ESN/régie (Hays) avec missions clients vs préférence pour produitPeu de composante logicielle/code dans ce rôle d'architecte infrastructure
vue 12j
15
Ingénieur systèmes - Identité (AD/Entra ID) (h/f) (H/F)
33 - Bordeaux · france_travail
Désalignement majeur : le candidat est un ingénieur logiciel backend/architecte spécialisé en Kotlin/JVM/DDD, tandis que le poste recherche un ingénieur systèmes infrastructure (AD/Entra ID/Azure). Les stacks techniques sont complètement différentes (backend applicatif vs. gestion d'identité/infrastructure). Bien que la localisation Bordeaux soit compatible, les compétences requises ne correspondent pas aux forces du candidat.
Stack technique incompatible : AD/Entra ID/PKI/DNS vs. Kotlin/JVM/DDDProfil ingénieur logiciel vs. ingénieur systèmes infrastructurePas de mention de PowerShell, Azure AD, ou gestion d'identité dans les compétences du candidatRisque de surqualification en architecture logiciel pour un rôle d'infrastructure
vue 12j
15
33 - Mérignac · france_travail
Profil complètement décalé : le candidat est un architecte backend JVM/Kotlin senior spécialisé en DDD et IA, tandis que le poste recherche un ingénieur géomatique avec expertise ArcGIS/QGIS/FME. Aucune compétence technique demandée ne correspond au profil du candidat.
Stack technologique totalement différente (géomatique vs backend JVM)Poste orienté outils spécialisés (ArcGIS, QGIS, FME) sans lien avec les compétences du candidatDomaine métier (SIG/géomatique) sans rapport avec l'expérience du candidatPoste via ESN/régie (PROMAN) - exclusion dure du candidatAucune composante IA/LLM ou architecture logicielle moderne
vue 12j
15
Ingénieur conduite Photovoltaïque (H/F)
33 - Bordeaux · france_travail
Profil complètement inadéquat. Le candidat est un ingénieur logiciel senior spécialisé en architecture backend/Kotlin/JVM, tandis que le poste recherche un opérateur/technicien en conduite de parcs photovoltaïques avec expertise en SCADA/onduleurs industriels. Aucune compétence technique pertinente, domaine métier radicalement différent.
Poste opérationnel/technique en énergie renouvelable, pas en développement logicielRequiert expertise spécifique photovoltaïque/SCADA/onduleurs industriels (absent du CV)Roulement d'astreintes 7j/7 incompatible avec les critères de localisation du candidatAucune intersection entre stack JVM/Kotlin/architecture backend et besoins du posteSurqualification en séniorité mais sous-qualification complète en domaine métier
vue 12j
15
Ingénieur(e) aérodynamique (conception des ailes) H/F
33 - Mérignac · france_travail
Le candidat est un ingénieur logiciel senior spécialisé en backend/architecture JVM, sans expérience en aéronautique, aérodynamique, structures composites ou simulation CFD/FEM. L'offre requiert un profil d'ingénieur aéronautique/systèmes avec expertise en conception physique et simulation numérique, domaines complètement distincts du parcours du candidat.
Domaine d'expertise radicalement différent : logiciel vs aéronautique/mécaniqueAucune compétence en aérodynamique, CFD, FEM ou structures compositesPas d'expérience en conception de systèmes physiques ou simulation numériqueStack technologique sans rapport : Kotlin/JVM vs Python/MATLAB/CATIA/OpenFOAMSéniorité inversée : candidat trop senior pour un poste junior/mid-level en aéronautiqueLocalisation acceptable (Mérignac proche Bordeaux) mais insuffisante face au fossé métier
vue 12j
15
Ingénieur systèmes et sécurité F/H
33 - Bordeaux · france_travail
Profil complètement désaligné : le candidat est un architecte backend/IA senior spécialisé JVM/Kotlin, tandis que le poste demande un ingénieur systèmes/infrastructure (Citrix, Windows Server, datacenters). Aucune compétence technique requise ne correspond au profil du candidat.
Stack technologique totalement différent (infrastructure/sécurité vs backend/IA)Pas d'expérience en administration systèmes, Citrix ou Windows Server mentionnéePoste orienté infrastructure/ops, pas de composante produit ou développement logicielRisque de surqualification et démotivation rapide pour un senior architectAucun intérêt du candidat pour ce domaine (IA, LLM, DDD non pertinents)
vue 12j
15
Administrateur Systèmes Linux / Exploitation Technique - Freelance (H/F)
33 - Bordeaux · france_travail
Décalage majeur entre le profil senior/architect du candidat (~30 ans XP, Kotlin/DDD/IA) et un poste d'administrateur systèmes Linux junior-mid (2-5 ans requis). Le candidat surqualifié cherche des rôles de leadership technique et produit, pas du support d'exploitation.
Poste d'exploitation/support technique vs candidat architecte solutions seniorExpérience requise 2-5 ans vs ~30 ans du candidat (surqualification extrême)Stack technique incompatible : Linux sysadmin vs Kotlin/JVM/DDD/IARôle opérationnel sans composante produit ni architectureFreelance court terme vs candidat cherchant postes stables de leadershipPas de mention IA/LLM/MCP dans l'offre (intérêts clés du candidat)
NEW
vue 1j
vue 1j
15
Ingénieur(e) contrôle de vol H/F
33 - Mérignac · france_travail
Désadéquation majeure : le candidat est un architecte backend JVM/Kotlin senior (~30 ans d'XP) recherchant des postes de haut niveau (Staff, Solutions Architect), tandis que l'offre cible un ingénieur embarqué C/C++ débutant à 5 ans d'XP en contrôle de vol aéronautique. Les stacks (JVM vs C/C++ embarqué), domaines (backend/IA vs automatique/aéronautique) et niveaux de séniorité sont incompatibles.
Exclusion dure : offre junior/mid-level (débutant à 5 ans) vs candidat senior 30 ansStack technologique radicalement différente : C/C++ embarqué vs Kotlin/JVM backendDomaine métier incompatible : contrôle de vol aéronautique vs architecture backend/IAPas de compétences en RTOS, capteurs inertiels, ou systèmes embarqués temps réelLocalisation acceptable (Mérignac proche Bordeaux) mais ne compense pas les autres écartsProfil surqualifié pour le niveau demandé, risque de démotivation
NEW
vue 1j
vue 1j
15
Ingénieur système et réseau (H/F)
33 - Bordeaux · france_travail
Profil complètement inadéquat : le candidat est un ingénieur logiciel senior spécialisé en backend/Kotlin/DDD avec 30 ans d'expérience, tandis que le poste recherche un administrateur système/réseau junior-confirmé (5 ans min) sans aucun chevauchement technique. C'est une ESN de régie pure, exclusion dure du candidat.
Poste d'administrateur système/réseau, candidat = ingénieur logiciel backend (domaines totalement différents)ESN pure de régie/infogérance, exclusion explicite du candidatStack technique (Windows, VMware, Azure infra) sans rapport avec Kotlin/JVM/DDDSurqualification massive : 30 ans d'XP pour poste 5 ans min, risque d'ennui/départ rapideAucune composante IA/LLM, aucune culture produit mentionnéeMissions de support/assistance technique incompatibles avec profil Staff Engineer
NEW
vue 1j
vue 1j
15
Chef(fe) de projet Industriel (H/F)
33 - Bordeaux · france_travail
Profil complètement inadéquat : le candidat est un ingénieur logiciel senior spécialisé en backend/architecture JVM/Kotlin avec 30 ans d'expérience technique, tandis que le poste recherche un chef de projet industriel généraliste sans composante logicielle. Les domaines (industrie manufacturière, gestion de projet classique, construction) ne correspondent pas aux compétences ni aux intérêts du candidat.
Poste de chef de projet industriel (manufacturing/construction), pas d'ingénierie logicielleAucune mention de technologie, architecture ou développement dans l'offreProfil junior/mid-level attendu (première expérience), candidat est Senior/Staff avec 30 ans d'XPRôle orienté management transverse et coordination, pas de technique pureDomaine d'activité (industrie généraliste) sans lien avec les intérêts IA/LLM du candidat
NEW
vue 1j
vue 1j
15
Gestionnaire de plateforme et parcours digital learning H/F (H/F)
33 - Bordeaux · france_travail
Profil senior/architect avec 30 ans d'expérience en backend JVM/Kotlin totalement inadapté à un poste d'administration de plateforme LMS (Blackboard, Excel, support technique). Bien que le chatbot et l'API scripting offrent une légère ouverture technique, le rôle est fondamentalement opérationnel/administratif, sans architecture, sans produit complexe, et sans utilisation des compétences core du candidat.
Poste d'administration LMS/support technique, très éloigné du profil senior architectPas de développement backend significatif, focus sur configuration/administration de plateformesRisque de sous-utilisation majeure des compétences et frustration rapideSecteur éducation/formation sans composante IA/LLMMissions Excel et support incidents incompatibles avec les attentes de séniorité
NEW
vue 1j
vue 1j
15
Ingénieur-e modélisation pièces composites matrice céramique f/h (H/F)
33 - Haillan · france_travail
Offre très éloignée du profil candidat : domaine métier (aéronautique/matériaux composites) sans lien avec l'expertise backend/architecture logicielle du candidat. Bien que l'offre mentionne « codage » et « IA », le poste est fondamentalement orienté ingénierie mécanique/modélisation numérique (FEM, essais), pas développement logiciel ou architecture système.
Domaine métier complètement différent (aéronautique/matériaux vs backend/architecture logicielle)Poste d'ingénieur mécanique/modélisation numérique, pas d'ingénieur logicielAucune mention de Kotlin, JVM, architecture backend ou DDDLocalisation Haillan (banlieue Bordeaux) : risque de présentiel quotidien incompatible avec critères candidatStack technique (FEM, simulation) sans rapport avec intérêts IA/LLM/orchestration du candidatPas de culture produit logiciel identifiée
NEW
vue 1j
vue 1j
15
Ingénieur processus industriels (f/h) (H/F)
33 - Bordeaux · france_travail
Décalage majeur entre le profil du candidat (ingénieur logiciel senior, architecture backend, IA/LLM) et le poste (ingénieur processus industriels en réparation aéronautique). Bien que le lieu soit correct (Bordeaux), les compétences, domaines techniques et types de missions sont fondamentalement différents.
Poste orienté processus industriels/méthodes, pas développement logicielDomaine aéronautique/réparation sans lien avec les intérêts IA/LLM du candidatRequiert SAP/PLM/BDDP, pas Kotlin/JVM/architecture backendRôle de référent métier processus, pas de leadership technique en ingénierie logicielAucune mention de composante logiciel ou architecture système
NEW
vue 1j
vue 1j
15
Ingénieur développeur informatique (H/F)
33 - Podensac · france_travail
Désadéquation majeure : le candidat est un senior/architect avec 30 ans d'XP spécialisé Kotlin/JVM/DDD/IA, tandis que le poste est un technicien d'application junior/mid-level en chaudronnerie industrielle demandant SQL/Python/X3. Localisation acceptable (Podensac proche Bordeaux) mais stack, séniorité et domaine métier sont incompatibles.
Poste junior/mid-level vs profil senior/staff (surqualification extrême)Stack technologique incompatible (SQL/Python/X3 vs Kotlin/JVM/DDD)Domaine métier sans rapport (chaudronnerie industrielle vs produit tech/IA)Missions incluent support utilisateur et connectique réseau (non aligné avec profil architect)Aucune mention d'IA, LLM, architecture moderne ou culture d'ingénierie fortePoste hybride technique/support sans focus produit ou innovation
NEW
vue 1j
vue 1j
15
Ingénieur responsable de lot - méthodes industrialisation spatial (H/F)
33 - Haillan · france_travail
Profil complètement inadéquat : offre orientée gestion de projet/industrialisation spatiale (domaine hardware/procédés), le candidat est ingénieur logiciel senior spécialisé backend/IA. Aucune compétence technique demandée (Kotlin, JVM, architecture logicielle) n'est pertinente pour ce rôle. Localisation acceptable (Haillan proche Bordeaux) mais ne compense pas le décalage métier majeur.
Domaine métier radicalement différent : spatial/industrialisation vs logiciel backendRôle fortement orienté management de lot et gestion de projet, pas d'architecture logicielleAucune mention de stack technologique logiciel dans l'offreProfil candidat (IA/LLM/DDD) totalement hors-sujet pour des méthodes d'industrialisation spatialeRisque de surqualification et démotivation rapide
NEW
vue 1j
vue 1j
15
INGENIEUR DE RECHERCHE HOSPITALIER EN IMAGERIE ULTRAFAST - H/F
33 - Pessac · france_travail
Le candidat est un ingénieur logiciel senior spécialisé en backend JVM/Kotlin et architecture, tandis que le poste recherche un ingénieur de recherche en imagerie médicale ultrasonore avec formation en physique acoustique et expertise en traitement de signal/IA médicale. Les domaines sont fondamentalement différents : médical/acoustique vs logiciel d'entreprise.
Domaine d'expertise complètement différent : imagerie médicale ultrasonore vs backend logicielFormation requise en physique acoustique absente du CVStack technologique incompatible : Matlab/Verasonics vs Kotlin/JVMPoste de recherche académique/hospitalière vs expérience en produit logiciel commercialAucune mention d'expérience en traitement de signal ou imagerie médicaleLocalisation correcte (Bordeaux) mais inadéquation métier majeure
NEW
vue 1j
vue 1j
15
Ingénieur en Cryptographie / Side-Channel (H/F)
33 - Bordeaux · france_travail
Désalignement majeur : le poste est spécialisé en cryptographie/side-channel avec focus pré-vente et support client, tandis que le candidat est architecte backend JVM/Kotlin avec intérêt pour l'IA/LLM. Les compétences requises (attaques physiques, microarchitectures, rétro-ingénierie) ne correspondent pas au profil du candidat.
Domaine technique complètement différent (cryptographie/sécurité matérielle vs architecture backend JVM)Rôle fortement orienté pré-vente/support client, pas de développement produit techniqueCompétences requises absentes : analyse side-channel, attaques physiques, microarchitecturesStack technologique non mentionné (pas de Kotlin/JVM)Salaire proposé (55k) très inférieur aux standards senior/staff (~30 ans XP)Régie/ESN (NEXTGEN RH) sans produit propre - exclusion dure du candidat
NEW
vue 1j
vue 1j
15
Administrateur / Développeur Salesforce (H/F)
33 - Haillan · france_travail
Désadéquation majeure : le candidat est un architecte backend senior spécialisé JVM/Kotlin avec 30 ans d'expérience, tandis que le poste demande un administrateur/développeur Salesforce avec 3 ans minimum d'expérience spécifique. Les stacks techniques sont complètement différents (Salesforce/Lightning vs Kotlin/JVM), et le profil du candidat est surqualifié pour un rôle opérationnel sans composante architecturale ou IA.
Stack technologique incompatible : Salesforce/Lightning vs expertise JVM/Kotlin du candidatSurqualification majeure : Senior Architect 30 ans XP pour poste Administrateur/Développeur 3 ans XPAucune expérience Salesforce mentionnée dans le CV du candidatPoste sans composante IA/LLM, contrairement aux intérêts du candidatRégie/ESN pure (Soors = cabinet de conseil) sans produit propre, exclusion dure du candidatRisque de démotivation : rôle opérationnel loin des ambitions architecturales et innovation du candidat
NEW
vue 1j
vue 1j
15
QA Engineer confirmé (H/F) - Freelance
33 - Bordeaux · france_travail
Le candidat est un architecte backend senior spécialisé JVM/Kotlin avec 30 ans d'expérience, mais le poste recherche un QA Engineer confirmé sur stack PHP/Symfony. Il y a un désalignement majeur sur le rôle (QA vs architecture backend), la stack technique (JVM vs PHP), et les responsabilités (tests et qualité vs conception d'architecture).
Profil senior/architect proposé pour un poste de QA Engineer - surqualification et mauvais alignement de rôleStack technique incompatible : candidat spécialisé JVM/Kotlin, offre demande PHP/SymfonyPas d'expérience QA/testing mentionnée dans le CV du candidatPoste centré sur la qualité et les tests, domaine non mentionné dans les compétences du candidatFreelance/TJM 400€ : modèle de mission court terme, candidat cherche probablement CDI ou long terme
NEW
vue 1j
vue 1j
15
Analyste qualité fonctionnelle (H/F)
33 - Bordeaux · france_travail
Profil fondamentalement incompatible : le candidat est un Senior/Staff Engineer spécialisé en architecture backend, Kotlin et DDD, tandis que le poste recherche un Analyste QA fonctionnelle avec expertise Salesforce/CRM. Malgré une localisation idéale (Bordeaux), les compétences, la séniorité et le type de poste sont diamétralement opposés aux critères du candidat.
Poste QA/test fonctionnel vs profil architecture backend senior - mismatch complet de domaineRôle d'analyste QA vs recherche de Senior/Staff Engineer ou Solutions ArchitectExpertise requise Salesforce/CRM vs spécialisation JVM/Kotlin du candidatPoste orienté exécution de tests vs intérêts candidat (IA, LLM, orchestration d'agents)Risque de surqualification majeure et démotivation rapide
NEW
vue 1j
vue 1j
15
33 - Bordeaux · france_travail
Profil complètement désaligné : le candidat est un architecte backend/ingénieur logiciel senior spécialisé en Kotlin/JVM/DDD, tandis que le poste recherche un DBA Oracle/SQL Server avec expertise en administration de bases de données. Aucune convergence sur le stack technique, le type de rôle ou les responsabilités.
Poste DBA pur vs profil ingénieur logiciel/architecte : domaines métier différentsStack requis (Oracle, SQL Server, scripting Linux) absent du CV candidatRôle d'administration infrastructure vs intérêts IA/LLM et architecture backend du candidatPas de mention d'expérience DBA ou administration de bases de données dans le profil
NEW
vue 1j
vue 1j
8
Administrateur / Développeur Salesforce H/F - Freelance
33 - Haillan · france_travail
Localisation parfaite (Haillan proche Bordeaux, hybride accepté). Cependant, le stack Salesforce/Lightning/Javascript est très éloigné de la spécialisation JVM/Kotlin/architecture backend du candidat. Le poste est trop opérationnel (admin/config) comparé aux attentes Senior/Staff/Architect. Aucune composante IA/LLM ni DDD.
Stack technologique incompatible : Salesforce vs Kotlin/JVM (expertise du candidat non transférable)Poste d'administrateur/développeur Salesforce vs attentes Staff Engineer/Solutions ArchitectPas de composante IA/LLM ni architecture backend complexeFreelance vs recherche implicite de CDI/contrat stableRisque de surqualification et démotivation rapide pour un profil 30 ans d'XP
vue 12j
5
33 - Bordeaux · france_travail
Le candidat est un architecte logiciel/backend senior spécialisé en JVM et architecture software, tandis que le poste recherche un architecte hardware (électronique, mécanique, FPGA, ASIC). Il y a un désalignement complet de domaine technique malgré la séniorité et la localisation appropriées.
Poste d'architecte hardware (électronique, mécanique, FPGA, ASIC) vs profil software/backendAucune mention de compétences hardware, électronique ou FPGA dans le CV du candidatDomaine d'expertise radicalement différent (software vs hardware)Thales est une ESN/grand groupe défense, potentiellement moins aligné avec la culture d'ingénierie produit recherchée par le candidat
vue 56j
5
Ingénieur Micro-Electronique et Systèmes Embarqués (H/F)
33 - ST JEAN D ILLAC · france_travail
Inadéquation majeure : le candidat est un ingénieur logiciel senior spécialisé en backend JVM/Kotlin et architecture, tandis que le poste demande un ingénieur en micro-électronique et systèmes embarqués avec expertise en design de cartes électroniques, thermique et électromagnétisme. Les domaines de compétence sont fondamentalement différents.
Domaine d'expertise complètement différent : logiciel vs hardware/électroniquePas de formation ni expérience en micro-électronique, thermique ou électromagnétismePoste orienté hardware embarqué (drones), candidat orienté backend logicielAucune mention de compétences en design de circuits ou électroniqueSecteur aéronautique/drone nécessite expertise hardware spécifique absente du profil
vue 56j
5
33 - Bordeaux · france_travail
Offre complètement inadéquate : ingénieur mécanique aéronautique (ANSYS, éléments finis, turbomachines) vs candidat ingénieur logiciel senior JVM/Kotlin spécialisé en backend et architecture. Domaines métier, technologies et compétences fondamentalement différents.
Domaine d'activité totalement différent (mécanique vs logiciel)Stack technologique incompatible (ANSYS/CAO vs Kotlin/JVM)Poste d'intérim 12 mois vs recherche de CDI senior/staffRégie/intérim pure sans produit logicielAucune composante IA/LLM ou architecture backend
vue 56j
5
Responsable développement / Business Developer (H/F)
33 - Créon · france_travail
Inadéquation majeure : l'offre est un poste de business developer/responsable commercial en alternance dans une école de commerce, totalement éloigné du profil senior engineer/architect recherché. Aucune composante technique, aucune mention de développement logiciel ou architecture backend.
Poste commercial/business development, pas d'ingénierie logicielleAlternance explicite : candidat cherche senior/staff, pas juniorAucune mention de stack technique (Kotlin, JVM, backend, IA)Entreprise école de commerce, pas éditeur de logiciel ou produit techLocalisation Créon : hors agglomération bordelaise avec probable présentiel quotidien
vue 56j
5
Responsable développement / Business Developer (H/F)
33 - Saint-Émilion · france_travail
Offre totalement inadéquate : poste de business developer/responsable commercial sans composante technique, basé en alternance/apprentissage. Candidat senior engineer cherchant des rôles techniques (Staff, Solutions Architect, Backend Lead) avec forte expertise IA/LLM et architecture backend.
Poste commercial/business development, pas techniqueAlternance/apprentissage mentionné explicitement - candidat exclut les stages/alternancesAucune mention de stack technique (Kotlin, JVM, architecture)Rôle de management pur sans code - exclusion dure du candidatPas de composante IA/LLM ou modernisation techniqueLocalisation Saint-Émilion (30km Bordeaux) mais nature du poste incompatible
vue 56j
5
33 - Mérignac · france_travail
Inadéquation majeure : poste de planificateur opérationnel en maintenance industrielle (CAP/BEP requis) vs profil d'ingénieur logiciel senior/architecte avec 30 ans d'XP en backend, Kotlin, DDD et IA. Aucune correspondance sur les compétences, le domaine métier ou les attentes de carrière.
Poste non-technique (planification/coordination opérationnelle, pas de développement logiciel)Niveau requis CAP/BEP vs Senior/Staff EngineerDomaine métier complètement différent (maintenance aéronautique vs architecture logicielle)Aucune mention de technologie, développement ou architectureDéplacements fréquents entre sites (BA204/Ariane) vs préférence remote du candidatExclusion dure : poste sans composante technique/code
vue 56j
5
Ingénieur Etudes VRD F/H (H/F)
33 - Bordeaux · france_travail
Offre complètement hors-champ : ingénieur VRD/génie civil en bâtiment industriel, aucun lien avec le profil logiciel/backend/IA du candidat. Secteur, domaine technique et stack totalement différents.
Domaine métier radicalement différent (génie civil vs ingénierie logicielle)Aucune compétence informatique requiseStack technologique inexistant dans l'offreProfil candidat senior logiciel incompatible avec poste d'études VRDExclusion dure : poste hors du périmètre de recherche du candidat
vue 28j
5
Ingénieur MOE - Remodeling GMS & Froid Alimentaire H/F (H/F)
33 - Bordeaux · france_travail
Complète inadéquation métier : l'offre concerne l'ingénierie du bâtiment/génie climatique (froid alimentaire, CVC, remodeling GMS), tandis que le candidat est ingénieur logiciel senior spécialisé en backend JVM/Kotlin et architecture. Aucune compétence technique transférable.
Domaine d'activité totalement différent (bâtiment/thermique vs logiciel)Formation requise en génie climatique/thermique, pas en informatiqueAucune mention de compétences informatiques dans l'offrePoste opérationnel terrain avec déplacements, incompatible avec profil remote-first du candidat
vue 28j
5
ANA- Ingénieur(e) structure (H/F)
33 - PESSAC · france_travail
Offre en ingénierie civile/BTP (structure, calculs de construction) totalement décalée avec le profil d'ingénieur logiciel senior spécialisé JVM/Kotlin/architecture backend. Aucune compétence transférable pertinente malgré la séniorité du candidat.
Domaine métier complètement différent (BTP vs logiciel)Compétences requises sans rapport (calculs structurels, béton, acier vs programmation backend)Poste basé sur expertise technique en construction, pas en informatiqueAucune mention de technologie ou composante logicielle
vue 28j
5
33 - PODENSAC · france_travail
Profil complètement inadéquat : le candidat est un ingénieur logiciel senior spécialisé en backend/Kotlin/architecture, tandis que le poste recherche un responsable QA/QC en chaudronnerie nucléaire avec formation IWE (soudage). Aucune compétence technique transférable, secteur d'activité radicalement différent, et le poste ne correspond à aucun des types recherchés (Senior Product Engineer, Staff Engineer, Solutions Architect, Backend Lead).
Secteur d'activité totalement différent (chaudronnerie/nucléaire vs logiciel)Poste QA/QC industriel, pas d'ingénierie logicielRequiert formation IWE (soudage) - candidat sans ce domaineBasé à Podensac (33) - présentiel quotidien probable, candidat demande max 2j/semaineAucune compétence en contrôle qualité industriel/nucléairePas d'intérêt IA/LLM/backend dans cette offre
vue 28j
5
Gestionnaire de production (H/F)
33 - Salaunes · france_travail
Offre de gestionnaire de production en régie (Manpower) dans l'aéronautique, totalement décalée avec le profil d'ingénieur logiciel senior/architecte backend spécialisé en Kotlin, JVM et IA. Aucune compétence technique informatique requise, poste opérationnel/management pur sans code.
Poste en régie/ESN pure (Manpower) sans produit propreGestionnaire de production (non-technique, non-ingénierie logicielle)Aucune composante informatique ou développementEnvironnement industriel classique sans IA/LLMProfil junior/mid-level attendu (Bac+2), pas seniorExclusion dure : management pur sans code
vue 28j
5
Alternance Business developer - Bordeaux (H/F)
33 - Bordeaux · france_travail
Offre d'alternance en business development, totalement incompatible avec le profil senior engineer/architect du candidat. Exclusion dure : alternance + absence totale de composante technique/ingénierie.
Alternance (exclusion dure du candidat)Poste 100% commercial sans codeAucune composante technique ou IANiveau junior/formation vs Senior ~30 ans XPDomaine (réalité virtuelle événementielle) sans lien avec stack JVM/Kotlin/architecture backend
vue 28j
5
Contrôleur de Gestion Industriel Senior F/H - Froneri Siège Social
33 - Vayres · france_travail
Inadéquation totale : le candidat est ingénieur logiciel senior spécialisé en backend/Kotlin/architecture, tandis que le poste recherche un contrôleur de gestion industriel avec expertise finance/ERP/analyse de coûts. Les domaines métier, compétences techniques et trajectoires professionnelles sont complètement différents.
Métier radicalement différent : finance/contrôle de gestion vs ingénierie logicielAucune compétence requise du candidat n'est pertinente (Excel, ERP, analyse de coûts industriels)Localisation acceptable (Vayres proche Bordeaux) mais insuffisante face au décalage métierExclusion dure potentielle : le poste n'est pas technique et ne correspond pas aux types de postes recherchés
vue 28j
5
Ingénieur/e Etude de Prix (H/F)
33 - PODENSAC · france_travail
Inadéquation majeure : le candidat est un ingénieur logiciel senior spécialisé en backend/architecture JVM/Kotlin avec 30 ans d'expérience en développement informatique, tandis que le poste recherche un ingénieur études de prix en chaudronnerie industrielle avec 3-5 ans d'expérience en mécanique/énergie. Les domaines métier, les compétences techniques et les niveaux de séniorité sont complètement différents.
Domaine métier totalement différent : logiciel vs chaudronnerie industrielleSurqualification extrême : 30 ans d'XP pour un poste junior/mid (3-5 ans requis)Aucune compétence technique demandée : pas de mécanique, calculs de prix, dimensionnement d'ouvragesLocalisation acceptable (Podensac en Gironde, proche Bordeaux) mais insuffisante face aux autres incompatibilitésPoste en régie/études de prix, pas de produit logiciel ni IA
vue 22j
5
Ingénieur simulation mécanique H/F (H/F)
33 - BEGLES · france_travail
Désadéquation majeure : le candidat est un ingénieur logiciel senior spécialisé en backend/Kotlin/architecture, tandis que le poste demande un ingénieur en simulation mécanique avec expertise CAO/FEA (Ansys, Abaqus, Hypermesh). Les domaines techniques sont complètement différents.
Stack technique incompatible : mécanique numérique vs backend logicielOutils requis (Ansys, Abaqus, Hypermesh) hors du périmètre du candidatFormation requise en mécanique, candidat formé en informatique/logicielDomaine métier (simulation mécanique/énergie) sans lien avec l'IA/LLM qui intéressent le candidatPoste très éloigné des critères de recherche (Senior Product Engineer, Staff Engineer, Backend Lead)
vue 22j
5
Ingénieur Etudes Electricité & Contrôle Commande HTB F/H (H/F)
33 - Bordeaux · france_travail
Aucune adéquation : le candidat est ingénieur logiciel senior spécialisé en backend JVM/Kotlin et IA, tandis que ce poste demande un ingénieur électricien HTB avec 6+ ans d'expérience en études électriques. Les domaines métier, les compétences techniques et les stacks sont complètement différents.
Domaine métier radicalement différent (électricité HTB vs logiciel backend)Compétences requises inexistantes chez le candidat (HTB, postes 225/400 kV, câbles souterrains)Formation requise en électrotechnique vs formation informatique du candidatLieu : Toulouse (31) vs base Bordeaux avec max 2j/semaine présentielType de poste : études techniques en génie civil/électrique vs ingénierie logiciel
vue 22j
5
Ingénieur / Ingénieure matériaux métalliques (H/F)
33 - Mérignac · france_travail
Offre complètement hors du domaine d'expertise du candidat : ingénieur matériaux métalliques en aéronautique vs. ingénieur logiciel senior spécialisé JVM/Kotlin. Aucune compétence technique transférable, secteur d'activité radicalement différent.
Domaine métier incompatible : matériaux/procédés vs. logicielStack technologique inexistant dans le profil du candidatPoste orienté qualité/assurance qualité, pas architecture logicielleAucune expérience aéronautique logicielle mentionnéeLocalisation acceptable (Mérignac proche Bordeaux) mais insuffisant face au décalage métier
vue 22j
5
Ingénieur / Ingénieure Hygiène, Sécurité et Environnement en indu (H/F)
33 - Bordeaux · france_travail
Inadéquation totale : l'offre concerne un poste HSE/Sécurité Industrielle (Bac+4/5 spécialisé) tandis que le candidat est un ingénieur logiciel senior JVM/Kotlin avec 30 ans d'expérience en architecture backend et IA. Les domaines, compétences et secteurs sont complètement différents.
Domaine métier radicalement différent : HSE industriel vs ingénierie logicielProfil surqualifié et mal aligné : Senior Software Architect pour poste HSE junior/confirméStack technologique : aucune pertinence (Kotlin/JVM/IA vs DUER/ISO 45001/risque chimique)Secteur : industrie automobile/batteries vs développement logicielLocalisation Bruges (Belgique) vs base Bordeaux du candidat
vue 22j
5
Chargé d'études électricité industrielle et cvc (H/F)
33 - Haillan · france_travail
Aucune adéquation. Le candidat est ingénieur logiciel senior spécialisé en backend/Kotlin/architecture, tandis que l'offre recherche un chargé d'études en électricité industrielle et CVC avec maîtrise d'AutoCAD, See Electrical et Caneco. Les domaines sont complètement différents (software vs génie électrique/climatique).
Secteur d'activité radicalement différent (génie électrique/climatique vs software engineering)Compétences techniques requises inexistantes chez le candidat (AutoCAD, See Electrical, Caneco, Revit)Formation requise en électrotechnique/génie climatique, pas en informatiquePoste de bureau d'études techniques, pas de composante logicielle ou architecture ITCandidat surqualifié et mal orienté pour ce type de poste
vue 22j
5
Responsable contrôle de gestion - Production F/H (H/F)
33 - Martignas-sur-Jalle · france_travail
Offre de contrôle de gestion/finance sans aucun lien avec le profil d'ingénieur logiciel senior spécialisé en backend, architecture et IA. Domaine métier, compétences techniques et type de poste complètement différents des critères du candidat.
Poste de management financier, pas d'ingénierie logicielleZéro compétences techniques JVM/Kotlin/backend requisesDomaine contrôle de gestion vs architecture logicielleExclusion dure : poste sans composante technique/codeLocalisation acceptable mais métier radicalement différent
vue 22j
5
33 - Bordeaux · france_travail
Offre complètement inadéquate : poste de chef de projet en construction/bâtiment (OPC) sans aucun lien avec l'ingénierie logiciel, l'architecture backend, Kotlin/JVM ou l'IA. Le candidat est un ingénieur logiciel senior spécialisé backend, pas un gestionnaire de projets de construction.
Domaine métier totalement différent (construction/bâtiment vs logiciel)Poste orienté management de projet et planning, pas techniqueAucune mention de technologie, code ou architecture logicielleCompétences requises (Primavera, MS Project, construction) sans rapport avec le profilRisque de sous-utilisation majeure des compétences du candidat
vue 22j
5
Chargé d'études fluides F/H (H/F)
33 - LE HAILLAN · france_travail
Offre complètement inadéquate : poste d'ingénieur fluides/génie climatique (BAC+2, logiciels de dessin/calcul thermique) sans aucun lien avec le profil de senior engineer JVM/Kotlin/IA du candidat. Secteur bâtiment vs. logiciel, stack technologique radicalement différente.
Domaine métier totalement différent (génie climatique vs. ingénierie logiciel)Stack technologique incompatible (CAO/calcul thermique vs. JVM/Kotlin/backend)Niveau d'expérience requis très inférieur (BAC+2 + 2 ans vs. 30 ans senior)Aucune composante logiciel, IA ou architecture backendPoste de chargé d'études en BET, pas de rôle technique en développement
vue 22j
5
Chargé d'études et travaux voirie , réseaux divers (H/F)
33 - MERIGNAC · france_travail
Aucune adéquation : le poste est un rôle d'ingénierie civile/travaux publics (VRD, voirie, infrastructures aéroportuaires) totalement éloigné du profil d'ingénieur logiciel senior spécialisé en backend JVM/Kotlin et architecture. Les compétences requises (TP, AESA, AutoCAD, SAP) ne correspondent pas au domaine d'expertise du candidat.
Domaine métier complètement différent : génie civil vs ingénierie logicielleAucune compétence technique informatique pertinente demandée (AutoCAD, GMAO, SAP ≠ Kotlin/JVM/DDD)Poste opérationnel/technique en travaux publics, pas en développement logicielLocalisation acceptable (Mérignac/Bordeaux) mais ne compense pas l'inadéquation métier
vue 22j
5
DIRECTEUR / DIRECTRICE D'EXPLOITATION (H/F)
33 - BORDEAUX · france_travail
Inadéquation totale : le poste est un rôle de direction opérationnelle en hôtellerie/services, sans composante technique ni ingénierie logicielle. Le candidat est un ingénieur senior spécialisé en architecture backend/Kotlin/IA, recherchant des postes techniques (Staff Engineer, Product Engineer, Solutions Architect). Les domaines, compétences et types de poste sont diamétralement opposés.
Poste 100% management opérationnel sans composante techniqueSecteur hôtellerie/services premium, aucun lien avec l'ingénierie logicielleAucune mention de technologie, développement ou architectureProfil candidat = ingénieur senior tech ; offre = directeur d'exploitation métierExclusion dure du candidat : 'management pur sans technique'
vue 22j
5
Ingénieur commercial - « Résines et composites » (H/F)
33 - PESSAC · france_travail
Désadéquation majeure : le candidat est un ingénieur logiciel senior spécialisé en architecture backend et IA, tandis que le poste recherche un ingénieur commercial en chimie/composites avec 5+ ans d'expérience vente B2B. Les domaines métier, les compétences requises et les types de responsabilités sont complètement différents.
Poste commercial/vente pur vs profil technique/architectureDomaine chimie/composites vs spécialité logiciel/JVMDiplôme requis en chimie/polymères vs formation informatiqueExpérience vente B2B chimie requise vs expérience ingénierie logicielLocalisation Pessac avec déplacements réguliers vs préférence télétravail du candidatAucune intersection avec les intérêts IA/LLM/MCP du candidat
vue 15j
5
Ingénieur - Chef de projet TCE (MOE) (H/F)
33 - Bordeaux · france_travail
Inadéquation majeure : cette offre concerne un poste de chef de projet en maîtrise d'œuvre bâtiment (TCE/MOE), domaine complètement étranger au profil d'ingénieur logiciel senior spécialisé en backend JVM/Kotlin et architecture. Le candidat recherche des postes tech (Senior Product Engineer, Staff Engineer, Solutions Architect) avec composante IA/LLM, pas de la gestion de projet construction.
Secteur d'activité totalement différent (bâtiment vs logiciel)Poste orienté gestion de projet/MOE, pas ingénierie logicielAucune mention de technologie, backend ou architecture logicielleProfil junior/confirmé demandé, pas senior/staff comme recherchéZéro alignement avec les intérêts IA/LLM du candidatCompétences requises (TCE, CCTP, CVC, structures) sans rapport avec le CV
vue 15j
5
Ingénieur ENR & Stockage d'énergie (H/F)
33 - Bordeaux · france_travail
Offre d'ingénieur en énergies renouvelables et électrotechnique complètement décalée avec le profil d'un architecte logiciel senior spécialisé JVM/Kotlin. Aucune compétence technique demandée (électrotechnique, haute tension, systèmes électriques) ne correspond au background du candidat.
Domaine métier radicalement différent (énergie vs logiciel)Compétences techniques requises inexistantes chez le candidat (électrotechnique, haute tension)Pas de composante logiciel/IA mentionnée dans l'offreProfil senior en architecture logiciel surqualifié pour un rôle de coordination technique industrielle
vue 15j
5
Ingénieur technico-commercial / Ingénieure technico-commerciale e (H/F)
33 - CANEJAN · france_travail
Profil complètement inadéquat : poste de technico-commercial en industrie manufacturière (découpage/emboutissage) sans composante logiciel, IA ou architecture backend. Le candidat est ingénieur logiciel senior spécialisé JVM/Kotlin, recherchant des postes techniques (Staff Engineer, Solutions Architect) avec forte composante IA/LLM. Cette offre relève de la vente B2B industrielle et ne correspond à aucun critère de recherche.
Poste 100% commercial/vente, zéro composante technique logicielSecteur industrie manufacturière sans lien avec l'informatiqueRémunération très inférieure aux standards senior tech (2300€ vs attentes Staff/ArchitectRégie/ESN déguisée (START PEOPLE = cabinet de placement)Aucun intérêt pour IA, LLM, architecture ou programmation fonctionnelle
vue 15j
5
Responsable d'Exploitation (H/F) - CDI (H/F)
33 - BORDEAUX · france_travail
Inadéquation majeure : le poste est un rôle opérationnel de responsable d'exploitation en nettoyage professionnel (gestion d'équipes terrain, planification, stock), totalement éloigné du profil d'ingénieur senior/architecte backend spécialisé en Kotlin/JVM/DDD. Aucune compétence technique demandée ne correspond aux expertises du candidat.
Poste d'exploitation/management opérationnel, pas d'ingénierie logicielleSecteur nettoyage professionnel vs expertise backend/architectureAucune composante IA, LLM ou développement logicielSurqualification extrême : 30 ans d'XP en ingénierie pour un rôle de responsable d'exploitationCompétences requises (nettoyage, gestion terrain) sans rapport avec le stack JVM/Kotlin du candidatRémunération agent de maîtrise incompatible avec profil senior/staff engineer
vue 15j
5
Ingénieur calcul mécanique/tuyauterie (flex/supports) - H/F
33 - Bordeaux · france_travail
Offre complètement hors du périmètre du candidat : domaine mécanique/nucléaire sans rapport avec l'ingénierie logiciel, backend, architecture ou IA. Aucune compétence technique transférable, stack totalement différent, et poste d'ingénieur calcul sans composante logicielle.
Domaine d'activité radicalement différent (mécanique/nucléaire vs logiciel)Aucune mention de technologie logicielle ou architectureCompétences requises (calcul mécanique, tuyauterie) sans lien avec le profilPoste de spécialiste technique sans évolution vers architecture/leadership logiciel
vue 15j
5
Ingénieur en électricité / électronique (H/F)
33 - Bordeaux · france_travail
Offre d'ingénieur en électricité/électronique industrielle complètement décalée avec le profil du candidat qui est un ingénieur logiciel senior spécialisé en backend JVM/Kotlin et architecture logicielle. Aucune compétence technique requise (électrotechnique, systèmes de puissance, outils CAO électrique) ne correspond au CV.
Domaine métier radicalement différent : électricité/électronique vs logiciel backendCompétences requises absentes : électrotechnique, distribution de puissance, outils Caneco/ETAP/MatlabAucune mention de Kotlin, JVM, architecture logicielle ou IA dans l'offreProfil candidat : ingénieur logiciel ; profil demandé : ingénieur électrotechnicienExclusion dure potentielle : poste sans composante logicielle/code
vue 15j
5
Ingénieur Calcul de Structures en Bureau d'Études Génie Civil (H/F)
33 - Saint-Médard-en-Jalles · france_travail
Profil complètement inadéquat : ingénieur logiciel senior spécialisé JVM/Kotlin/architecture backend sans expérience en génie civil, structures ou calcul. L'offre requiert un Bac+5 en génie civil avec 5-10 ans d'expérience en bureau d'études structures (béton, acier, bois), maîtrise des Eurocodes et logiciels de simulation (Robot, Abaqus, Code Aster). Aucune compétence transférable pertinente.
Domaine métier radicalement différent (logiciel vs génie civil)Pas de formation en génie civil ou structuresPas d'expérience en calcul de structures ou normes EurocodesPas de maîtrise des outils métier requis (Robot Structural Analysis, Abaqus, Code Aster)Localisation acceptable mais secteur d'activité incompatibleExclusion dure : poste requiert expertise très spécialisée en structures, candidat en informatique
vue 15j
5
Ingénieur Automatisme et Contrôle-Commande (H/F)
33 - Saint-Médard-en-Jalles · france_travail
Offre complètement inadéquate : domaine industriel/automatisme (PLC, robotique, électrotechnique) sans rapport avec le profil backend/Kotlin/IA du candidat. Localisation acceptable (Bordeaux région) mais compétences requises (automatismes industriels, électrotechnique, mécatronique) totalement différentes du cœur de métier du candidat.
Domaine d'expertise radicalement différent (automatisme industriel vs backend logiciel)Stack technologique incompatible (PLC, robotique, électrotechnique vs Kotlin/JVM)Aucune composante IA/LLM ou développement logiciel moderneProfil mécatronique/électrotechnique requis vs ingénieur logiciel seniorRisque de surqualification en séniorité mais sous-qualification technique métier
vue 15j
5
Chargé de Support Client - Field Service Engineer Fse - Laser(H/F)
33 - Pessac · france_travail
Inadéquation majeure : le candidat est un ingénieur logiciel senior/architecte (~30 ans d'XP en développement backend, Kotlin, DDD) recherchant des postes de Senior Product Engineer ou Staff Engineer. L'offre est un poste de support technique terrain sur systèmes laser (2-7 ans d'XP requis, Bac+3 en physique/optique), sans composante logicielle, sans Kotlin/JVM, sans architecture backend. Cela correspond à une exclusion dure du candidat (junior/mid-level par rapport à sa séniorité, domaine complètement différent).
Domaine d'activité totalement différent (support laser vs architecture logiciel backend)Surqualification extrême : 30 ans d'XP en ingénierie logiciel pour un poste 2-7 ansAucune compétence technique demandée ne correspond au profil du candidatPoste terrain/support client vs recherche de rôles techniques/architectureOffre via ESN/régie (adsearch) : malus explicite du candidat
vue 15j
5
Manager Infrastructure Data Center - Services IT (H/F)
33 - Bordeaux · france_travail
Désadéquation majeure : le poste est un rôle d'infrastructure/opérations (ICD, data center, résilience SI) sans composante développement, alors que le candidat est un ingénieur logiciel senior spécialisé en backend/architecture. Le profil recherche explicitement des postes techniques avec code (Senior Product Engineer, Staff Engineer, Solutions Architect), pas du management d'infrastructure.
Poste 100% infrastructure/opérations, zéro développement logicielRôle de conseiller/manager sans responsabilités de codeDomaine (data center physique, résilience SI) complètement éloigné de la stack JVM/Kotlin/IA du candidatCorrespond à une exclusion dure du candidat : '100% management sans code'Aucune mention de Kotlin, JVM, architecture logicielle, ou IA/LLM dans les responsabilités
vue 15j
5
DIRECTEUR / DIRECTRICE STRATEGIE ET DEVELOPPEMENT DE FRANCHISE (H/F)
33 - Bordeaux · france_travail
Offre de direction stratégique et développement de franchise, totalement décalée avec le profil d'ingénieur logiciel senior spécialisé en backend/architecture. Aucune compétence technique requise, domaine métier complètement différent (franchise vs software engineering).
Poste de management pur sans composante techniqueDomaine métier (franchise/réseau) sans lien avec l'informatiqueProfil recherché : cadre direction réseaux, pas ingénieurAucune mention de technologie, développement logiciel ou architectureExclusion dure du candidat : 100% management sans code
vue 15j
5
Ingénieur Méthodes Maintenance - GMAO - Secteur Spatial (H/F)
33 - Eysines · france_travail
Profil complètement inadéquat : le candidat est un ingénieur logiciel senior spécialisé en backend/Kotlin/architecture, tandis que le poste demande un ingénieur de maintenance industrielle avec expertise GMAO COSWIN et environnements spatiaux/ATEX. Aucune convergence de domaine métier, de stack technique ou d'expérience.
Domaine métier radicalement différent : software engineering vs maintenance industrielleAucune expérience GMAO ou logiciels de maintenancePas de background en ingénierie industrielle, mécanique ou génie industrielPas de connaissance des normes ATEX ou environnements spatiaux/aéronautiquesCompétences Kotlin/JVM/DDD totalement hors-sujet pour ce posteSéniorité excessive pour un poste d'ingénieur méthodes (3-5 ans d'XP requis, 30 ans offerts)Localisation acceptable (Eysines proche Bordeaux) mais seul point positif
vue 12j
5
Ingénieur responsable d'affaires en maîtrise d'œuvre (F/H) (H/F)
33 - Bruges · france_travail
Inadéquation majeure : le poste est un rôle d'ingénieur civil en maîtrise d'œuvre (hydraulique, eau, aménagement territorial) sans composante logiciel, tandis que le candidat est un ingénieur logiciel senior spécialisé JVM/Kotlin/architecture backend. Les domaines métier, les compétences requises et les technologies sont complètement différents.
Domaine métier totalement différent (génie civil/hydraulique vs logiciel)Aucune mention de compétences informatiques/logiciel dans l'offreRôle centré sur gestion de projets d'infrastructure et marchés publics, pas d'architecture logicielleCompétences requises (hydraulique urbaine, AEP, assainissement) sans rapport avec le profil du candidatLocalisation acceptable (Bruges proche Bordeaux) mais ne compense pas l'inadéquation métier
vue 12j
5
Ingénieur de fabrication additive F/H
33 - Mérignac · france_travail
Offre complètement hors du domaine de compétences du candidat : ingénieur logiciel senior spécialisé JVM/Kotlin/backend, alors que le poste demande un ingénieur en fabrication additive/mécanique/procédés industriels. Aucune intersection technologique ou métier.
Domaine métier totalement différent (aéronautique/fabrication additive vs logiciel backend)Stack technique incompatible (CAO, Magics, PLM vs Kotlin/JVM/architecture logicielle)Formation requise en mécanique/matériaux/procédés, pas en informatiquePoste en régie/ESN (Synergie) sans produit logiciel propreAucune composante IA/LLM ou développement logiciel
vue 12j
5
Chargé(e) d'études de prix - réhabilitation F/H
33 - Bordeaux · france_travail
Offre complètement hors-champ : poste de chargé d'études de prix en BTP/construction, requiert expertise bâtiment et réhabilitation. Le candidat est ingénieur logiciel senior spécialisé JVM/Kotlin/architecture backend, sans aucune compétence ou expérience dans le secteur construction.
Secteur d'activité totalement différent (BTP vs logiciel)Compétences requises incompatibles (études de prix bâtiment vs développement backend)Aucune expérience demandée en informatique ou technologiePoste orienté gestion de projet construction, pas architecture logicielleExclusion dure : poste sans composante technique informatique
vue 12j
5
33 - Bordeaux · france_travail
Offre de chef de projet en énergie renouvelable (pilotage, coordination, terrain) totalement décalée avec le profil d'ingénieur logiciel senior spécialisé en backend/architecture JVM/Kotlin. Aucune compétence technique transférable, domaine métier complètement différent.
Poste de management/pilotage de projet sans composante technique ni développement logicielSecteur énergies renouvelables sans lien avec l'informatique ou l'IAExigence de déplacements réguliers sur le terrain (incompatible avec critère max 2j/semaine présentiel)Profil recherché: chef de projet généraliste, pas ingénieur logicielAucune mention de stack technique, architecture logicielle ou IA
vue 12j
5
33 - BRUGES · france_travail
Offre de poste commercial BtoB complètement incompatible avec le profil d'ingénieur senior/architecte solutions. Le candidat recherche des postes techniques (Senior Product Engineer, Staff Engineer, Solutions Architect, Backend Lead) avec stack JVM/Kotlin, tandis que cette offre est un poste de commercial terrain sans composante technique.
Poste commercial pur, pas d'ingénierie ni de codeExclusion dure du candidat : poste sans composante techniqueSéniorité requise : jeunes diplômés/reconversion vs 30 ans d'XP du candidatAucune correspondance avec les compétences techniques du candidat (Kotlin, JVM, architecture, DDD)Mismatch total de type de poste recherché
vue 12j
5
Technicien(ne) Préparation, Coordination & Qualité Travaux (H/F)
33 - LE HAILLAN · france_travail
Inadéquation majeure : le poste est un rôle opérationnel de technicien en génie climatique (préparation de chantiers, quantitatifs matériel, coordination logistique) sans composante logicielle, tandis que le candidat est un ingénieur logiciel senior spécialisé en architecture backend, Kotlin/JVM et IA. Aucune correspondance sur le domaine métier, les compétences requises ou le type de poste.
Domaine métier complètement différent : BTP/génie climatique vs ingénierie logiciellePoste opérationnel/technique non-IT vs profil Senior/Staff EngineerAucune compétence logicielle requise (CVC, plans, quantitatifs matériel)Surqualification extrême : 30 ans d'XP en architecture logicielle pour un rôle de technicien préparationMention d'IA dans l'offre semble anecdotique ('intérêt pour se former et développer des solutions IA') sans contexte technique réel
vue 12j
5
Chargé d'affaires en génie civil F/H (H/F)
33 - Blaye · france_travail
Désadéquation totale : le candidat est un ingénieur logiciel senior spécialisé en backend/Kotlin/IA, tandis que l'offre concerne un technicien en génie civil nucléaire. Les domaines, compétences et secteurs sont complètement différents.
Secteur d'activité radicalement différent (génie civil vs logiciel)Stack technologique incompatible (génie civil vs JVM/Kotlin)Niveau de séniorité surqualifié pour un poste d'entrée/junior en génie civilAucune compétence demandée ne correspond au profil du candidatLocalisation Blaye : présentiel régulier incompatible avec critère max 2j/semaine du candidat
vue 12j
5
Ref NO COMi CHARGE d'OFFRES TUYAUTERIES INDUSTRIELLES (H/F)
33 - Mios · france_travail
Aucune adéquation : cette offre concerne un ingénieur projet en tuyauterie nucléaire/industrielle (domaine mécanique/chaudronnerie), totalement éloigné du profil d'ingénieur logiciel senior spécialisé en backend JVM/Kotlin et architecture. Le candidat recherche des postes tech (Staff Engineer, Solutions Architect) avec composante IA/LLM, pas des rôles d'ingénierie mécanique.
Domaine complètement différent : mécanique/tuyauterie vs logiciel backendAucune compétence technique demandée ne correspond au stack du candidatPoste d'ingénieur projet classique, pas de composante logicielle ou architectureLocalisation Mios avec déplacements régionaux ne correspond pas aux critères de télétravail du candidatProfil recherché : Bac+5 mécanicien, pas informatique
vue 12j
5
Ingénieur / Technicien Géomètre-Topographe (H/F)
33 - Bordeaux · france_travail
Aucune adéquation : le poste est un technicien/ingénieur géomètre-topographe en travaux publics, totalement éloigné du profil d'architecte logiciel senior spécialisé JVM/Kotlin. Les domaines métier, technologies et compétences sont incompatibles.
Domaine métier complètement différent (géomètre-topographe vs ingénieur logiciel)Stack technologique sans rapport (DAO/CAO terrain vs backend JVM/Kotlin)Surqualification massive : Senior 30 ans XP pour poste Bac+2 ou débutant ingénieurPoste terrain/bureau d'études vs architecture logicielAucune mention de développement logiciel, architecture ou IA
vue 12j
5
Ingénieur études de prix HFX (H/F)
33 - Bordeaux · france_travail
Aucune adéquation : le poste est un ingénieur études de prix en BTP/construction, domaine complètement éloigné du profil backend/IA du candidat. Les compétences, la séniorité et les intérêts techniques n'ont aucun point commun avec cette offre.
Domaine métier totalement différent (BTP vs logiciel)Aucune compétence technique transférable demandéePoste orienté études de prix/chiffrage, pas d'architecture logicielleExclusion dure potentielle : poste sans composante technique/code
vue 12j
5
Ingénieur chargé d'affaires énergie H/F
33 - Bordeaux · france_travail
Offre complètement inadéquate : poste d'ingénieur chargé d'affaires en énergie thermique/froid, sans composante logiciel ni architecture backend. Le candidat est un expert JVM/Kotlin/DDD avec 30 ans d'expérience en ingénierie logiciel, totalement décalé par rapport aux missions techniques (audits énergétiques, inspections CVC, thermique industrielle).
Domaine métier complètement différent (énergie thermique vs ingénierie logiciel)Aucune technologie du candidat mentionnée (Kotlin, JVM, architecture backend, IA)Profil demandé : BAC+4/5 en énergies/thermique industrielle, pas en informatiqueMissions orientées terrain/commercial (audits clients, inspections) vs expertise architecture logicielRisque de surqualification massive et démotivation rapide
vue 12j
5
Ingénieur en science des matériaux F/H
33 - Pessac · france_travail
Inadéquation totale : le poste est un ingénieur en science des matériaux (chimie du solide, synthèse inorganique, diffraction X) en laboratoire universitaire, alors que le candidat est un architecte logiciel senior spécialisé en backend JVM/Kotlin. Les domaines, compétences et environnements de travail sont complètement différents.
Domaine d'activité radicalement différent (chimie/matériaux vs informatique)Aucune compétence technique requise ne correspond au profil du candidatPoste académique/recherche vs carrière en ingénierie logicielCDD 18 mois à 2250€/mois vs profil senior avec 30 ans d'expérienceLocalisation Pessac (zone restrictive) vs préférence remote du candidatAucun élément IA/LLM/backend dans les responsabilités
vue 12j
5
Ingénieur Projet Européen de Recherche H/F
33 - Talence · france_travail
Désadéquation majeure : le candidat est un ingénieur logiciel senior spécialisé en backend/architecture JVM/Kotlin avec 30 ans d'expérience technique, tandis que ce poste recherche un gestionnaire de projets européens de recherche avec Master 2 et expérience en montage administratif/budgétaire de projets H2020/Horizon Europe. Les compétences, domaines d'expertise et trajectoires professionnelles sont complètement différents.
Poste administratif/gestion de projets vs profil ingénieur logiciel seniorAucune mention d'expérience en montage de projets européens ou gestion administrativeSurqualification technique pour un rôle sans composante informatique/développementMismatch complet entre stack technique (Kotlin/JVM/IA) et besoins du poste (Excel, PowerPoint, conformité administrative)Poste en université/recherche vs carrière en industrie logicielle
vue 12j
5
Ingénieur en Energies Renouvelables (H/F)
33 - Mérignac · france_travail
Inadéquation majeure : le poste est un rôle d'ingénieur en énergies renouvelables (domaine civil/thermique) sans composante logiciel, tandis que le candidat est un architecte backend spécialisé JVM/Kotlin. Les compétences, secteur d'activité et type de missions sont complètement différents.
Domaine métier totalement différent (énergies renouvelables vs logiciel backend)Aucune mention de compétences logiciel/développement dans l'offreCompétences requises (CAO, thermique, audits énergétiques) hors du périmètre du candidatPoste d'ingénieur technique terrain, pas d'architecture logicielleSalaire 45-55K€ très inférieur aux attentes d'un Senior/Staff avec 30 ans d'XP
vue 12j
5
Ingénieur(e) d'études en maitrise d'œuvre déconstruction désamiantage (H/F)
33 - Canéjan · france_travail
Inadéquation majeure : le poste est un rôle d'ingénieur civil en déconstruction/désamiantage (BTP), totalement éloigné du profil de senior backend/architecte logiciel JVM/Kotlin du candidat. Aucune compétence technique transférable, secteur d'activité radicalement différent, et absence totale de composante logicielle ou IA.
Domaine métier complètement différent (BTP vs logiciel)Aucune compétence technique en communPoste orienté maîtrise d'œuvre physique, pas architecture logicielleStack technologique absent de l'offreCandidat surqualifié pour le niveau réel du posteLocalisation acceptable (Canéjan/Bordeaux) mais irrélevante vu l'inadéquation métier
vue 12j
5
Ingénieur méthodes industrialisation h/f (H/F)
33 - Haillan · france_travail
Offre complètement inadéquate : poste d'ingénieur méthodes en fabrication additive aéronautique (domaine hardware/manufacturing), sans aucun lien avec le backend, l'architecture logicielle, Kotlin/JVM ou l'IA. Candidat senior en ingénierie logiciel, offre junior/mid en ingénierie industrielle.
Domaine complètement différent : manufacturing/aéronautique vs software engineeringAucune composante logicielle, backend ou architectureIntérim 12 mois renouvelable : candidat cherche CDI/contrat stablePoste d'ingénieur méthodes industrielles, pas d'ingénierie logicielleLocalisation Haillan : probablement présentiel quotidien hors agglomération bordelaise (exclusion dure du candidat)Zéro alignement avec les intérêts IA/LLM/MCP du candidat
vue 12j
5
33 - Libourne · france_travail
Inadéquation majeure : le poste vise un technicien en faisabilité industrielle (domaine manufacturier/mécanique) tandis que le candidat est un architecte logiciel senior spécialisé JVM/Kotlin. Aucune compétence technique pertinente ne correspond, et le rôle est très éloigné du profil recherché (Senior Product/Staff Engineer).
Domaine complètement différent : industrie manufacturière vs ingénierie logicielNiveau de séniorité surqualifié pour un poste de technicien faisabilitéAucune mention de stack technique logiciel dans l'offrePoste via ESN/cabinet de recrutement (malus candidat)Localisation Libourne : présentiel probable quotidien hors agglomération bordelaise (exclusion dure)
vue 12j
5
33 - Mérignac · france_travail
Candidat senior en ingénierie logiciel/architecture JVM avec expertise IA, totalement décalé pour un poste d'ingénieur électrique hardware (batteries, panneaux solaires, électronique de puissance). Aucune compétence transférable en énergie embarquée, aéronautique ou électronique. Exclusion dure : domaine technique complètement différent.
Domaine d'expertise radicalement différent (software vs hardware électrique)Aucune expérience en batteries, BMS, panneaux solaires ou électronique de puissanceProfil recherché demande 2-5 ans en énergie embarquée/aéronautique, candidat spécialisé en backend/DDDLocalisation acceptable (Mérignac proche Bordeaux) mais ne compense pas l'inadéquation technique majeure
vue 12j
5
Ingénieur chargé d'études environnement H/F
33 - Bordeaux · france_travail
Offre d'ingénieur environnement/études réglementaires totalement décalée avec le profil d'un senior architect JVM/Kotlin spécialisé en backend et IA. Aucune correspondance sur le stack technique, le domaine métier ou les intérêts du candidat.
Domaine complètement différent : environnement/réglementaire vs backend/architecture logicielleAucune composante informatique/logicielle dans les missions décritesPoste d'études/ingénierie civile, pas d'ingénierie logiciellePas de mention de Kotlin, JVM, architecture backend ou IAProfil surqualifié techniquement pour un rôle sans composante développement
vue 12j
5
Ingénieur écologue généraliste H/F
33 - Bordeaux · france_travail
Offre complètement décalée avec le profil du candidat : poste d'ingénieur écologue en environnement/durabilité sans composante logicielle, alors que le candidat est spécialisé en architecture backend, Kotlin/JVM et IA. Aucune intersection technologique ou domaine métier.
Domaine métier totalement différent (écologie/environnement vs ingénierie logicielle)Aucune mention de technologie, développement ou architecture logiciellePoste orienté terrain/études naturalistes, incompatible avec profil d'architecte solutionsPas de composante IA/LLM ou modernisation technologiqueSurqualification massive du candidat pour ce rôle
vue 12j
5
Ingénieur Réseau & Sécurité (H/F)
33 - Gradignan · france_travail
Désalignement majeur : le candidat est un ingénieur backend/architecture logicielle spécialisé en Kotlin et DDD, tandis que le poste demande un ingénieur réseau & sécurité infrastructure (Cisco, Palo Alto, F5, etc.). Les stacks techniques sont complètement différentes et les domaines d'expertise sans intersection.
Stack technique incompatible : réseau/sécurité infrastructure vs backend logicielPas de compétences en Cisco, Juniper, Palo Alto, F5 ou équipements réseauPas d'expérience en MCO infrastructure, DNS, DHCP, VPN, BGP/OSPFPoste orienté infrastructure/ops vs profil orienté architecture logicielle et IALocalisation acceptable (Gradignan proche Bordeaux) mais inadéquation métier rédhibitoire
vue 12j
5
Ingénieur Réseau & Sécurité (H/F)
33 - Gradignan · france_travail
Désalignement majeur : le candidat est un ingénieur backend/architecture logicielle spécialisé en Kotlin et DDD, tandis que le poste demande un ingénieur réseau & sécurité infrastructure (Cisco, Palo Alto, F5, etc.). Les stacks techniques sont complètement différentes et les domaines d'expertise sans intersection.
Stack technique incompatible : réseau/sécurité infrastructure vs backend logicielPas de compétences en Cisco, Juniper, Palo Alto, F5 ou équipements réseauPas d'expérience en MCO infrastructure, DNS, DHCP, VPN, BGP/OSPFPoste orienté infrastructure/ops vs profil orienté architecture logicielle et IALocalisation acceptable (Gradignan proche Bordeaux) mais inadéquation métier rédhibitoire
vue 12j
5
Ingénieur Études de Prix Principal CES - Bordeaux (H/F)
33 - Bordeaux · france_travail
Offre complètement hors domaine : génie civil et études de prix en construction, aucun lien avec l'ingénierie logiciel, backend, Kotlin, JVM ou IA. Le candidat est un architecte solutions informatique senior, pas un ingénieur en bâtiment.
Secteur d'activité radicalement différent (construction vs logiciel)Domaine de compétences sans intersection (études de prix BTP vs architecture backend)Formation requise en génie civil, candidat formé en informatiqueExclusion dure : poste sans composante technique informatique
vue 12j
5
Business Developer Freelance - Réseau dirigeants PME (H/F)
33 - Bordeaux · france_travail
Inadéquation majeure : le poste est un rôle commercial/business development (vente de services RH) sans composante technique, alors que le candidat est un ingénieur logiciel senior spécialisé en architecture backend et IA. Aucune convergence avec les compétences, l'expérience ou les intérêts du candidat.
Poste 100% commercial/business development, zéro techniqueRequiert un réseau de dirigeants PME/ETI en finance/RH, pas un réseau techCandidat ingénieur senior cherche poste technique (Staff/Architect/Lead), pas commercialModèle freelance de prospection commerciale incompatible avec profil recherché (ingénieur produit/architecture)Aucune mention de technologie, produit ou IA dans l'offre
vue 12j
5
Technicien de maintenance photovoltaïque Senior H/F
33 - Bordeaux · france_travail
Inadéquation totale : le candidat est un ingénieur logiciel senior spécialisé en architecture backend/Kotlin/JVM, tandis que l'offre recherche un technicien de maintenance photovoltaïque avec formation électrique (Bac+2) et expérience terrain en installations PV. Les domaines métier, compétences techniques et niveaux de qualification sont complètement différents.
Secteur d'activité radicalement différent (énergie/maintenance vs logiciel)Profil ingénieur informatique vs technicien électrique/électrotechniqueAucune compétence requise en commun (PV, BESS, HTA, BT, SCADA, GMAO)Formation requise (Bac+2 électrique) vs formation du candidat (ingénieur informatique)Expérience demandée en maintenance terrain vs expérience en architecture logicielleHabilitations électriques obligatoires (BT/HTA) non mentionnées chez le candidat
vue 12j
5
Gestionnaire de projet F/H h/f
33 - Bordeaux · france_travail
Poste de gestionnaire de projet/manager d'équipe chez CGI, totalement désaligné avec le profil recherché. Le candidat est un ingénieur senior/architecte technique spécialisé en backend Kotlin/JVM avec intérêt pour l'IA, cherchant des postes techniques (Senior Product Engineer, Staff Engineer, Solutions Architect). Cette offre est du management pur sans composante technique significative, correspondant exactement aux exclusions dures du candidat.
Poste 100% management (encadrement d'équipe, RH, reporting) - exclusion dure du candidatAucune mention de Kotlin, JVM ou architecture backend - stack du candidat absentPas de composante IA/LLM - intérêt majeur du candidatOffre générique de gestionnaire de projet, pas de Senior Product Engineer/Staff Engineer/Solutions ArchitectContexte legacy (ERP 25+ ans) sans modernisation technologique visibleSurqualification massive : 30 ans d'XP pour poste requérant 3 ans IT + 1 an management
NEW
vue 1j
vue 1j
5
Chef de mission expertise (H/F)
33 - Bordeaux · france_travail
Offre complètement inadéquate : poste de chef de mission comptable/expertise-comptable sans aucun lien avec l'ingénierie logiciel, l'architecture backend ou les technologies JVM/Kotlin. Le candidat est un ingénieur senior spécialisé en architecture logicielle et IA, pas un expert-comptable.
Domaine métier totalement différent (expertise-comptable vs ingénierie logiciel)Aucune mention de technologie, développement ou architecture logicielleProfil requis : expert-comptable/DSCG, pas ingénieur logicielMissions centrées sur gestion comptable et management RH, pas techniqueExclusion dure : poste sans composante technique/code
NEW
vue 1j
vue 1j
5
Architecte - Assistant de Projet - CDD 6 mois H/F
33 - Gironde · france_travail
Cette offre concerne l'architecture bâtiment/construction (projets hospitaliers, EHPAD, parkings), domaine complètement étranger au profil d'ingénieur logiciel senior du candidat. Aucune correspondance avec les compétences techniques (Kotlin, JVM, backend, IA) ni avec les types de postes recherchés (Senior Product Engineer, Staff Engineer).
Domaine métier totalement différent (architecture bâtiment vs architecture logicielle)CDD 6 mois incompatible avec profil senior cherchant stabilitéExpérience demandée 3-5 ans vs 30 ans du candidat (surqualification)Aucune composante technique informatique/logicielleExclusion dure potentielle : poste sans code
NEW
vue 1j
vue 1j
5
Ingénieur(e) inspection d'ouvrage d'art (H/F)
33 - Bordeaux · france_travail
Offre complètement hors domaine : poste d'ingénieur civil spécialisé en inspection d'ouvrages d'art (ponts, tunnels), requérant une formation en génie civil/structures et du travail de terrain. Le candidat est ingénieur logiciel senior avec 30 ans d'expérience JVM/Kotlin/architecture backend, sans aucune compétence ou intérêt en génie civil.
Domaine métier totalement différent (génie civil vs logiciel)Formation requise en génie civil/structures, candidat formé en informatiqueAucune compétence technique transférable (inspection terrain, normes IQOA/Eurocodes)Exclusion dure : poste junior/mid-level avec première expérience requise, candidat surqualifié en informatiqueZéro alignement avec les intérêts du candidat (IA, LLM, architecture backend)
NEW
vue 1j
vue 1j
5
33 - Bordeaux · france_travail
Inadéquation totale : l'offre concerne l'ingénierie civile/VRD (voirie, réseaux, terrassement) avec des outils spécialisés (Covadis, Mensura, AutoCAD), tandis que le candidat est un ingénieur logiciel senior JVM/Kotlin spécialisé en architecture backend et IA. Aucune compétence technique transférable.
Domaine métier complètement différent (génie civil vs logiciel)Stack technologique sans rapport (VRD/CAO vs JVM/Kotlin/backend)Profil senior surqualifié pour une première expérience en génie civilAucun intérêt candidat pour ce secteur d'activité
NEW
vue 1j
vue 1j
5
33 - Bordeaux · france_travail
Inadéquation totale : l'offre concerne l'ingénierie CVC/HVAC (thermique, climatisation, bâtiment) tandis que le candidat est spécialisé en ingénierie logiciel backend/architecture JVM. Les domaines métier, compétences techniques et secteurs d'activité sont complètement différents.
Domaine métier incompatible : génie climatique vs ingénierie logicielStack technologique sans rapport : AutoCAD/REVIT/Plancal Nova vs Kotlin/JVM/architecture backendSecteur d'activité différent : bâtiment/industrie vs produit logicielAucune compétence demandée ne correspond au profil du candidat
NEW
vue 1j
vue 1j
5
Ingénieur(e) Démantèlement Nucléaire (H/F)
33 - Bordeaux · france_travail
Inadéquation totale : l'offre concerne l'ingénierie nucléaire/démantèlement (domaine physique, réglementaire, industriel) tandis que le candidat est un ingénieur logiciel senior spécialisé en backend JVM/Kotlin et IA. Aucune compétence technique transférable ni domaine d'expertise commun.
Secteur d'activité complètement différent (nucléaire/démantèlement vs logiciel)Compétences requises : génie civil/nucléaire, outils CAO/simulation (CATIA, PDMS) vs compétences logiciel du candidatProfil junior/mid-level attendu vs senior 30 ans d'XP en informatiqueAucun intérêt du candidat pour ce domaine d'ingénieriePoste en régie/conseil (FORKO CONSEIL) sans composante produit logiciel
NEW
vue 1j
vue 1j
5
Ingénieur / Ingénieure Hygiène, Sécurité et Environnement en indu (H/F)
33 - Saint-Médard-en-Jalles · france_travail
Décalage total entre le profil du candidat (ingénieur logiciel senior, architecture backend, IA/LLM) et l'offre (poste HSE industriel sans composante technique informatique). Aucune compétence transférable pertinente.
Domaine complètement différent : HSE/industrie vs ingénierie logicielAucune formation ou expérience HSE/QHSE mentionnéePoste orienté terrain/opérationnel vs expertise technique architectureOffre via agence de régie (Synergie) - exclusion dure du candidatZéro intérêt pour les critères de recherche du candidat (IA, LLM, architecture backend)
NEW
vue 1j
vue 1j
5
Ingénieur/Concepteur mécanique- Machines spéciales (H/F)
33 - Bordeaux · france_travail
Offre de conception mécanique (CAO, TopSolid, machines spéciales) totalement décalée avec le profil d'ingénieur logiciel senior JVM/Kotlin spécialisé en backend et architecture logicielle. Aucune compétence transférable pertinente.
Domaine complètement différent (mécanique vs logiciel)Compétences requises sans rapport (CAO 3D, TopSolid, RDM, usinage)Poste orienté conception mécanique, pas architecture logicielleAucun intérêt candidat pour ce secteur d'activité
NEW
vue 1j
vue 1j
5
Ingénieur travaux bois H/F (H/F)
33 - Bordeaux · france_travail
Offre complètement hors domaine : ingénieur travaux bois en construction, aucun lien avec l'informatique, le backend, Kotlin, JVM ou l'IA. Le candidat est un ingénieur logiciel senior spécialisé en architecture backend, totalement inadapté à ce poste de gestion de chantier.
Secteur d'activité radicalement différent (construction bois vs logiciel)Aucune compétence technique requise ne correspond au profil du candidatPoste orienté gestion de projet physique et chantier, pas d'aspect technique informatiqueMismatch complet entre les missions (PPSPS, sécurité chantier, sous-traitants) et l'expertise du candidat
NEW
vue 1j
vue 1j
5
Ingénieur Simulation Dynamique LS Dyna H/F (H/F)
33 - BEGLES · france_travail
Décalage majeur entre le profil et l'offre : le candidat est un ingénieur logiciel/architecte backend spécialisé en Kotlin et IA, tandis que le poste demande un ingénieur en simulation mécanique dynamique (LS Dyna, modélisation physique, crash tests). Les domaines sont complètement différents.
Stack technologique incompatible : LS Dyna (simulation mécanique) vs Kotlin/JVM/backendDomaine métier radicalement différent : mécanique/physique vs logicielAucune mention de compétences en CAO, simulation mécanique ou LS Dyna dans le CVPoste orienté ingénierie physique/mécanique, pas architecture logiciellePas d'intérêt exprimé pour la simulation mécanique ou l'ingénierie physique
NEW
vue 1j
vue 1j
5
Ingénieur Etudes Instrumentation Automatisme (H/F)
33 - Bassens · france_travail
Offre d'ingénieur en automatisme industrielle/instrumentation complètement décalée du profil candidat. Le candidat est spécialisé en backend logiciel, architecture JVM/Kotlin et IA, tandis que le poste concerne l'étude d'installations automatisées, la gestion de fournisseurs et la mise en service d'équipements industriels—domaines sans lien avec ses compétences cœur.
Stack technologique totalement différent (automatisme industriel vs backend logiciel)Poste orienté ingénierie d'études/gestion de projets industriels, pas développement logicielAucune mention de composante logicielle, IA ou architecture systèmeRisque de sous-utilisation majeure des compétences senior du candidatDomaine d'activité (énergie/eau/alimentation) sans lien avec les intérêts IA/LLM du candidat
NEW
vue 1j
vue 1j
5
33 - Bassens · france_travail
Offre d'ingénieur process en génie chimique/raffinage totalement décalée du profil candidat (ingénieur logiciel senior JVM/Kotlin/IA). Aucune compétence technique transférable, domaine métier complètement différent, stack technologique (PRO2, FATHOM) sans rapport avec les intérêts du candidat.
Domaine métier radicalement différent (process chimique vs software engineering)Technologies métier spécialisées (PRO2, FATHOM) sans lien avec compétences candidatPoste d'ingénieur process, pas d'architecture logicielle ni IALocalisation Bassens (proche Bordeaux) mais nature du poste incompatibleAucun élément IA/LLM/backend/Kotlin dans l'offre
NEW
vue 1j
vue 1j
5
Directeur / Directrice Technique ENR (H/F)
33 - BRUGES · france_travail
Désadéquation majeure : le poste est un rôle de management pur (Directeur Technique) dans le secteur des énergies renouvelables, sans composante technique logicielle. Le candidat est un ingénieur logiciel senior spécialisé en backend/architecture JVM/Kotlin, avec des intérêts en IA/LLM, domaines complètement étrangers à cette offre.
Poste 100% management sans code (exclusion dure du candidat)Secteur d'activité (énergies renouvelables/menuiseries) sans rapport avec le profil logicielExpertise requise en énergies renouvelables, pas en architecture logicielleAucune mention de technologie, développement ou architecture logicielle dans les missionsLocalisation acceptable (Bruges, région Nouvelle-Aquitaine) mais ne compense pas l'inadéquation métier
NEW
vue 1j
vue 1j
5
Réferent(e) Assurance Qualité et Affaires Réglementaires (H/F)
33 - Martillac · france_travail
Profil complètement inadéquat : le candidat est un ingénieur logiciel senior spécialisé en backend/Kotlin/architecture, tandis que le poste recherche un référent qualité/affaires réglementaires dans un laboratoire BPL (secteur pharma/santé). Aucune compétence technique commune, domaines d'expertise radicalement différents.
Poste 100% management/qualité sans composante technique/codeSecteur pharma/laboratoire vs ingénierie logicielCDD remplacement maternité (durée limitée)Localisation Martillac (Bordeaux agglomération acceptable mais contexte très différent)Aucune expérience requise en affaires réglementaires ou BPL
NEW
vue 1j
vue 1j
5
Support Technique Regional en SSI H/F - Secteur Sud-Ouest (H/F)
33 - Bordeaux · france_travail
Inadéquation majeure : le poste est un rôle de support technique terrain en sécurité incendie (électrotechnique/électronique) avec formation et audit sur site, totalement éloigné du profil d'ingénieur logiciel senior spécialisé en architecture backend, Kotlin/JVM et IA. Aucune correspondance entre les compétences requises et celles du candidat.
Domaine métier complètement différent (sécurité incendie vs ingénierie logicielle)Compétences requises en électrotechnique/électronique, pas en développement logicielRôle de support technique terrain et formation, pas de poste d'ingénieur ou d'architecteAucune mention de technologie, développement ou architecture logicielleDéplacements régionaux fréquents incompatibles avec les critères de localisation du candidat
NEW
vue 1j
vue 1j
5
TECHNICIEN BUREAU D'ETUDES H/F
33 - Martillac · france_travail
Inadéquation majeure : le poste est un technicien bureau d'études en ingénierie civile/infrastructure (CAO, normes BTP) alors que le candidat est un architecte logiciel senior spécialisé backend/JVM. Les domaines, niveaux de séniorité et compétences techniques sont complètement différents.
Poste technicien (BAC+2) vs candidat Senior/Staff (~30 ans XP) : surqualification extrêmeDomaine métier incompatible : ingénierie civile/infrastructure vs ingénierie logicielStack technique incompatible : AutoCAD/normes BTP vs Kotlin/JVM/architecture backendAucune composante IA/LLM ou modernité technologiqueRégie/ESN pure sans produit logiciel
NEW
vue 1j
vue 1j
5
Directeur d'Exploitation - 33 (H/F)
33 - Bordeaux · france_travail
Aucune adéquation : le candidat est un ingénieur logiciel senior spécialisé en architecture backend/Kotlin, tandis que le poste est un directeur d'exploitation hôtelier sans composante technique. Ce rôle relève du management opérationnel et commercial en hospitality, domaine complètement étranger au profil du candidat.
Poste 100% management sans code (exclusion dure du candidat)Secteur hospitality/hôtellerie sans lien avec l'ingénierie logicielleAucune compétence technique requise (Kotlin, JVM, architecture, DDD inutiles)Expérience requise en direction d'établissement hôtelier/restauration, pas en techMention d'IA superficielle (« ouvert aux usages ») sans besoin réel de compétences LLM/MCP
NEW
vue 1j
vue 1j
5
Ingénieur en Maintenance Aéronautique et Systèmes d'Armes (H/F)
33 - Mérignac · france_travail
Profil complètement inadéquat : le candidat est un ingénieur logiciel senior spécialisé en backend/Kotlin/architecture cloud, tandis que l'offre recherche un ingénieur en maintenance aéronautique avec expertise en systèmes d'armes militaires et avionique. Aucune compétence technique transférable, domaine métier radicalement différent.
Secteur d'activité incompatible : aéronautique/défense vs logiciel backendCompétences requises absentes : avionique, systèmes d'armes, maintenance aéronautiqueExpérience métier inexistante dans le domaine demandéLocalisation acceptable (Mérignac proche Bordeaux) mais insuffisante face au décalage complet du profilAucun intérêt du candidat pour ce type de poste selon ses critères
NEW
vue 1j
vue 1j
5
Ingénieur Prévention des Risques Environnementaux et ICPE (H/F)
33 - Bordeaux · france_travail
Aucune adéquation. Le candidat est un ingénieur logiciel senior spécialisé en backend/Kotlin/architecture, tandis que le poste recherche un expert en prévention des risques industriels, réglementation ICPE et études de dangers. Les domaines de compétence sont totalement différents.
Secteur d'activité complètement différent (ingénierie logiciel vs prévention risques industriels)Stack technique requise inexistante chez le candidat (ICPE, Flumilog, Phast, APR, HAZID)Formation requise en environnement/HSE/risques industriels vs formation informatique du candidatExpérience requise en bureau d'études/conseil environnemental vs expérience backend/architecture logiciellePoste de chef de projet réglementaire/technique sans composante logicielle
NEW
vue 1j
vue 1j
5
Ingénieur BE (Bureau d'études) Tôlerie/Batterie/Fils Electriques H/F
33 - Bordeaux · france_travail
Inadéquation totale : le candidat est un ingénieur logiciel senior spécialisé en backend/architecture JVM/Kotlin avec 30 ans d'expérience en développement et IA. Le poste recherche un acheteur industriel avec expérience en supply chain, négociation fournisseurs et gestion de projets d'approvisionnement en tôlerie/électrotechnique. Les domaines métier, compétences techniques et trajectoires professionnelles sont complètement différents.
Domaine métier radicalement différent : achats/supply chain vs développement logicielAucune expérience en achats industriels, sourcing fournisseurs ou négociation commercialeAucune compétence requise : ERP (SAP/OCTAL), processus industriels, lecture de plans techniques mécaniques/électriquesSurqualification en séniorité pour un poste 3-5 ans d'expériencePas d'intérêt candidat pour ce type de rôle (critères : IA/LLM, architecture backend, Kotlin)
NEW
vue 1j
vue 1j
5
Assistant ingénieur en instrumentation et techniques expérimentales F/H
33 - Talence · france_travail
Inadéquation majeure : le poste est un assistant ingénieur en instrumentation physique (CND, thermographie, ultrasons) dans un laboratoire universitaire, totalement éloigné du profil senior backend/architecture logicielle du candidat. Les compétences requises (LabVIEW, Matlab, CAO, métrologie physique) ne correspondent pas au stack JVM/Kotlin/DDD du candidat.
Poste junior/assistant (Bac+3) vs profil senior 30 ans d'XP : surqualification extrêmeDomaine complètement différent : instrumentation physique vs ingénierie logicielle backendStack technologique incompatible : LabVIEW/Matlab/CAO vs Kotlin/JVM/architectureCDD 24 mois vs attentes senior (stabilité/séniorité)Salaire 2100-2200€ brut vs attentes senior (écart majeur)Enquête de sécurité zone restrictive : processus administratif lourdAucune composante IA/LLM ou architecture logicielle moderne
NEW
vue 1j
vue 1j
5
Ingénieur de suivi d'affaires en Électricité Industrielle et Automatisme (H/F)
33 - Saint-Vincent-de-Paul · france_travail
Décalage majeur entre le profil du candidat (ingénieur logiciel senior JVM/Kotlin, architecture backend, IA/LLM) et l'offre (chargé d'affaires en électrotechnique industrielle, automatisme, traitement d'eau). Les domaines métier, technologies et types de missions sont complètement différents.
Secteur d'activité radicalement différent (eau/électrotechnique vs logiciel backend)Compétences requises non alignées (automates Schneider, schémas électriques, télégestion Sofrel vs Kotlin/DDD/LLM)Poste orienté chargé d'affaires/commercial-technique, pas ingénieur logicielAucune mention de logiciel ou architecture dans les missions principalesRisque de surqualification et démotivation rapide pour le candidat
NEW
vue 1j
vue 1j
5
Ingénieur d'études maintenance infrastructure réseau et sécurité (H/F)
33 - Bordeaux · france_travail
Désalignement majeur : le candidat est un ingénieur logiciel senior spécialisé en backend/Kotlin/architecture, tandis que le poste demande un ingénieur infrastructure réseau avec expertise Cisco/firewalls. Les domaines techniques, les responsabilités et les trajectoires de carrière sont complètement différents.
Domaine technique radicalement différent : infrastructure réseau vs backend logicielExpertise requise (Cisco, firewalls, LAN/WAN) absente du profil candidatPoste 70% maintenance opérationnelle, peu aligné avec les intérêts IA/LLM du candidatHabilitation défense et nationalité française requises (critères non mentionnés dans le CV)Aucune compétence infrastructure/réseau dans le profil du candidat
NEW
vue 1j
vue 1j
5
Ingénieur d'études CVC - Interim (H/F)
33 - Bordeaux · france_travail
Offre complètement hors du domaine d'expertise du candidat. Ingénieur CVC/thermique en bureau d'études bâtiment vs Senior Software Engineer spécialisé JVM/Kotlin/IA. Aucune compétence technique transférable, secteur d'activité radicalement différent.
Domaine métier totalement différent (génie climatique vs logiciel)Poste interim vs recherche de CDI/contrat stableCompétences requises (CVC, thermique, Revit) sans rapport avec le profil candidatExclusion dure : poste ne correspond à aucun type recherché (Senior Product Engineer, Staff Engineer, Solutions Architect, Backend Lead)
NEW
vue 1j
vue 1j
5
Ingénieur thermicien / Ingénieure thermicienne en industrie (H/F)
33 - Mérignac · france_travail
Offre en ingénierie thermique/bâtiment complètement décalée avec le profil d'ingénieur logiciel senior spécialisé JVM/Kotlin et architecture backend. Aucune compétence technique transférable, domaine métier radicalement différent (génie civil vs logiciel).
Domaine métier incompatible (thermique bâtiment vs ingénierie logiciel)Stack technologique absent de l'offrePoste orienté études techniques en génie civil, pas en développement logicielRisque de sous-utilisation majeure des compétences du candidat
NEW
vue 1j
vue 1j
5
Ingénieur études de prix GO/GC (H/F)
33 - Bordeaux · france_travail
Aucune adéquation : le poste est un ingénieur études de prix en BTP/construction (Revit, Autocad, génie civil), totalement éloigné du profil d'ingénieur logiciel senior JVM/Kotlin spécialisé en architecture backend et IA. Les domaines, compétences techniques et secteurs d'activité sont complètement différents.
Secteur d'activité incompatible : BTP/construction vs logicielStack technique requise (Revit, Autocad, SketchUp) sans rapport avec JVM/KotlinDomaine métier (études de prix, génie civil) sans lien avec l'architecture logicielle ou l'IAProfil candidat senior en logiciel surqualifié et mal orienté pour ce rôle technique spécialisé BTP
NEW
vue 1j
vue 1j
5
Ingénieur Structures confirmé (H/F)
33 - Bordeaux · france_travail
Offre complètement hors-champ : ingénieur structures en BTP/génie civil avec outils spécialisés (ROBOT, Arche), alors que le candidat est un architecte logiciel senior JVM/Kotlin spécialisé en backend et IA. Aucune compétence transférable pertinente.
Domaine métier radicalement différent (BTP vs logiciel)Stack technologique incompatible (outils CAO structures vs JVM/Kotlin)Surqualification du candidat pour un poste technique spécialisé en génie civilAucune mention de composante logicielle ou IA dans l'offreRisque de démotivation : retour à des outils legacy sans modernisation technologique
NEW
vue 1j
vue 1j
5
Ingénieur / Ingénieure d'études en industrie (H/F)
33 - Saint-Médard-en-Jalles · france_travail
Inadéquation majeure : le candidat est un ingénieur logiciel senior spécialisé en backend/Kotlin/architecture, tandis que ce poste demande un ingénieur mécanique pour la conception de propulseurs. Les domaines métier, les compétences techniques et les technologies sont complètement différents.
Domaine métier incompatible : mécanique/propulsion vs logiciel backendStack technologique sans rapport : aucune mention de CAO, PLM, ERP ou mécaniqueProfil recherché explicite : ingénieur généraliste mécanique (pas informatique)Habilitation défense requise : processus long et spécifiqueLocalisation acceptable mais secteur d'activité radicalement différent
NEW
vue 1j
vue 1j
5
Ingénieur(e) de Production Mainframe F/H h/f
33 - Bordeaux · france_travail
Désalignement majeur : le candidat est un architecte backend senior spécialisé Kotlin/JVM/DDD/IA, tandis que ce poste demande un ingénieur mainframe z/OS/REXX/TWS. C'est une stack legacy diamétralement opposée aux intérêts et compétences du candidat, qui exclut explicitement les environnements legacy sans modernisation.
Stack technologique incompatible : Mainframe z/OS vs Kotlin/JVM du candidatPoste d'exploitation/RUN vs architecture/design que recherche le candidatAucune composante IA/LLM, MCP ou programmation fonctionnelleEnvironnement legacy sans perspective de modernisationRégie/ESN pure (CGI) sans produit propreSurqualification du candidat pour un rôle d'ingénieur de production
NEW
vue 1j
vue 1j
5
INGÉNIEUR EN EXPÉRIMENTATION ET BIO-INFORMATIQUE BIOLOGIQUES - H/F
33 - Bordeaux · france_travail
Décalage majeur entre le profil du candidat (ingénieur logiciel senior, architecture backend, Kotlin/JVM) et l'offre (poste de recherche en bio-informatique/biologie cellulaire expérimentale). Bien que Bordeaux corresponde et que Python/bioinformatique soient mentionnés, le cœur du poste est la biologie expérimentale (cultures 3D, organoïdes, cytométrie) et non l'ingénierie logiciel.
Domaine complètement différent : recherche académique en cancérologie vs ingénierie logiciel produitPoste centré sur expérimentation biologique (cultures 3D, Incucyte, lentiviraux) hors expertise du candidatContrat de recherche Inserm, pas de produit tech ou architecture backendCompétences requises en biologie moléculaire/cellulaire et transcriptomique spatiale absentes du CVPas d'alignement avec les intérêts du candidat (IA/LLM/MCP/architecture)Poste IE (Ingénieur d'Études) en recherche, pas Staff/Senior Engineer en tech
NEW
vue 1j
vue 1j
5
Ingénieur Conception Ferroviaire Confirmé F/H
33 - Bordeaux · france_travail
Offre complètement décalée du profil candidat : domaine ferroviaire/infrastructure civile sans lien avec l'ingénierie logiciel, backend, architecture JVM ou IA. Bien que basée à Bordeaux et de séniorité confirmée, cette offre ne correspond à aucun critère technique ou d'intérêt du candidat.
Domaine d'activité totalement différent (génie civil ferroviaire vs ingénierie logiciel)Aucune technologie informatique mentionnée (pas de Kotlin, JVM, backend, IA/LLM)Rôle orienté management de projet et encadrement plutôt que techniqueCompétences requises (conception ferroviaire, études techniques civiles) sans rapport avec le profil
NEW
vue 1j
vue 1j
5
Ingénieur(e) commercial(e) IT (H/F)
33 - Bordeaux · france_travail
Offre de poste commercial/vente IT totalement incompatible avec le profil d'ingénieur senior/architect recherchant des postes techniques (Senior Product Engineer, Staff Engineer, Solutions Architect). Le candidat exclut explicitement les postes de management pur sans code et recherche une forte composante technique/IA.
Poste commercial pur, pas d'ingénieriePas de composante technique/codeMismatch complet avec critères de recherche du candidatCorrespond à une exclusion dure (management sans code)
NEW
vue 1j
vue 1j
5
Ingénieur mécanicien / Ingénieure mécanicienne en industrie (H/F)
33 - Mérignac · france_travail
Offre complètement hors domaine : ingénieur mécanicien en conformité machines industrielles vs. ingénieur logiciel senior spécialisé JVM/Kotlin/architecture backend. Aucune compétence transférable pertinente.
Domaine métier totalement différent (mécanique/conformité vs. logiciel)Stack technologique inexistant dans l'offre (pas de Kotlin, JVM, backend, IA)Profil junior/mid-level attendu vs. candidat senior 30 ans d'XPExclusion dure : poste sans composante logiciel/code
NEW
vue 1j
vue 1j
5
33 - Haillan · france_travail
Profil complètement inadéquat : ingénieur motoriste en propulsion solide (domaine mécanique/énergétique) vs ingénieur logiciel senior spécialisé JVM/Kotlin/backend. Aucune compétence technique transférable, secteur d'activité radicalement différent (aerospace/défense vs software engineering).
Domaine d'expertise totalement différent : propulsion solide vs développement logicielFormation requise : Bac+5 mécanique/énergétique vs formation informatique du candidatAucune mention de compétences informatiques ou logicielles dans l'offreHabilitation défense requise : processus long et contraignantPoste orienté ingénierie mécanique/matériaux, pas architecture logicielle
NEW
vue 1j
vue 1j
5
Ingénieur(e)/ Technicien(ne) Qualité (H/F)
33 - Blanquefort · france_travail
Profil complètement inadéquat : le candidat est ingénieur logiciel senior spécialisé en backend/Kotlin/architecture, tandis que l'offre recherche un ingénieur qualité en aéronautique avec expertise EN9100 et procédés composites. Aucune compétence technique ne correspond.
Domaine métier radicalement différent (logiciel vs qualité industrielle/aéronautique)Aucune expérience en management de la qualité, normes EN9100, PART21G ou EMAR145Aucune connaissance des procédés composites ou secteur aéronautique/défensePoste basé à Blanquefort (33) avec potentiel présentiel important, candidat basé à BordeauxOffre orientée qualité/conformité, pas ingénierie logiciel ou architecture backend
NEW
vue 1j
vue 1j
5
Ingénieur(e) Etudes Procédé Confirmé(e) F/H
33 - Bordeaux · france_travail
Offre d'ingénieur procédé en industrie nucléaire (Orano), domaine complètement éloigné du profil backend/IA du candidat. Aucune correspondance sur la stack technique (Kotlin, JVM, architecture logicielle), les compétences requises (procédés chimiques, P&ID, dimensionnement d'appareils) ni les intérêts (IA/LLM). Localisation Bordeaux compatible mais insuffisante face au décalage métier.
Domaine d'activité radicalement différent (industrie nucléaire vs logiciel)Aucune compétence technique transférable (procédés industriels vs backend)Profil senior logiciel surqualifié pour un rôle d'études procédéPas de composante IA/LLM, intérêt majeur du candidatRisque de démotivation : changement de carrière complet
NEW
vue 1j
vue 1j
5
Ingénieur d'affaires - Digital Workplace (H/F)
33 - Bordeaux · france_travail
Décalage majeur entre le profil et l'offre : le candidat est un ingénieur logiciel senior/architecte technique (Kotlin, JVM, DDD, IA) recherchant des postes techniques (Staff Engineer, Solutions Architect), tandis que cette offre est un rôle commercial pur (Ingénieur d'Affaires) centré sur la prospection B2B et la vente de solutions Digital Workplace. Aucune convergence sur les compétences, les intérêts techniques ou le type de poste.
Rôle commercial/business development, pas techniqueFocus Digital Workplace (PC, outils collaboratifs) sans lien avec IA/LLM/backendCandidat cherche Staff/Senior Engineer technique, pas Ingénieur d'AffairesRisque de surqualification technique et démotivation rapidePas de composante produit/engineering, pure régie commerciale
NEW
vue 1j
vue 1j
5
Ingénieur Technico-Commercial en Énergies Renouvelables (H/F)
33 - Bordeaux · france_travail
Offre complètement inadéquate : poste commercial/technico-commercial en IRVE, très éloigné du profil d'ingénieur senior backend/architecte recherchant des rôles techniques. Aucune correspondance avec les compétences (Kotlin, JVM, DDD, IA/LLM) ni les aspirations du candidat.
Poste commercial pur, pas d'ingénierie logicielleSecteur énergies renouvelables sans lien avec les intérêts techniques du candidatRôle de prospection BtoB et négociation commerciale, pas de développement produitDéplacements réguliers sur 200km, incompatible avec critère max 2j/semaine présentielSalaire 40-50k€ très inférieur aux attentes d'un senior 30 ans d'XPAucune composante IA, LLM, architecture ou programmation
NEW
vue 1j
vue 1j
5
Ingénieur réparation electronique (f/h) (H/F)
33 - Bordeaux · france_travail
Décalage majeur entre le profil du candidat et l'offre. Le candidat est un ingénieur logiciel senior spécialisé en backend/Kotlin/architecture, tandis que le poste demande un ingénieur en réparation électronique (analogique, numérique, optique) avec expertise en production/maintenance aéronautique. Les compétences sont fondamentalement différentes.
Domaine complètement différent : logiciel vs électronique matériellePoste orienté réparation/maintenance, pas développement/architectureAucune mention de compétences en électronique analogique/numérique/optique chez le candidatEnvironnement production/réparation vs développement backendPas d'expérience aéronautique militaire mentionnéeMismatch total avec les intérêts du candidat (IA, LLM, architecture)
NEW
vue 1j
vue 1j
5
33 - Bordeaux · france_travail
Désadéquation majeure : le poste est un rôle commercial (ingénieur commercial/business développeur) orienté vente BtoB et négociation, alors que le candidat est un ingénieur logiciel senior/architecte avec 30 ans d'expérience technique en backend, Kotlin et architecture. Les compétences, la séniorité et les aspirations professionnelles sont complètement opposées.
Poste commercial pur, pas de composante technique/engineeringCandidat surqualifié techniquement pour un rôle de venteAucune correspondance avec les intérêts du candidat (IA, LLM, architecture backend, DDD)Salaire 35-45k très inférieur à la valeur marché d'un senior/staff engineerProfil recherché : formation commerciale + 3 ans vente BtoB vs ingénieur logiciel 30 ansRisque de démotivation immédiate et turnover rapide
NEW
vue 1j
vue 1j
5
INGÉNIEUR EN EXPÉRIMENTATION ET INSTRUMENTATION BIOLOGIQUES - H/F
33 - Bordeaux · france_travail
Décalage complet entre le profil du candidat (ingénieur logiciel senior, architecture backend, Kotlin/JVM) et l'offre (ingénieur en biologie expérimentale, recherche en cancérologie, travaux de laboratoire). Aucune compétence technique transférable ni domaine d'expertise en commun.
Domaine d'activité radicalement différent : biologie/recherche vs ingénierie logicielleAucune compétence en biologie cellulaire, moléculaire ou cancérologiePoste basé sur l'expérimentation in vivo et travaux de laboratoire, pas de composante logicielleExclusion dure : le candidat recherche des postes tech (Senior Product Engineer, Staff Engineer, Solutions Architect), pas de recherche académiqueAucun intérêt déclaré pour la biologie ou la recherche scientifique
NEW
vue 1j
vue 1j
5
INGÉNIEUR COMMERCIAL ERP - H/F
33 - Bordeaux · france_travail
Profil complètement inadéquat : le candidat est un ingénieur senior/architecte backend spécialisé en Kotlin/JVM/IA, tandis que le poste est un rôle commercial pur (ingénieur commercial ERP) sans composante technique. Les compétences, la séniorité et les intérêts du candidat ne correspondent en rien aux attentes du poste.
Poste commercial pur, pas d'ingénierie techniqueCandidat cherche Senior/Staff Engineer ou Solutions Architect, pas commercialAucune expérience ERP ou vente de logiciels métiers requiseSecteur d'intervention principal : région parisienne (candidat basé à Bordeaux avec max 2j/semaine présentiel)Mismatch total entre profil technique/IA et besoin commercial/secteur location véhicules
NEW
vue 1j
vue 1j
5
Ingénieur d'étude en analyse de données et enquêtes F/H
33 - Pessac · france_travail
Inadéquation majeure : le poste recherche un Master 2 en sciences sociales/humaines pour de l'analyse de données qualitatives en recherche académique, tandis que le candidat est un ingénieur logiciel senior spécialisé en architecture backend JVM/Kotlin. Le contexte (université, recherche criminologique, CDD 6 mois, salaire 2250€) ne correspond pas aux attentes d'un professionnel de cette séniorité.
Profil académique/recherche vs profil ingénieur logiciel senior : mismatch completCDD 6 mois vs candidat cherchant poste stable senior/staffSalaire 2250€ brut vs séniorité 30 ans d'expérienceStack technologique non mentionné (pas de JVM, Kotlin, architecture backend)Contexte université/recherche vs culture produit/ingénierie recherchéeAucune composante IA/LLM ou intérêts techniques du candidat
NEW
vue 1j
vue 1j
5
INGÉNIEUR QUALITÉ - LABELLISATION EUROPÉENNE EN CANCÉROLOGIE - H/F
33 - Bordeaux · france_travail
Offre complètement hors-champ : poste d'ingénieur qualité en secteur hospitalier (zéro lien avec l'ingénierie logiciel, backend, architecture JVM/Kotlin ou IA). Le candidat est un architecte solutions senior spécialisé en tech, pas un expert en management de la qualité médicale ou certification européenne.
Domaine d'activité radicalement différent (santé/qualité vs ingénierie logiciel)Aucune compétence technique demandée ne correspond au profil du candidatPoste orienté management/coordination/documentation, pas développement ou architectureSecteur public/hospitalier vs culture produit tech recherchée par le candidatRisque de sous-emploi majeur des compétences du candidat
NEW
vue 1j
vue 1j
5
INGÉNIEUR EN SYNTHÈSE ORGANIQUE - H/F
33 - Bordeaux · france_travail
Inadéquation totale : le candidat est ingénieur logiciel senior spécialisé en backend JVM/Kotlin, tandis que l'offre recherche un chimiste organicien pour la synthèse de lipides et la nanomédecine. Les domaines (informatique vs chimie organique) et les compétences requises sont complètement différents.
Domaine d'expertise radicalement différent : informatique vs chimie organiqueAucune formation en chimie, biologie ou nanomédecine mentionnéePoste de recherche académique (Inserm) vs ingénierie logiciel produitCompétences requises (synthèse multiétapes, RMN, HPLC-MS) absentes du profilExclusion dure : poste hors du périmètre technologique du candidat
NEW
vue 1j
vue 1j
5
Développeur Immobilier / Développeur d'Affaires Construction - Bordeaux (H/F)
33 - Bordeaux · france_travail
Inadéquation majeure : cette offre concerne le développement immobilier et commercial (business development, prospection terrain, montage d'opérations), tandis que le candidat est un ingénieur logiciel senior spécialisé en backend, architecture et IA. Les compétences, domaines d'expertise et types de postes recherchés sont complètement différents.
Secteur d'activité totalement différent : immobilier vs ingénierie logiciellePoste orienté business development / commercial, pas techniqueAucune composante informatique ou technique dans les missions décritesExclusion dure du candidat : poste sans code et sans dimension technique
NEW
vue 1j
vue 1j
5
Cosmetic Business Developer Senior (H/F)
33 - CANEJAN · france_travail
Offre de Business Developer en cosmétique, totalement décalée avec le profil d'ingénieur logiciel senior spécialisé en backend/architecture. Aucune compétence technique demandée, focus commercial pur incompatible avec les critères du candidat (exclusion dure: management pur sans code).
Poste 100% commercial/business development, zéro composante techniqueExigence 5 ans minimum en cosmétique B2B - candidat est ingénieur logicielPrésentiel obligatoire à Canejan - candidat limite à 2j/semaine maxStack technologique inexistant dans l'offre (pas de Kotlin, JVM, backend, IA/LLM)Aucun intérêt pour les domaines d'expertise du candidat (architecture, DDD, programmation fonctionnelle)
NEW
vue 1j
vue 1j
5
33 - Bordeaux · france_travail
Inadéquation majeure : le poste est un rôle commercial/développement d'affaires (prospection, relation entreprise, événementiel) sans composante technique, alors que le candidat est un ingénieur logiciel senior/architecte avec 30 ans d'expérience en backend et architecture. Ce poste ne correspond à aucun des types recherchés (Senior Product Engineer, Staff Engineer, Solutions Architect, Backend Lead).
Poste 100% commercial/business development, zéro composante techniqueCDD court terme (octobre 2026) vs profil senior cherchant stabilitéSecteur formation/école vs expertise produit/engineering du candidatAucune mention de technologie, architecture ou développement logicielProfil demandé : commercial/relationnel vs profil candidat : ingénieur/architecte
NEW
vue 1j
vue 1j
5
Business Developer Indépendant Sénior (H/F)
33 - Bordeaux · france_travail
Offre de Business Developer commercial en B2B, totalement décalée avec le profil d'ingénieur senior/architect recherchant des postes techniques (Senior Product Engineer, Staff Engineer, Solutions Architect). Aucune composante technique, IA/LLM ou architecture backend.
Poste commercial pur, pas d'activité techniqueProfil recherché : commercial/entrepreneur, pas ingénieurExclusion dure : management pur sans codeMismatch complet entre compétences du candidat et besoins du poste
NEW
vue 1j
vue 1j
5
33 - Bordeaux · france_travail
Inadéquation totale : l'offre concerne un poste d'auditeur comptable (expertise comptable/commissariat aux comptes) alors que le candidat est ingénieur logiciel senior spécialisé en architecture backend et IA. Les domaines, compétences et secteurs d'activité sont complètement différents.
Secteur d'activité radicalement différent (comptabilité vs ingénierie logiciel)Compétences requises sans rapport (audit comptable vs architecture backend/Kotlin/DDD)Formation demandée incompatible (BTS CG/DCG vs ingénierie informatique)Poste junior/mid-level en cabinet vs recherche Senior/Staff EngineerAucune composante technique, IA ou logicielle dans l'offre
NEW
vue 1j
vue 1j
5
33 - Mérignac · france_travail
Désadéquation totale : le candidat est un ingénieur logiciel senior spécialisé en architecture backend/Kotlin/IA, tandis que l'offre recherche un auditeur comptable-financier. Les domaines, compétences requises et trajectoires professionnelles sont complètement différents.
Métier radicalement différent (audit comptable vs ingénierie logiciel)Formation requise en comptabilité/audit, pas en informatiqueExclusion dure : poste sans composante technique/codeRémunération très inférieure aux standards senior en techAucune correspondance avec les intérêts du candidat (IA, LLM, architecture)
NEW
vue 1j
vue 1j
5
33 - Bordeaux · france_travail
Offre d'audit comptable et expertise comptable totalement décalée avec le profil d'ingénieur logiciel senior spécialisé en architecture backend, Kotlin/JVM et IA. Aucune compétence technique transférable, secteur d'activité complètement différent.
Métier d'auditeur comptable, pas d'ingénierie logicielleZéro lien avec les compétences JVM/Kotlin/architecture du candidatDomaine finance/comptabilité vs techPoste orienté expertise comptable et gestion de dossiers clients, pas de composante techniqueLocalisation Bordeaux seule correspondance
NEW
vue 1j
vue 1j
5
33 - Bordeaux · france_travail
Inadéquation totale : le candidat est un ingénieur logiciel senior spécialisé en architecture backend/Kotlin avec 30 ans d'expérience technique, tandis que ce poste recherche un auditeur financier en cabinet d'expertise comptable. Les domaines métier, compétences requises et trajectoires professionnelles sont complètement différents.
Métier radicalement différent : audit financier vs ingénierie logicielAucune compétence technique demandée, aucune technologie mentionnéeRémunération très inférieure aux standards d'un Senior/Staff Engineer (42-49k€ vs 60-90k€+ attendus)Profil recherché : expert-comptable/auditeur, pas ingénieurExclusion dure : poste sans composante technique ni code
NEW
vue 1j
vue 1j
5
Consultant Change Management Senior (H/F)
33 - Bordeaux · france_travail
Profil complètement inadéquat : le candidat est un ingénieur logiciel senior spécialisé en architecture backend et IA/LLM, tandis que le poste recherche un consultant change management avec certification PROSCI et expérience en transformation organisationnelle. Aucune compétence technique ne correspond, et le domaine métier (gestion du changement) est radicalement différent de l'expertise du candidat.
Poste 100% management/consulting sans composante technique ni codeDomaine métier complètement différent (change management vs ingénierie logiciel)Certification PROSCI indispensable, non mentionnée dans le CV du candidatAucune expérience en conduite de changement organisationnelAucune expérience en environnement industriel/nucléaireMismatch total entre stack technique du candidat et besoins du poste
NEW
vue 1j
vue 1j
5
33 - Cars · france_travail
Inadéquation totale : le candidat est un ingénieur logiciel senior (~30 ans d'XP) spécialisé en architecture backend/Kotlin/IA, tandis que l'offre concerne un auditeur junior-confirmé (3-4 ans) en cabinet d'expertise comptable. Les domaines métier, niveaux de séniorité et compétences techniques sont complètement différents.
Métier radicalement différent : audit/expertise comptable vs ingénierie logicielSurqualification massive : Senior/Staff avec 30 ans d'XP pour un poste mid-level (3-4 ans requis)Aucune compétence technique demandée : pas de Kotlin, JVM, architecture, IA ou programmationRémunération très inférieure aux standards senior en tech (35-40k€ vs 60-80k€+ attendu)Poste en présentiel à Bordeaux (33100) : candidat accepte max 2j/semaine de présentielDomaine d'intérêt zéro : aucun lien avec IA/LLM/MCP/orchestration d'agents
NEW
vue 1j
vue 1j
2
Commercial(e) / Business Developer B2B propreté (H/F)
33 - Bordeaux · france_travail
Candidat ingénieur senior spécialisé en architecture backend/Kotlin recherchant des postes techniques (Staff Engineer, Solutions Architect). L'offre est un poste commercial B2B en propreté, totalement décalé du profil, des compétences et des aspirations du candidat.
Poste commercial pur, zéro composante techniqueSecteur (propreté/facility) sans lien avec les intérêts IA/LLM du candidatProfil recherché: commercial expérimenté, pas ingénieurIncompatibilité totale avec les critères d'exclusion (management sans code)
vue 28j
2
Collaborateur senior expertise comptable F/H - Nexia S&A
33 - Bordeaux · france_travail
Aucune adéquation : le candidat est ingénieur logiciel senior spécialisé en backend/Kotlin/architecture, tandis que l'offre recherche un expert-comptable avec formation en comptabilité/finance et 3-6 ans d'expérience en expertise comptable. Les domaines de compétence sont totalement différents.
Métier complètement différent (comptabilité vs ingénierie logiciel)Aucune compétence comptable/finance requiseExclusion dure : poste hors du domaine IT/techExpérience du candidat non transférable à ce rôle
vue 28j
2
CDD - Chargé de travaux Généraliste (TCE) F/H (H/F)
33 - Mérignac · france_travail
Aucune adéquation. Le candidat est un ingénieur logiciel senior spécialisé en backend/Kotlin/architecture, tandis que l'offre recherche un chargé de travaux généraliste en construction/infrastructure industrielle (BEP/Bac Pro + 10 ans d'expérience bâtiment). Les domaines sont totalement différents.
Exclusion dure : poste en construction/infrastructure, pas en ingénierie logicielleCDD 1 an vs recherche de poste stable seniorCompétences requises (BEP/Bac Pro construction) incompatibles avec profil candidatZéro chevauchement technologique ou métier
vue 22j
2
Chargé d'études électricité industrielle et cvc (H/F)
33 - Haillan · france_travail
Aucune adéquation. Le candidat est ingénieur logiciel senior spécialisé en backend/Kotlin/architecture, tandis que l'offre recherche un chargé d'études en électricité industrielle et CVC avec maîtrise d'AutoCAD, See Electrical et Caneco. Les domaines sont totalement différents (génie civil/électrique vs développement logiciel).
Secteur d'activité complètement différent (génie civil/électrique vs logiciel)Compétences requises sans rapport (AutoCAD, See Electrical, Caneco vs Kotlin/JVM)Profil senior en logiciel surqualifié pour un poste technique spécialisé en électricitéAucun intérêt du candidat pour ce domaine d'activitéOffre d'une agence d'intérim, pas un poste produit ou d'architecture
vue 22j
2
33 - Cestas · france_travail
Offre complètement hors-champ : poste d'ingénieur forestier en gestion durable et carbone, sans aucun lien avec l'ingénierie logiciel, backend, architecture ou IA. Mismatch total de domaine métier et de compétences techniques requises.
Domaine forestier/environnemental, pas informatiqueAucune compétence technique JVM/Kotlin/backend demandéePoste opérationnel/administratif, pas d'architecture ou d'ingénierie logicielFormation requise : ingénieur forestier, pas informatiqueExclusion dure : poste sans code ni technique informatique
vue 15j
2
33 - Saint-Trojan · france_travail
Offre complètement hors du domaine d'expertise du candidat : poste de chargé d'études BTP/génie civil requérant CAO/DAO et outils métier spécialisés, alors que le candidat est ingénieur logiciel senior spécialisé en backend JVM/Kotlin et architecture. Aucune compétence transférable pertinente.
Secteur d'activité radicalement différent (BTP vs logiciel)Compétences requises sans rapport (CAO/DAO/Mensura vs Kotlin/DDD)Localisation Saint-Trojan incompatible avec critère Bordeaux agglomérationPoste technique métier, pas d'ingénierie logicielleExclusion dure : profil junior/mid-level par rapport aux attentes du candidat
vue 15j
2
Ingénieur/Responsable d'Affaires en Charpente Métallique (H/F)
33 - Eysines · france_travail
Aucune adéquation. Le poste est un rôle d'ingénieur BTP/charpente métallique avec management opérationnel de chantiers, totalement éloigné du profil d'ingénieur logiciel senior spécialisé en backend/architecture JVM/Kotlin. Les domaines de compétence, secteur d'activité et nature du travail sont incompatibles.
Secteur BTP/construction vs. ingénierie logicielleAucune composante informatique ou technique logicielleRôle centré sur management opérationnel de chantiers et équipes terrainCompétences requises (charpente métallique, BTP) absentes du CVPas d'intérêt candidat pour ce domaine d'activité
vue 15j
2
33 - Saint-Médard-en-Jalles · france_travail
Aucune adéquation. Le candidat est ingénieur logiciel senior spécialisé en backend/architecture JVM/Kotlin avec 30 ans d'expérience technique. L'offre recherche un animateur HSE en environnement industriel avec formation QHSE et expérience réglementaire santé-sécurité. Les domaines sont totalement disjoints.
Poste HSE/QHSE sans lien avec l'ingénierie logicielProfil candidat = expert technique backend, offre = rôle opérationnel terrain HSEExclusion dure : poste sans composante technique/codeLocalisation acceptable (Saint-Médard-en-Jalles proche Bordeaux) mais irrélevante face au décalage métier
vue 12j
2
Ingénieur d'études CVC/Plomberie à Bordeaux H/F
33 - Bordeaux · france_travail
Aucune adéquation : le candidat est un ingénieur logiciel senior spécialisé en backend/architecture JVM/Kotlin, tandis que l'offre recherche un ingénieur CVC/plomberie en bureau d'études avec CAO/DAO. Les domaines métier, compétences techniques et secteurs sont totalement différents.
Secteur d'activité complètement différent (BTP/génie climatique vs logiciel)Compétences requises sans rapport (CAO/DAO/CVC vs backend/architecture logicielle)Profil senior en logiciel surqualifié et inadapté pour un poste d'études techniques en génie climatiqueExclusion dure potentielle : poste hors du domaine d'expertise du candidat
vue 12j
2
Ingénieur MOE désamiantage démolition (H/F)
33 - Mérignac · france_travail
Aucune adéquation. Le candidat est ingénieur logiciel senior spécialisé en backend/Kotlin/IA, tandis que l'offre recherche un ingénieur MOE en désamiantage/démolition (secteur BTP) avec certifications SS3/SS4. Les domaines, compétences et secteurs sont totalement différents.
Secteur d'activité complètement différent (BTP vs logiciel)Aucune compétence technique requise en communProfil recherché: formation BTS Génie civil + 7 ans désamiantage (vs 30 ans ingénierie logiciel)Certifications métier requises (SS3/SS4) non pertinentes pour le candidatExclusion dure: poste sans composante technique informatique
vue 12j
2
Alternance Business Developer - Bruges (H/F)
33 - Bruges · france_travail
Inadéquation totale : l'offre est une alternance (formation diplômante) destinée à des profils junior/étudiants, alors que le candidat est un ingénieur senior avec 30 ans d'expérience recherchant des postes de Staff/Solutions Architect. Le poste est commercial (Business Developer) sans composante technique, ce qui contredit explicitement les exclusions dures du candidat.
Alternance / formation diplômante : exclusion dure du candidatPoste commercial pur sans technique : incompatible avec profil ingénieur seniorJunior / mid-level ciblé : candidat recherche Senior/Staff uniquementAucune composante IA/LLM/backend/architecturePas de match sur le type de poste (Business Developer vs Senior Product/Staff Engineer)
vue 12j
2
Dessinateur Projeteur CFO-CFA (H/F)
33 - Lormont · france_travail
Aucune adéquation. Le candidat est un ingénieur logiciel senior spécialisé en backend/architecture JVM/Kotlin, tandis que l'offre recherche un dessinateur projeteur en électricité tertiaire avec CAO/DAO. Les domaines, compétences techniques et niveaux de formation sont complètement différents.
Métier radicalement différent (électricité vs logiciel)Compétences requises (CAO électrique, CFO/CFA) absentes du profilFormation requise en électrotechnique vs formation informatiqueExclusion dure : poste sans composante technique logicielleAgence d'intérim/régie pure sans produit logiciel
NEW
vue 1j
vue 1j
2
33 - Bordeaux · france_travail
Offre complètement hors domaine : poste d'architecte du bâtiment/génie civil requérant diplôme en architecture ou génie civil, alors que le candidat est ingénieur logiciel senior spécialisé JVM/Kotlin. Aucune compétence transférable pertinente.
Secteur d'activité radicalement différent (BTP vs logiciel)Compétences requises incompatibles (architecture bâtiment, CAO/DAO, DET/AOR vs architecture logicielle)Diplôme requis non détenu (DPLG/DE/HMONP ou génie civil vs ingénieur informatique)Contrat CDIC 20 mois vs recherche CDI senior
NEW
vue 1j
vue 1j
2
Ingénieur Études & Travaux - Hydraulique Urbaine (H/F)
33 - Bordeaux · france_travail
Offre en hydraulique urbaine et génie civil complètement décalée avec le profil d'ingénieur logiciel senior JVM/Kotlin. Aucune compétence technique transférable (pas de programmation, pas de backend, pas d'architecture logicielle). Secteur d'activité radicalement différent.
Domaine métier totalement différent (hydraulique vs logiciel)Compétences requises sans rapport (AutoCAD, EPANET, génie civil vs Kotlin/DDD)Poste d'ingénieur études terrain, pas d'architecture logicielleAucune composante IA/LLM ou modernisation technologique
NEW
vue 1j
vue 1j
2
Ingénieur / Ingénieure géotechnique (H/F)
33 - Bordeaux · france_travail
Aucune adéquation : le candidat est un ingénieur logiciel senior spécialisé en Kotlin/JVM/architecture backend, tandis que l'offre recherche un ingénieur géotechnique avec formation en génie civil et expérience en reconnaissance de sols. Les domaines sont complètement différents (software vs génie civil).
Secteur d'activité radicalement différent (géotechnique vs logiciel)Compétences requises sans rapport (Foxta, Talren, Plaxis vs Kotlin, DDD)Formation incompatible (école d'ingénieur géotechnique vs expérience logiciel)Exclusion dure : poste hors du périmètre de recherche du candidat
NEW
vue 1j
vue 1j
2
33 - Martillac · france_travail
Offre complètement inadéquate : poste d'ingénieur bio-médical en contrôle qualité matières premières, sans aucun lien avec le développement logiciel, l'architecture backend, Kotlin/JVM ou l'IA. Candidat senior en ingénierie logiciel avec 30 ans d'XP recherchant des postes tech (Staff Engineer, Solutions Architect, Backend Lead).
Domaine métier totalement différent (bio-médical vs logiciel)Aucune composante informatique/développementPoste opérationnel/qualité vs recherche de rôle technique seniorLocalisation Martillac (régie/sous-traitance) vs candidat cherchant produitOffre via RANDSTAD (ESN/régie) vs exclusion dure du candidat pour régie pure
NEW
vue 1j
vue 1j
2
Ingénieur électricien / Ingénieure électricienne en industrie (H/F)
33 - LIBOURNE · france_travail
Offre d'ingénieur électricien en assemblage industriel (Libourne) totalement incompatible avec le profil d'architecte logiciel senior spécialisé JVM/Kotlin. Aucune compétence technique pertinente, domaine métier radicalement différent (électricité/mécanique vs software), et poste opérationnel sans composante logicielle.
Domaine complètement différent (électricité industrielle vs software)Poste opérationnel/technique manuelle vs architecture logicielleAucune compétence JVM, Kotlin, backend ou IA requiseLocalisation Libourne avec horaires 2x8 (incompatible avec critères remote/2j max présentiel)Offre via ESN/agence de travail temporaire (Randstad)
NEW
vue 1j
vue 1j
2
33 - Bordeaux · france_travail
Offre complètement hors domaine : ingénierie civile/VRD (génie civil, voirie, assainissement) vs profil logiciel/backend/IA. Aucune compétence technique transférable. Localisation Bordeaux seule ne suffit pas à compenser l'inadéquation métier totale.
Domaine d'activité radicalement différent (génie civil vs ingénierie logicielle)Compétences requises sans rapport (AutoCAD, Covadis, VRD vs Kotlin, architecture backend, LLM)Niveau d'expérience demandé 3-5 ans vs 30 ans du candidat (surqualification extrême)Poste junior/mid-level en maîtrise d'œuvre vs recherche de Senior/Staff/Architect
NEW
vue 1j
vue 1j
2
Conducteur(trice) de travaux FTTH / Télécom (H/F)
33 - Bordeaux · france_travail
Offre de conducteur de travaux FTTH/Télécom en génie civil et infrastructure réseau, totalement incompatible avec le profil d'ingénieur logiciel senior spécialisé en backend JVM/Kotlin et architecture logicielle. Aucune compétence technique transférable.
Domaine complètement différent (infrastructure physique vs logiciel)Pas de composante IA/LLMProfil recherché: Bac+2 à +5 en génie civil/télécom, pas en informatiqueRôle de management opérationnel de chantier, pas d'architecture logicielleExclusion dure: poste sans code
NEW
vue 1j
vue 1j
2
Conducteur procédé de fabrication (H/F)
33 - Fargues-Saint-Hilaire · france_travail
Offre complètement inadéquate : poste de conducteur procédé en industrie viticole (distillation), sans aucun lien avec l'ingénierie logiciel, l'architecture backend, Kotlin/JVM ou l'IA. Candidat senior avec 30 ans d'XP en tech, recherchant des postes d'ingénieur/architect, pas un rôle opérationnel en production industrielle.
Secteur d'activité totalement différent (industrie viticole vs tech)Poste opérationnel/production vs ingénierie logicielAucune compétence technique informatique requiseTravail en 3x8 incompatible avec les critères du candidatLocalisation Fargues-Saint-Hilaire (présentiel quotidien hors agglomération bordelaise)Exclusion dure : poste sans composante technique informatique
NEW
vue 1j
vue 1j
2
33 - Bordeaux · france_travail
Inadéquation totale : l'offre concerne un ingénieur électricien en infrastructure data center (BTP/génie civil), tandis que le candidat est un ingénieur logiciel senior spécialisé en backend JVM/Kotlin et architecture. Les domaines, compétences et secteurs sont complètement différents.
Domaine métier incompatible : électricité/infrastructure vs logicielStack technologique sans rapport : aucune compétence JVM/Kotlin requiseProfil recherché : ingénieur électricien diplômé, pas informaticienContexte projet : BTP/data center physique vs développement logicielExpérience requise : CFO/CFA en électricité, pas en architecture logicielle
NEW
vue 1j
vue 1j
2
Ingénieur d'études de prix (H/F)
33 - Ambarès-et-Lagrave · france_travail
Aucune adéquation. Le candidat est un ingénieur logiciel senior spécialisé en backend/architecture JVM/Kotlin, tandis que l'offre recherche un technicien en études de prix du bâtiment (gros œuvre). Les domaines sont totalement différents et incompatibles.
Secteur complètement différent : bâtiment/construction vs logicielCompétences requises sans rapport : béton armé, ferraillage, métrés de chantier vs programmationProfil junior/mid-level en études de prix vs senior architect en logicielPME de 30 personnes en régie construction vs recherche de produit techExclusion dure : poste sans composante technique informatique
NEW
vue 1j
vue 1j
2
33 - Bordeaux · france_travail
Offre d'audit comptable/expertise comptable totalement incompatible avec le profil d'ingénieur logiciel senior spécialisé en architecture backend, Kotlin/JVM et IA. Aucune compétence technique transférable, secteur d'activité radicalement différent.
Poste en audit/comptabilité, zéro lien avec l'ingénierie logicielRequiert 3-4 ans d'expérience en cabinet comptable, pas en techAucune mention de technologie, architecture ou développementProfil recherché orienté expertise comptable et gestion de dossiers clientsExclusion dure : poste sans composante technique
NEW
vue 1j
vue 1j
0
Alternance Business Developer H/F - Bordeaux
33 - Bordeaux · france_travail
Exclusion dure : le candidat recherche des postes Senior/Staff Engineer ou Solutions Architect avec ~30 ans d'expérience technique, tandis que cette offre est une alternance (junior) en Business Development commercial, domaine complètement différent de ses compétences et aspirations.
Alternance : exclusion dure du candidat (stage/alternance/junior)Business Developer commercial : aucun lien avec l'ingénierie logiciel, architecture backend ou IAProfil junior recherché : totalement inadapté à un Senior/Staff Engineer avec 30 ans d'XPDomaine métier : vente B2B et gestion commerciale vs. ingénierie logiciel
vue 43j
0
AVOCAT FISCALISTE SENIOR (H/F)
33 - Bordeaux · france_travail
Offre de poste d'avocat fiscaliste, domaine juridique complètement étranger au profil d'ingénieur logiciel senior spécialisé en backend/Kotlin/architecture. Aucune compétence transférable ni domaine d'activité commun.
Secteur d'activité radicalement différent (droit vs ingénierie logicielle)Requiert CAPA et formation en droit fiscalPoste de conseil juridique, pas d'ingénierieAucune composante technique ou technologique
vue 43j
0
Alternance Business developer - Cenon (H/F)
33 - Cenon · france_travail
Inadéquation totale : l'offre est une alternance en business development (ventes/prospection) alors que le candidat est un ingénieur senior avec 30 ans d'expérience technique. Le poste ne correspond à aucun critère de recherche du candidat (Senior/Staff Engineer, backend, architecture, IA).
Offre d'alternance vs candidat senior avec 30 ans d'XPPoste commercial/ventes vs profil technique ingénieurAucune composante technique, architecture ou IAExclusion dure : stage/alternance/juniorCompétences requises (graphisme, Office) sans rapport avec le profil
vue 28j
0
Ingénieur / Ingénieure Qualité Hygiène Sécurité Environnement (QH (H/F)
33 - Mérignac · france_travail
Offre d'alternance QHSE complètement incompatible avec le profil d'ingénieur logiciel senior/architecte. Domaines métier, séniorité et compétences techniques totalement différents.
Alternance (candidat exclut les stages/alternances)Domaine QHSE/hygiène/sécurité (zéro lien avec l'ingénierie logiciel)Profil junior/mid-level attendu (candidat cherche Senior/Staff)Aucune composante technique informatique
vue 22j
0
33 - Martignas-sur-Jalle · france_travail
Offre d'électricien industriel complètement incompatible avec le profil d'ingénieur logiciel senior spécialisé en architecture backend et IA. Secteur, domaine technique et niveau de séniorité totalement différents.
Secteur BTP/électricité vs informatiquePoste ouvrier vs ingénieur seniorMission d'intérim vs CDI/poste pérenneRémunération très inférieure aux standards du candidatAucune compétence transférable
vue 15j
0
Conducteur de Travaux Junior - Bâtiment spécialisé CVC (H/F)
33 - LORMONT · france_travail
Aucune adéquation. Le candidat est un ingénieur logiciel senior spécialisé en architecture backend/Kotlin/IA, tandis que l'offre concerne un conducteur de travaux junior en bâtiment CVC. Les domaines, niveaux de séniorité et secteurs sont totalement incompatibles.
Secteur complètement différent (bâtiment vs logiciel)Niveau junior demandé vs senior du candidatSalaire très inférieur aux standards du candidatAucune compétence technique transférableExclusion dure : poste junior
vue 15j
0
33 - AMBARES-ET-LAGRAVE · france_travail
Aucune adéquation. Le poste de métreur-économiste en démolition/bâtiment n'a aucun rapport avec le profil d'ingénieur logiciel senior spécialisé en backend JVM/Kotlin et architecture. Les compétences, domaines d'activité et secteurs sont totalement différents.
Secteur d'activité complètement différent (bâtiment vs logiciel)Aucune compétence technique informatique requisePoste opérationnel terrain vs profil architecte/engineerDomaine métier sans rapport avec les intérêts du candidat (IA, LLM, backend)
vue 15j
0
33 - Gironde · france_travail
Offre de poste de Chef de partie en restauration gastronomique, totalement incompatible avec le profil d'ingénieur logiciel senior spécialisé en architecture backend, Kotlin et IA. Aucune compétence technique transférable.
Secteur d'activité complètement différent (restauration vs IT)Poste opérationnel culinaire vs ingénierie logicielleRémunération très inférieure aux standards senior ITCDD 3 mois vs recherche de poste stableAucun lien avec les intérêts du candidat (IA, LLM, architecture)
NEW
vue 1j
vue 1j
0
Agent de travaux des réseaux d'eau (H/F)
33 - Bordeaux · france_travail
Inadéquation totale : l'offre concerne un poste d'agent de travaux des réseaux d'eau (BTP/terrassement) alors que le candidat est ingénieur logiciel senior spécialisé en architecture backend et IA. Les domaines, compétences et niveaux de séniorité sont complètement différents.
Secteur d'activité radicalement différent (BTP vs IT)Poste opérationnel/manuel vs ingénierie logicielContrat intérim 1 mois vs recherche de poste stable seniorRémunération 26-28k€ vs attentes senior (~60-80k€+)Aucune compétence technique IT requiseExclusion dure : poste sans composante technique informatique
NEW
vue 1j
vue 1j
0
Chef d'équipe GENIE CIVIL (H/F)
33 - Bassens · france_travail
Aucune adéquation. Le poste est un rôle de chef d'équipe en génie civil/maçonnerie VRD, totalement éloigné du profil d'ingénieur logiciel senior spécialisé en backend/architecture JVM. Les compétences, domaines d'expertise et secteurs d'activité sont incompatibles.
Secteur d'activité complètement différent (BTP vs logiciel)Rôle opérationnel terrain vs architecture logicielleAucune compétence technique transférableRémunération très inférieure aux standards senior ITContrat d'intérim vs recherche de CDI/poste stableExclusion dure : poste sans composante technique/code
NEW
vue 1j
vue 1j
0
33 - Pessac · france_travail
Aucune adéquation : offre en génie civil/bâtiment (AutoCAD, terrain) vs profil ingénieur logiciel senior JVM/Kotlin. Domaines complètement différents, compétences non transférables.
Secteur d'activité radicalement différent (génie civil vs logiciel)Technologie requise (AutoCAD) sans rapport avec le profilPoste technique opérationnel vs profil architect/staffExclusion dure : poste junior/mid-level en génie civil vs senior logiciel recherché
NEW
vue 1j
vue 1j
0
33 - TRESSES · france_travail
Aucune adéquation : offre de technicien CVC (métier du bâtiment/génie climatique) totalement incompatible avec le profil d'ingénieur logiciel senior spécialisé en architecture backend et IA. Secteur, compétences et domaine d'expertise complètement différents.
Métier complètement différent (CVC vs développement logiciel)Secteur bâtiment/génie climatique vs ITAucune compétence technique transférableRémunération très inférieure aux standards senior ITPoste technique opérationnel vs architecture/leadership recherché
NEW
vue 1j
vue 1j
0
Senior Compagnie - Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) (H/F)
33 - Cestas · france_travail
Offre complètement inadéquate : poste d'auxiliaire de vie sociale (aide à domicile) sans aucun lien avec l'ingénierie logiciel, l'architecture backend ou les technologies. Candidat senior/staff engineer avec 30 ans d'XP en JVM/Kotlin recherchant des postes techniques (Product Engineer, Staff Engineer, Solutions Architect).
Secteur d'activité totalement différent (aide à domicile vs ingénierie logiciel)Poste opérationnel/social vs poste technique/architectureRémunération très inférieure aux attentes d'un senior engineer (15,29€/h)Aucune compétence technique requise ou mentionnéeCDD 2h/jour vs recherche de poste senior à temps pleinExclusion dure : poste sans composante technique/code
NEW
vue 1j
vue 1j